进口关税税率调整表——非农产品部分(自今年4月1日起执行)

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国际棉花咨询委员会公布世界棉花产供销最新预测

1 992‘993‘994摇葬裱弄揣弄百万公吨期初库存世界总计9 .2218 .6136 .9327 .6518 .759 .45中国大陆3 .2042 .9642 .1263 .0434 .163 .91美国0 .8071 .0150 .7690 .5770 .571 .01净出口4 .0183 .9 103 .2203 .0043 .053 .85净进口5 .2034 .7033 .7114 .6475 .705 .59产量世界总计17.98116 86918.6701 9.8611 9.951 9.86中国大陆4 .5 103 .7394 .3424 .7674 .104 .10美国3 .5313 5134 2813、8974,203.85印度2 .3802 .0952 .3552 .6182 .602 .54巴基斯坦1 .5391 .3681 .4781 .7851 .761 .80乌兹别克1 .3061 .3581 .2481 .2501 .211 .22土耳其…     

即将取消进口限制的商品

一、1993年12月31日取消进口许可证的商品有:1.钢材;2.钢坯;3.废钢;4.废船;5.南药;6.钴及钴盐;7.聚碳酸酯;8.咖啡及制品;9.民用飞机;10.34条生产装配线;11.水果;12.黑白显像管。二、1994年12月31日取消进口许可证的商品有:1.化纤服装;2.啤酒及葡萄酒;3.精制植物油;4.木浆;5.木材;6.ABS 树脂;7.民用爆破器材;8.氰化钢;9.合成胶;10.电冰箱;11.     

独联体国家2006年上半年的进出口贸易

出口贸易进口贸易进出口贸易差额，亿美元贸易额，亿美元是2005年同期的%贸易额亿美元2005年上半年2(X)6年上半年与独联体国家的贸易阿塞拜疆亚美尼亚白俄罗斯格鲁吉亚哈萨克斯坦吉尔吉斯斯坦摩尔多瓦俄罗斯”塔吉克斯坦乌克兰4 .120 0 .887 37 .932 2 .323 24 .992 1 .688 2 .104 191 .763 0 .835 52862 7 .746 3 .097 68 .228 6 .234 45 .906 4 .172 4 .579 94 .951 5 .570 95 .889 1 14 135 143 159 126 142 1 13 107 148 117 ~4 .147一1.料8一15 .417一2 .191一14.798一1 .608一1 .479 56 .495一3.肠5一32 .965一3 .626一2 .210一30 .2…     

《中国招标》理事、协办单位

书产.~杏·欢4~~加介·(冲心.0.。‘伪~.~伪巴~.之书伪~啼亡.弃.。气 飞.。.0.。.。!。.。。!。.。.?0.。.心。l?。.?令厂 杭州机床集团有限公司 中国一拖 厂。.。.。:。.。.。.。.。.。。。 .人︾叉﹀叉︾哭︺-人﹀.0.0.0、 、。.。.心-。-v-。-。.0.心.。.心.0.。.心.心黑﹀.     

招标预告

湖南省招标有限责任公司受用户委托,拟于近期对下列设备进行招标。招标内容:一、设备名称:1.超低温冰箱2.匀浆器3.冷冻干燥器4.制冰机5.全自动高压蒸汽灭菌锅6.生产用层析系统 7.电泳系统8.紫外分光光度计9.原子吸收分光光度计10.酶标仪11.洗扳机12.电热磁力搅拌器13.PH 计14.电导仪15.恒温水浴槽16.精制层析系统17.超滤浓缩系统18.超纯水器19.连续流冷冻离心机20.高速冷冻离心机21.蒸汽发生器22.蒸汽灭菌柜23.高效液相层析系统24.电泳扫描仪欢迎对此项目感兴趣的并具有生产制造和供货能力的厂商尽快与我们联系,并提供有关技术资料。     

1月重要商品价格分析

商“名称像嘿本月最高价本月最低价584.47 586.121485.02 1489.81584.220 .0011431.780 .01尿素农用地膜农用薄膜烧碱橄酸氢按籽米聚乙烯粕米小麦大豆面粉到二棉纱2 .032 .082 .01241{.912414 552407.950,0010112.3812.1912 081 1.762675.542679 232673 350 .00112l2.3088.53 1253067.52265.912273.52253.50 0030 .590 .6 59.451 473,171 477.51468.130 0033 .483 .522776.412790.5627700 .00310082.96102509955.562 .92 .92,88标准差系数 0 .011 0 .009 0 .013 0 .007 0 .004 0 .006 0 .01 0 .002 0。005 0 .034 0 .006 0 .001焦炭皮棉柴油…     

中国国际展览中心1995年展览计划

序号展览会名称展期l.国际美容美发及化妆品展览会3 .8一3.122.北京国际化妆博览会3 .8一3.123.首届文化娱乐产品博览会3 .10一3.164.中国机械定货会3 .13一3.185.意大利包装展3 .14一3.186.第二届国际大型水电设备与施工机械展3 .14一3.187.95年北京服装服饰展3 .14一3.228.首届国际核电及原子能和平利用展3 .14一3,189.北京国际博览会4 .4一4.1010.第三届国际铸造、锻造工业炉及冶金装备展4 .21一4.261 1.大理石展4 .19一4.2312.国际家具展4 .19一3.2313.中国运输与物流国际博览会5 .3一5.2014.德国化工展5 .15一5.2015.国际机械工程展5 .…     

时尚阳光

空气中弥祖.的味道.略带湘沮.却又断鲜有力。.一种迷药.仿佛你的气息。:Plnk.y肠Dl.nn.时尚阳光~~     

“红盾团队”演绎大漠故事——访陕西榆林市工商行政管理局榆阳分局党组书记、局长李世强

题记:塞上榆林.由于特殊的地理位置.在历史的长河中曾经璀璨一时.百多年前的社会动荡.榆林逐渐消失于公众视野中.然而.始于上世纪末的能源大开发.将榆林再次推到时代的风口浪尖上,这片深藏于大漠中的沃土.用它千百年来蕴藏着的所有激情.向世界尽情释放……斯生斯长的陕北后生们.也像沙漠中顽强的沙打旺一样.如饥似渴地吸吮着时代的营养.演绎着一曲曲说不尽.道不完的西部大开发的故事.     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。