浅谈如何加强国有企业廉政建设

近年来，国有企业注重完善组织人事结构、建立健全现代企业制度，提升了企业的整体素质，在反腐和廉政工作建设方面取得了一定的成绩。然而，由于诸多原因，特别是体制、机制和法制建设还不够健全，企业党风廉政建设面临的形势仍然十分严峻。因此，在继续加大反腐工作力度，切实加强党内监督和社会监督的同时，还必须从企业改革发展的实际出发，切实加强企业廉政建设工作。     

强化审计机关的监督职能

审计机关虽然不是党风廉政建设的主管部门，但具有在推进党风廉政建设中的法定职责。《中华人民共和国审计法》明确规定，审计机关的主要职责是维护国家经济秩序，促进廉政建设，保障国民经济的健康发展。这就决定了审计机关在推进廉政建设过程中的重要地位和不可替代的作用。     

浅析国有企业内部审计的现状与发展

随着经济的快速全面发展,国有企业内部审计在促进企业加强资金管理、健全内部控制、防范经营风险、提高经济效益、保障资产安全完整、推进廉政建设等方面发挥着越来越重要的作用。同时,由于受内部审计自身局限性、企业内部管理环境、审计人员素质等因素影响,内部审计工作仍需要不断完善与发展。     

实施企业财务总监委派制中的问题及对策

财务总监作为国家政府部门或产权管理部门以所有者身份，对行政事业单位、国有企业和授权经营集团等派驻单位的资产经营和财务管理状况进行有效监管的新途径，在近几年的实践中，在对加强国有资产管理，提高会计信息质量，规范会计基础工作，发挥会计的监督职能作用，促进廉政建设等方面有非常积极的意义，但实际工作中也还存在若干问题有待研究解决。     

浅议新时期的厂务公开工作

厂务公开工作是新时期国有企业规范管理、发扬民主、依法治理企业的重要工作,是促进廉政建设、全心全意依靠职工办企业的重要手段,这项工作搞好了,能调动职工的工作热情,增加企业的凝聚力,使企业各项工作规范良性的运转。     

国有企业改革的几个重点难点问题

一、国有企业改革发展的基本情况 改革开放以来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。党中央、国务院高度重视国有企业改革和发展，明确提出了一系列路线、方针和政策，指导国有企业改革不断向纵深推进。各地区、各部门和国有企业广大干部职工积极探索，勇于实践，在许多方面实现了突破与创新，国有企业改革与发展取得了世人瞩目的重大成就。概括起来，国有企业改革发展的成就主要体现在以下三个方面：     

利用外资重组国有企业的对策建议

利用外资重组国有企业是指利用跨国资本以并购方式对国有企业进行重组，以达到国有企业改组的目的。这是我国实现国有企业战略性改组的重要途径之一。然而利用外资重组国有企业是一把“双刃剑”，用得好，对于推动国有企业的发展会起到积极作用。用得不好，将会对国有企业发展和产业结构的总体调整带来消极影响，还可能引起我国产业的滞后和倒退，以及国家经济控制力的削弱。     

瑞典多维度廉政建设经验及其启示

瑞典廉政建设卓有成效,其经验就是进行多维度的廉政建设。在政治方面,限权和监督是廉政建设的基础;在法律方面,规范和维权是廉政建设的保障;在社会方面,自由与参与是廉政建设的环境。中国廉政建设从瑞典经验中得到的启示是:廉政建设需要多方面的联动配合,健全监督体系和配套措施。     

对国有企业改革过程中的重点问题的分析

对国有企业改革过程中的重点问题的分析朱金香吕小康党的十四届三中全会提出，把国有企业作为经济体制改革的中心环节，是今后十五年经济和社会发展必须贯彻的重要方针之一。最近，江泽民总书记在上海就国有企业的改革和发展问题发表讲话指出：国有企业改革和发展，是关系...     

国企改制需要认真做好的几项工作

我国国有企业改革走过了20多年的风雨历程，党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，是指导国有企业改革和发展的纲领性件，按照中央精神，各地区，各部门和企业大胆实践，扎实工作，如期基本实现了国有企业改革与脱困三年目标，当前，国有企业改革在向纵深发展中总的形势是好的，但也有一些方面有待加强。     

强化国有企业管理的创新措施

国有企业是我国国民经济的支柱。但是，在相当长的一段时间内，国有企业却普遍表现为效益不高，活力不强，竞争被动，发展后劲不足，所以采取切实有效的措施加强和改进国有企业管理并推动企业管理不断创新，对于推动国有企业新一轮深化改革，提高企业效益，增强竞争发展实力和发展后劲具有不可替代的重要作用。     

依托企业文化创新国有企业管理

我国国有企业管理历来是一大难题，国有企业在管理方面的薄弱已经成为制约国有企业发展的瓶颈。为实现国有企业的长足发展，多数国有企业管理者积极学习国外企业先进管理经验，不断寻找和改善国有企业管理的新方法，企业文化越来越受到管理者的重视。     

实行多渠道增资减债加快大中型企业发展

国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义现代化建设的主导力量。能否搞好国有企业改革，切实增强国有企业特别是国有大中型企业的活力，充分发挥国有经济的主导作用，关系到我国整个经济体制改革和现代化建设事业的全局与前途。目前，国有企业改革已取得一定进展，但在改革进程中，一些制约改革进一步深入发展的矛盾和问题也日益明显地暴露出来。其中突出的一点就是国有企业特别是国有大中型企业资金不足、债务负担过重问题。一、资金不足、债务负担过重是制约国有全业改革和发展的一个重要因素长期以来，我国国有企业资金不足，一直处于…     

试论国有企业经营者的选择与管理

国有企业是国民经济的支柱，是安排就业的主渠道，其效益和发展状况如何，直接关系到国民经济的持续、稳定、协调发展和社会安定。因此，探索影响国有企业发展的因素，增强国有企业活力是一项重要的课题。影响国有企业发展的因素是多方面的，但经营者的素质是关键性的，有时甚至是决定性的，如何选择与管理国有企业经营者成为搞活国有经济的重要一环。国有企业经营者选择与管理现状分析目前，国有企业经营者是由行政主管部门或同级党委（政府）选择、任命和管理的，主要来源是：国有企业的副职晋升，行业内相互交流，党政机关下派，个别从行…     

深入学习领会党的十五届四中全会精神 进一步坚定打好国有企业改革和发展攻坚战的信心

党的十五届四中全会，无论在我国国有企业发展史上，还是在我国经济发展史上都是一个重要的里程碑。我们一定要认真学习、深刻领会《决定》和江泽民总书记的重要讲话精神，切实把思想统一到中央精神上来。当前特别要紧密联系我省国有企业改革和发展的实际，在以下四个重大问题上统一思想、深化认识。第一，国有企业在经济和社会发展中处于十分重要的地位，始终发挥着极其重要的作用，必须坚定不移地推进国有企业改革和发展。第二，中央关于搞好国有企业的一系列方针政策是完全正确的，坚定不移地沿着这条路子走下去，就一定能够夺取国有企业…     

财政管理与廉政建设

财政管理与廉政建设阎兴华用辩证法的观点分析财政管理与廉政建设问题，可以看出＂两政＂之间具有相互制约、相互促进的关系．也就是说改进财政管理工作可以促进廉政建设，抓好廉政建设对做好财政管理工作具有监督保障作用．过来，我们对财政管理与廉政建设的关系，缺乏深...     

论思想解放的程度与企业发展的速度

我国改革开放的２０年，也是思想不断解放、观念不断更新的２０年。改革的深化、思想的解放，使我国取得了举世瞩目的成就。但是我们也必须看到，与深化改革、扩大开放的要求相比，一些国有企业的观念还比较滞后，解放思想的进程还比较缓慢，已制约和影响了国有企业的改革与发展。应该说，国有企业有不少优势，但由于在计划经济体制下形成的种种思想框框，已成为进一步深化改革的阻力和国有企业发展的障碍。只有冲破这些思想观念的桎梏，国有企业才能够充满活力，快速发展。一、解放思想是国有企业改革与发展形势的需要历史唯物主义告诉我们…     

国有企业改革应该遵循企业生命周期规律

国有企业整体搞活，有违企业生命周期规律和市场经济的基本原则。国有企业整体搞活的主观愿望和出发点是好的，但是企业的产生和发展有其自身的规律，受企业生命周期规律的制约，尽管人们主观愿望和出发点是好的，但对企业的发展却是不利的，而且是十分有害的，对我国社会主义市场经济的发展也是十分有害的。本文以分析企业生命周期问题为切入点，通过我国国有企业改革的成本比较，企业生命周期在企业发展阶段上的不同表现的分析，揭示深化国有企业改革必须遵循企业生命周期规律。     

对国有企业内部会计控制问题的探讨

内部会计控制作为内部控制的重要组成部分，处于企业中枢神经系统的重要位置。国有企业担负着稳定社会和发展经济的重任，是国家进行宏观调控的重要工具，国有企业能否长期健康发展，对于国计和民生都将形成重大影响。因此，必须高度重视内部控制在国有企业经营管理中的地位。完善和强化国有企业内部会计控制制度建设。     

关于国有企业建立现代企业管理制度的思考探讨

现代企业的管理制度可以促进市场经济的良性发展，建立现代企业管理制度可以使国有企业的改革方向更加的明确，防止国有企业在经营中出现产权不明的问题，促进国有企业内部治理结构的清晰，提高企业的经营和管理效率，促进国有企业的发展。本文通过分析国有企业现代企业管理制度的内涵，建立现代企业管理制度的重要性和问题，从而提出国有企业建立现代企业管理制度的相关建议，从而可以促进我国国有企业的发展。