发挥管理职能 强化服务措施 积极支持再就业工作

济南市国有、集体老企业相对集中,实施再就业工程的任务比较繁重,我们把支持再就业工作列为一项严肃的政治任务,实行目标管理,层层落实工作责任制,坚持"促进再就业与支持企业深化改革相结合、与培育城乡市场相结合",突出政策引导和服务保障,为促进下岗职工再就业作出贡献。仅1997年,找市工商行政管理系统引导和扶持1万多名下岗职工再就业,占当年全市下岗职工总数的27％。近三年已累计引导和扶持下岗职工再就业近6万人次。一、支持企业深化改革,创造新的再就业岗位支持企业搞活,创造新的就业机会,是安置下岗职工的重要途径。为此…     

关于随州市职工下岗及再就业情况调查

为了促进下岗职工再就业工作的有效开展.我们对随州市12个企业主管部门及所属的17个企业和工商局等30个单位的职工下岗和再就业情况进行了专题调查,基本上了解了被调查单位和企业下岗职工的现状、再就业的成绩、经验及存在的问题.     

协会之窗

两年帮扶十万下岗工湖北今年 2月 5日，湖北省工商局、省个私协召开大会，命名表彰了在广泛深入开展下岗职工再就业“结对帮扶”工作中做出突出贡献的 20个先进单位、 30家私营企业和 69家个体经营户。湖北省副省长苏晓云到会祝贺，并为获奖单位颁发了奖牌，对省工商局、省个私协开展的这一活动给予充分的肯定。　　为贯彻省政府关于国有企业下岗职工再就业工作精神，湖北省工商局、省个私协于 1999年初作出决定，在全省组织和动员“ 10万个私业主帮扶 10万名下岗职工再就业”工程，下发了《关于组织个体经营户、私营企业对下岗职工再就业开…     

践行“三个代表”，德惠困难职工——云南省工会城市扶贫工作纪实

按照“三个代表”重要思想的要求，协助党和政府解决好困难职工的生产生活问题，是各级工会组织责无旁贷的任务。云南省各级工会组织围绕促进下岗职工再就业和做好困难职工帮扶工作，通过开展“双百双万”、结对帮扶、“212工程”和建立困难职工帮扶中心等活动，切实帮扶了大批困难职工。     

再就业难在何处？

目前，在深化国企改革，搞好国企改组、改造、改制时，下岗职工人数增多，下岗再就业压力进一步加大。虽然各级党政领导部门为解决下岗职工再就业做了大量工作，但安置率不高，难度较大。原因何在？最近，我们通过对陕西的西安、宝鸡、榆林、汉中等地市下岗职工再就业情况...     

下岗职工再就业收费政策执行情况及对策建议

为了贯彻落实全国、省、市再就业工作会议精神,积极运用价格杠杆支持下岗职工再就业工作,最近,笔者就下岗职工再就业收费情况进行了调查.     

协会之窗

南宁广西南宁市个协把支持下岗职工再就业当作落实“三个代表”的一项重要工作来抓，开展“一帮一”活动，组织个体户与下岗职工自愿结成帮扶对子，签订“协议书”后由个协认定实施。越来越多的个体工商户自觉自愿地加入到这项活动中，“一帮一”逐渐形成南宁市帮助下岗职工和失业人员再就业的一支重要力量。从１９９７年５月至今，全市共有３８６１户个体工商户参加“一帮一”活动，安置国有、集体企业下岗职工从事个体私营经济总数达到了４４６８人，其中下岗职工从事个体经营的有１６５７人，投资兴办私营企业的有１３５人，个体工商户吸…     

河南工商系统帮扶12万下岗人员实现再就业

就业是民生之本,做好就业和再就业工作,关系人民群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局。近年来河南省工商机关充分运用登记注册职能、市场监管职能以及指导各级个体、私营企业协会发展个体私营经济的职能,多渠道帮扶下岗失业人员实现再就业。据统计,今年上半年全省工商系统共帮扶122527名下岗失业人员实现了再就业。其中,帮扶下岗失业人员投资兴办个体工商户42715人,投资兴办私营企业1906人,协调帮助77906名下岗失业人员到个体私营企业就业。主要做法是:一、支持国有企业改革和发展,拓展再就业主渠道。增强国有企业活力,是安置下岗职工的…     

湖北省下岗职工再就业问题与对策

一、湖北省开展下岗职工再就业工作的主要成效1、党政领导高度重视,建立良好的工作机制.国有企业下岗职工基本生活保障和再就业是近几年湖北的一项重要的政治和经济任务,省委省政府将其列为头等大事和首要工作之一来抓.全省已形成了党政主要领导亲自抓、实行目标责任制、各有关部门分工负责、齐抓共管的工作机制和社会各界广泛支持良好氛围.几年来,全省上下调动和发挥部门、社会、企业及职工个人多方面的积极性,探索出了分流安置下岗     

商业企业做好找就业工作势在必行

商业企业从再就业分流职工到现在又提出:找就业来安置下岗职工;是否有点前后矛盾?是否有点"抛出女儿又要抱"的感觉;可不能单纯地这样理解.大家应该知道:再就业分流下岗职工,是企业的一项暂时的举措,缓解一下企业困难、企业亏损;但是,企业一旦有了新的生机与转机,千万不要忘记这部分下岗职工曾经所付出过自我牺牲精神,用这代人的个人经济损失换来了企业的发展与稳定.今天,就这部分下岗职工又要重新列入企业领导干部的视线,安排好他们的工作与生活,是全社会稳定一方的需要,是真正地落实江泽民总书记"三个代表"的具体行动体现.为此,笔者也结合企业具体实际情况提出一点拙见.     

结队帮扶下岗工

１９９９年 ,湖北省工商部门个私协积极组织个体经营户、私营企业与下岗职工开展“结对帮扶”活动 ,共安置６ １万余下岗职工再就业。全省的主要做法是 :一、加强领导 ,层层抓落实。二、宣传发动 ,营造“结对帮扶”工作的大气候。兴山县组织宣传队到１３个乡镇巡回宣传 ,鄂州市广泛动员开展宣传车、有线广播、电视台、拉横幅标语的“立体行动” ,荆门组织再就业明星演讲会。三、发现典型 ,推广经验。党员带头 ,干部理事带头 ,大户老户带头。如省个协副会长、缝纫大户周健每年免费收３个特困下岗女工学习服装加工技术 ,包吃包住 ,分文不取。…     

餐旅业解决再就业问题的实证研究

随着我国企业体制改革和劳动用工制度改革的进行，国有企业职工下岗问题日益突出，引起了全社会的普遍关注。当前和今后一个时期，我们要确保国有企业改革目标的实现，完成国有经济布局的战略性调整，必须进一步采取强有力的措施，切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。旅游业是第三产业中的龙头产业和朝阳产业，同时也是劳动密集型     

浅谈国有企业再就业难的社会心理因素及对策

目前，下岗职工再就业是社会上一个较突出的问题。一方面职工大批下岗待业，另一方面出现空岗，大批农工涌进城市。分析其原因下岗职工就业难受社会心理因素影响较深。他们不愿放弃“铁饭碗”，过份依赖单位、保守的社会心态，社会对职业的偏见等是造成下岗职工就业难的关键。树立职工新的择业观念，设立专门下岗职工最低生活机制和再就业基金及建立培训网络等是解决下岗职工再就业之良策。     

发挥职能作用支持下岗职工再就业

充分发挥职能作用,积极做好下岗职工再就业工作,支持国有企业改革,一年多来,合肥市各级工商部门鼓励、引导国有企业下岗职工申办个体工商户、私营企业8400人;引导个体工商户、私营企业吸纳安置下岗职工30146人;引导下岗职工2900人进人各类市场从事经营活动;通过帮助国有企业改制、兴办第三产业等方法安置F岗职工1830人。在工商部门帮扶下,近4万下岗职工实现厂重新就业。一、提高认识,加强领导,从讲政治的高度增强安置下岗职工的紧迫感和责任感“再就业工程”事关改革、发展、稳定大局,要充分认识安置下岗职工再就业工作的重要性…     

福建省下岗职工再就业的公共政策研究

随着金融危机在全球的蔓延,福建省经济也受到重创.一些企业在金融危机中陷入困境,许多企业纷纷裁员以求减少成本度过经济危机,导致下岗职工的数量不断增长.在目前严峻的就业压力下,下岗职工再就业就更加困难.福建省在制定并完善公共政策,支持下岗职工再就业方面应首先保障下岗职工的基本生活,开展技能培训,鼓励自主创业,为下岗职工成功创业或自谋职业打下坚实的基础.     

“六送”服务促就业

2007年以来,四川省巴中市工商局、个私协会积极为下岗职工、复退军人、失地农民等再就业人员开展"六送"服务,收到一定成效。一是送信心。协会先后举办21场"再就业明星"演讲会,共组织9500余名下岗失业人员到会聆听、激发自主创业愿望,并发动基层工商、协会工作人员到下岗失业人员家中面对面宣传再就业扶持政策、坚定他们再就业信心。     

发展经济,推进再就业工程

发展经济，推进再就业工程●成康企业职工的下岗、失业是我国当前经济生活中一个突出问题。到去年底全国企业共有下岗职工１１５１万人，其中国有企业下岗职工７８７万人，预计今年还要新增下岗职工３５０万人左右，未来三年还可能有１５００万至３０００万人下岗。解决好...     

关于白银市下岗职工再就业收费情况的调查

近日,我们组织人员,在甘肃白银市全市范围内对48个单位的下岗职工再就业收费优惠政策的执行情况,进行了全面调查,走访了部分下岗再就业人员,了解和掌握下岗职工再就业的实际情况.     

下岗职工再就业问题浅议

<正> 下岗职工再就业问题,不仅仅是一个经济问题,而且是一个政治问题、社会问题,其牵涉到千千万万个家庭,关系到整个国企改革的成败,关系到社会稳定的大局,因而成为全社会关注的焦点。当前出现的下岗职工现象,是我国经济发展要经历的一个历史阶段,没有这个过程,就不能进入社会主义市场经济,国有企业就不能建成现代企业制度。所以,彻底解决下岗职工再就业,需要不断地探索和实践。     

国有企业职工下岗再就业问题探讨

随着国有企业改革的不断深入，减员增效成为国企改革的一个关键步骤，如何解决企业中人的去留以及下岗职工的再就业问题显得非常重要。为了消除员工下岗的负效应，必须结合我国的实际，建立具有中国特色的再就业工程，以确保国有企业改革能够健康、快速地进行。