浅谈如何做好企业办公室工作

<正>随着现代企业的发展,办公室是一个企业不可缺少的重要部门,办公室,发挥着越来重要的作用,同时,社会和企业发展的新形势、新问题,对做好办公室工作又提出了新要求。一、正确认识企业办公室的职能、作用和地位办公室担负着参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障,以及对处交往和服务员工的繁重工作,是公司的信息中心、参     

现代企业办公室服务职能与执行力的探析

规模化、多元化和集团化的现代企业对其内设的办公室在强化政务、搞好事务、规范服务、督办执行等方面提出了更高的要求。工作外延也大为扩展,内涵更加丰富,这就要求企业办公室要从服从于企业发展大局出发,注重工作绩效和工作水平的提高,强化督办协调功能,拓展执行力管理的职能。     

在华FDI战略研究三讲 三 服务:埃森哲式外包

现代服务业业已列入我国的战略规划,成为指导我国各相关职能高校专业建设的依据,业务流程服务外包(BPO)专业人才培养目标是面向企业服务外包BPO业务流程职能中心岗位。本文分析了现代服务业,以埃森哲为例,运用战略模型,关注其在华战略新动向,结合现代服务业发展,提出基于产业发展导向的培训建议与对策。     

新形势下如何做好企业办公室工作

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定了办公室工作职能的核心就是服务,发展趋势就是优化服务,实质就是企业的服务中枢。笔者根据工作经验,对新形势下如何做好企业办公室工作提出建议。     

做好新时期党委办公室工作的几点思考

<正>党委办公室是党委直接领导下的综合办事机构,承担着参谋助手、综合协调、审核把关、督促检查和日常服务等工作职能。近年来,随着企业改革发展的不断深入,党委办公室工作面临着新的考验和挑战。如何适应新形势、新任务的需要,更好地服务企业发展,是当前企业党委办公室需要研究解决的一个重要课题。     

新形势下如何做好企业办公室工作

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定了办公室工作职能的核心就是服务,发展趋势就是优化服务,实质就是企业的服务中枢。笔者根据工作经验,对新形势下如何做好企业办公室工作提出建议。     

关于做好国有企业办公室工作的几点思考

企业办公室在企业中有着重要的地位,国有企业办公室作为国有企业运转的重要枢纽部门,起到承上启下、左右协调、沟通内外的作用,具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等职能。在经济社会发展的新常态下,在企业深化改革与创新发展的新形势下,做好国有企业办公室的工作至关重要。     

浅析全面预算管理中的内部控制体系建设

全面预算管理作为现代企业一项重要的管理工具,越来越受到企业的重视。全面预算管理以企业战略目标为导向,以内部控制体系为支撑,并为企业的内部控制服务。在企业实践中,全面预算管理往往重制定轻执行,缺乏相应的内部控制体系支撑,使其执行过程流于形式,没有发挥出为企业管理服务的职能。本文通过对全面预算管理中内部控制体系建设的研究,旨在提供一些指导性建议。     

大学办公室职能转变的实践与探索

建设现代大学制度,客观要求合理设置大学内部管理机构,科学配置管理部门职能. 大学起源于制度文明,大学的发展取决于制度的创新. 转变大学办公室工作的职能、方式、内容,除了从业人员的观念方面需要作出一定的改变之外,调整高校办公室的人事格局、强化从业教师思想觉悟、改变高校办公室管理模式、提升高校办公室的行政科学化水平,也是大学办公室职能转变的基本方法.     

略论企业办公室工作

在分析企业办公室工作的职能、性质和地位的基础上,提出要做好企业办公室工作,应牢固树立大局意识和服务意识,狠抓各项工作任务的落实到位,坚持能力、素质和作风建设,进而提出要适应信息革命新趋势和助推论业管理变革的改革前瞻思想.     

国有交通建设企业综合党群办公室人才队伍建设探索

随着国企改革向纵深发展，改革发展任务愈加繁重，在压缩层级、精简机构导向下，国有交通建设企业综合党群办公室承担着党群、人事、办公室、后勤、法务审计等工作职能，成为更加综合性的部门。针对综合党群办公室工作的现状，明确部门定位、加强人才队伍建设，对促进企业战略目标的实现具有重要的意义，本文主要探讨了国有交通建设企业综合党群办公室人才队伍的建设。     

角色理论在办公室秘书工作中的应用

角色理论是社会心理学的重要组成部分,该理论阐述了:由于人类所处的社会地位不同,其扮演的角色也不尽相同,每个角色在社会发展中起到不一样的作用,并且,扮演其他角色的人对其没有扮演的角色始终抱有期待的心理。企业办公室秘书其主要服务对象是办公室领导和企业全体职工,工作职能以企业日常事务管理为主,在企业建设中如何开展角色理论是领导干部需解决的首要问题。本文从办公室秘书工作的角色定位出发,对角色理论在办公室秘书工作中的应用做了简单介绍。     

角色理论在办公室秘书工作中的应用

角色理论是社会心理学的重要组成部分,该理论阐述了：由于人类所处的社会地位不同,其扮演的角色也不尽相同,每个角色在社会发展中起到不一样的作用,并且,扮演其他角色的人对其没有扮演的角色始终抱有期待的心理。企业办公室秘书其主要服务对象是办公室领导和企业全体职工,工作职能以企业日常事务管理为主,在企业建设中如何开展角色理论是领导干部需解决的首要问题。本文从办公室秘书工作的角色定位出发,对角色理论在办公室秘书工作中的应用做了简单介绍。     

加强和改进企业党委办公室工作的思考

企业党委办公室是企业党委领导机关的综合性部门，其基本职能是办理事务、搞好服务。发挥承上启下、协调左右、联系内外的桥梁、纽带作用。在市场经济开放程度越来越大、企业改革力度前所未有的新形势面前．作为企业党委办公室。如何重新审视自己、正确定位，如何发挥优势、拓宽思路、加强和改进自身工作，更好地为企业党委决策服务、为企业改革发展服务，是一道全新课题。     

关于化工企业办公室工作创新的几点思考

企业办公室作为整个企业的"龙头",承担着企业文秘工作、会务安排、行政督办、接待工作、公务车辆管理、法律事务管理、企业管理(包括发展策略研究及决策调研)、外事服务等相关业务工作和管理职能,其工作质量从某个角度上来说直接关系到企业的生存与发展,在整个企业的发展过程中起着极其重要的作用。面临当前我国社会和经济发展新形势,如何进一步改进和创新企业办公室工作,使其更好的履行相应的业务职责和管理职能,使其更好的服务于企业的生产经营与发展,成为办公室管理者面临的一大难题和课题。本文以化工企业为例,对化工企业办公室管理工作进行了研究分析,并提出了在新形势下进行创新的办法与措施。     

新形势之下机关办公室管理研究

随着我国经济的不断发展,越来越多的机关和企业也在不断发展壮大,而顺应这种形势,机关办公室则成为了机关企业的一个综合服务管理部门。办公室作为一个信息反馈和经营运作中心,是沟通企业内外,联系企业各部门,并保证企业正常稳健发展的重要机构。本文通过对机关企业办公室基本职能进行阐述,从而分析新形势下机关办公室管理中所存在的问题,并提出了相应的应对方案,以供相关机关企业的管理人员参考。     

浅论如何提升办公室工作质量

办公室是各企事业单位的运转指挥中心,也是进行信息传递、领导决策、后勤服务的保障中心。保证办公室工作质量,就是保证企事业单位各项工作顺利开展的基础。本文分析了办公室工作在企业经营发展中的重要职能,同时对如何提升办公室工作质量进行了具体探讨。     

新形势下如何做好企业党委办公室工作

企业党委办公室是协助企业党委和企业党委领导同志工作的办公部门，担负着综合服务工作的职能。主要职责有：企业党委日常事务的管理和处理，协助企业党委抓好组织建设、职工思想政治工作，做好上情下达、下情上传工作，做好调查研究、收集信息工作，为企业党委决策提供依据等。随着企业改革的不断深入，企业党委办公室的职能不断增加，工作任务更为繁重，作用和地位更显重要。在新的形势下加强和改进企业党委办公室的工作，使企业党委办公室更好地发挥职能作用。要有明确的工作思路明确的工作思路是做好一切工作的起点，有了明确的工作思路…     

提升高校办公室管理工作成效的路径探索

高校在发挥培养人才、科学研究、服务社会作用的过程中,需要强有力的管理制度保障各项工作的执行. 而高校办公室作为高校内部重要的行政组织机构,在高校各项工作的实施中发挥着不可忽视的作用. 加强高校办公室管理工作,对于实现高校办公室的职能有着重要的意义,也是促进高校的长久发展的必然要求. 然而,目前高校办公室管理工作中还存在着许多不足之处,必须寻找合理的方法,提高高校办公室工作的成效. 本文在此基础上给出完善高校办公室管理制度、强化高校办公室管理职能、建设高校办公室管理信息系统、建设学习型高校办公室等提升建设学习型高校办公室管理工作成效的途径.     

试论现代企业办公室管理工作的优化与完善

中国经济的发展,使得企业对于期内部的核心竞争力的重视程度越来越强烈。企业要想立稳脚跟,必然要加强内部竞争力,优化自身管理。办公室作为现代企业重要的综合性管理服务部门,担负着谋划企业发展、监察服务的重要职责,是现代企业经营运作的中枢部门,也是协助企业领导开展重大决策的参谋机构,起着承上启下的作用。所以,对于企业办公室管理工作的探讨将有利于企业内部优化,促进企业发展壮大。