让可持续发展的路径 勾画和谐企业蓝图——中国大唐集团公司湖南分公司创建和谐企业纪实

作为国民经济重要的基础产业和社会公益事业，电力发展直接关系经济发展、社会稳定和人民生活改善，对现代经济社会各方面有着重大的影响，在构建社会主义和谐社会中肩负着重要的使命和责任。没有和谐的电力，难以成功构建和谐的社会。中国大唐集团公司湖南分公司作为湖南最大的发电企业，把建设和谐企业作为自己的使命，用和谐企业的标准来指导自身的发展，来检验自身发展的成果；把建设成一个生产安全、生活安定、资源节约、环境友好、人气旺盛、充满活力的企业作为发展目标。     

构建和谐企业员工满意度提升策略

企业是社会经济发展的主力,和谐企业是构建和谐社会的主题。企业要和谐,满意的员工队伍是关键。因此,和谐企业必须高度重视员工满意度,不断提升员工满意度和忠诚度。     

我国企业社会责任缺失现状分析

企业社会责任问题是我国建构企业与员工、社会、自然和谐发展的一种基本思想。只有企业积极、主动地承担社会责任，和谐社会才能真正地建立起来。文章分析了我国企业社会责任缺失的现状，并对企业履行社会责任的问题提出了相关的政策建议。     

论和谐企业文化的构建

和谐的企业首先离不开构建和谐的企业文化，它是企业的精神内核与灵魂。构建和谐的企业文化应从明确和谐企业文化的内涵、树立和谐企业文化的基本要求与探索和谐企业文化的构建路径三个方面着手。     

企业可持续发展统计指标体系构建的设想

本文从企业社会责任和经济发展的两个基本角度出发，初步建立了企业可持续发展统计指标体系，并阐述了构建企业可持续发展统计指标体系的原则，为加强企业的可持续发展理论研究提供量化分析的依据。     

新时期和谐企业的构建

在新的历史时期,企业作为经济社会发展的重要力量,既是构建和谐社会的主要载体,也是构建和谐社会的重要基础.因此,创建和谐企业,构建和谐社会理应是广大企业和企业家应当担负的伟大历史使命和应尽的社会责任.     

论基于和谐理念的企业文化建设

和谐的企业文化越来越关系企业的兴衰和永续发展，并直接作用和影响社会的发展，企业内部的整体和谐影响和推动着社会的和谐。因此，加强企业和谐文化建设，对于企业坚持科学发展观，走可持续发展之路，增强企业的凝聚力和竞争力，具有重要的意义。     

浅谈在创建劳动关系和谐企业如何发挥工会的作用

随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立,更需要企业工会组织在创建劳动关系和谐企业发挥积极作用。本文阐述了企业工会组织在创建劳动关系和谐企业发挥作用的现状及工会在组织创建劳动关系和谐企业中的有利条件,并从建立健全企业工会组织,做好企业员工思想政治工作,企业工会组织致力于维权基本职责,组织动员企业员工为企业改革发展献计出力,全力为企业员工办实事、解难事,解决员工的后顾之忧,并以开展各种活动为载体促进公司企业文化建设等六个方面来发挥工会组织对创建劳动关系和谐企业的重要作用。     

企业如何适应市场经济

我国的经济体制改革是建立起规范的、有序的社会主义市场经济。市场经济在一定意义上说就是法制经济。反过来说，现代法制观念的内涵和外延随着经济发展的进程也在不断深化和拓展，现代社会的法制已远非古代社会的法制所能比拟。它不再是人们传统思想中的那种“杀人偿命”，“欠债还钱”的简单原始初级的法制。随着社会的进步、人类文明的发展、经济的繁荣，现代社会的法律观念也在改变它的形象。可以说，经济发展到哪里，法律的触角也必然延伸到哪里。现代社会经济与法制的关系如此的紧密，以致于你无法将二者割裂开来。     

东莞基本养老保险制度探析

基本养老保险制度是经济发展的“助推器”，“社会和谐、稳定的”“安全阀”。东莞作为举世闻名的制造业名城和经济发展大市，研究东莞基本养老保险制度的优势和所存在的问题，并提出不断完善东莞基本养老保险制度的措施，对于贯彻”以人为本“的科学发展观和为其他地方的养老保险制度提供借鉴具有重要意义。     

和谐社会视角下的公共财政取向分析

面对市场经济体制自发形成的诸多不和谐因素，公共财政作为国家推进和谐社会建设的主渠道，应主要以社会发展为目标，从转变政府职能、理顺政府间关系、改革现行税收制度入手，着力实现基本公共服务均等化，为市场竞争创造和谐的外部环境和缓冲机制。     

试论以人为本对和谐社会构建的影响

以人为本是实现科学发展观的核心内容。在构建和谐社会的过程中,以人为本是前提、是价值目标,也是必然选择;以人为本对和谐社会的构建产生了决定性的影响,它不仅与构建和谐社会具有统一陛,也是构建和谐社会的根本出发点。本文的研究工作对于探讨以人为本对和谐社会之间的关系具有一定的指导价值。     

德育视域中青年和谐人格的构建

和谐社会需要和谐的人格,而青年人格由于受政治、经济、文化的结构性转型的影响,出现了与自我、他人、社会和自然的冲突,这些不和谐现象的产生与传统的德育理念、内容、方式是分不开的,因此传统德育应该围绕着以人为本的理念,实现从物本到人本、从灌输到对话、从异化到发展三个方面来重新构建青年和谐人格。     

大力发展循环经济的探讨

随着人类文明的进步和社会的发展，人类对资源的消耗越来越多。资源供给不足成为制约经济社会发展的重要因素，加快发展循环经济的步伐已是当务之急，这对于全面构建和谐社会具有重要意义。     

宗教经济为和谐社会建设献力——以云南为例

信教群众的宗教信仰实践产生了宗教消费需求,为满足宗教消费需求而提供宗教产品、宗教服务的宗教经济,是社会经济的组成部分。宗教经济与世俗经济之间的协调发展促进信教群众与不信教群众之间的和谐,这在和谐社会建设,特别是在全民信教的少数民族地区的和谐社会建设中,具有重要的地位和作用。     

有效解决“三农”问题 全面构建和谐社会

在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的进程中,要扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。和谐社会理论的提出适应了时代的发展和人民的需要,是全面建设小康社会理论和科学发展观的进一步深化,而“三农”问题是中国经济社会发展的“瓶颈”,也是全面构建和谐社会的“瓶颈”。要构建一个真正的和谐社会,必须着力解决“三农”问题。     

企业文化在构建和谐劳动关系中的途径和作用

企业是现代社会的基本元素和基本组织形式,企业文化建设的本质是以人为中心的管理,从关心人、理解人、尊重人和人的多层次需要出发,善待员工,使员工在和谐的劳动关系和工作环境当中产生归宿感和认同感。只有重视企业文化的发展和建设,企业才能增强向心力、凝聚力,从而促进劳动关系的融洽和谐。     

和谐社会呼唤"社会和谐GDP"

在界定社会和谐GDP内涵的基础上，分析了社会和谐GDP提出的背景；从建设社会主义和谐社会、落实科学发展观和“五个统筹”、树立正确的政绩观三方面阐述了开展社会和谐GDP研究的意义：最后对社会和谐GDP与传统GDP、绿色GDP进行了比较。