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相似文献
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1.
危机期间,企业身处困境,员工是企业的血液,供给企业正常运作所需的“氧气”。那么员工需要什么来支撑突然变得脆弱的神经呢?其实,企业领导人和HR也可以供给员工工作和生活的“营养”,这是一个相互关怀的过程。  相似文献   

2.
《企业研究》2003,(6):62-63
危机期间,企业身处困境,员工是企业的血液,供给企业正常运作所需的“氧气”。那么员工需要什么来支撑突然变得脆弱的神经呢?其实,企业领导人和HR也可以供给员工工作和生活的“营养”,这是一个相互关怀的过程。  相似文献   

3.
读者信箱     
《英才》2013,(3):10-10
《郭为:神码造城新模式》Lxh884813神州数码未来的支撑是什么?这个问题不能走一步看一步。毕竟,主业辅业的资源分配和政策倾斜会有不同。除非,智慧城市已经融入了神码的血液,变成了牵动整个集团业务的节点。(1月29日21:48)  相似文献   

4.
现代医学认为,人体所患的许多疾病,都与体内器官、血液受到各种污染毒害有关。那么,用什么方法来消除体内污染呢?现介绍五种饮食方法: 一、常喝动物血汤:动物血中的血浆蛋白,经过人体胃酸和消化液中的酶分解后,能产生一种解毒和润滑肠道的物质,使其不易为人体吸收并排出体外。二、常吃菌类食物:因为菌类植物特别是黑木耳,有清洁血液和解毒的功  相似文献   

5.
本 刊:亚硝酸盐到底是什么物质?刘教授:亚硝酸盐是一类无机化合物,白色至淡黄色粉末或颗粒状,易溶于水,味微成,外观与食盐相似,两者单靠肉眼基本无法识别.通常它被作为功能护色剂和/或防腐剂添加到食品中.本刊:亚硝酸盐对人体有危害吗?它从哪里来?怎么会出现在天然矿泉水中呢?食用了含有亚硝酸盐的水会产生什么危害?刘教授:亚硝酸盐能使血液中正常携氧的低铁血红蛋白氧化成高铁血红蛋白,导致其失去携氧能力,从而引起组织缺氧.成人一般摄入亚硝酸盐0.2 g以上即可引起中毒,3 g即可致死.过量摄入亚硝酸盐,易患铁血红蛋白血症,其主要症状有:头痛、虚弱以及呼吸困难等.长期食用高亚硝酸盐含量的食品,其转化成亚硝胺这类致癌物的机率则大大提高.  相似文献   

6.
张嫣 《经营者》2013,(8):186-187
科技的发展让我们写字的机会越来越少,提笔忘字已司空见惯,那些上学时被反复听写的词,今日你还会写吗?01@人民日报:【你还会写多少汉字?"癞蛤蟆"难倒七成人】拾掇、桀纣、黏稠…这些词你能写对几个?日前在中国汉字听写大会中,体验团的成人们"提笔忘字":"熨帖"只有一成人写对,"癞蛤蟆"七成人写错。  相似文献   

7.
《企业与市场》2005,(1):69-69
人体需要的营养素知多少? 动物蛋白、植物蛋白,您要什么? 氨基酸、矿物微量元素对人体有多重要? 为什么松茸那么珍贵? 鸡油菌和美容有什么关系? 菌怎样分类?什么菌都可以吃吗?  相似文献   

8.
产品标准是如何产生与发展的?使用什么技术和标准化控制质量?质量保证是如何演变的?为质量部门提供什么标准?通过标准化已经取得了什么成就?采取什么行动才能最好地保证消费者需要的高水平的质量标准?这些都是当今全世界质量专家提出的基本问题。  相似文献   

9.
编辑部: 我们对医疗保险制度改革非常拥护,但对改革方案中的一些问题和术语不太明白,访问什么是起付线?什么是封顶线?基本医疗保险的缴费基数是什么?职工工资总额如何确定? 江苏省前方化工厂  相似文献   

10.
在一次全国性企业文化学术论坛的小组讨论会上,近50名代表发言热烈,大家提了许多问题,如企业文化与企业战略是什么关系?企业文化与企业管理是什么关系?企业文化的内涵是什么?都说企业文化是企业家文化,为什么却交给企业宣传部和政工部去做?企业文化的精神理念是从哪里来的?企业文化是否可以复制拷贝?怎样才能让企业文化落地?以人为本的本是什么?  相似文献   

11.
周一 《中国企业家》2003,(12):108-109
从大联想脱胎而来,联想投资想要延续什么?摆脱什么?创造什么?  相似文献   

12.
他们从哪里来?他们都做了什么?他们何以走到今天?他们能带给我们什么?他们盼望什么?他们担心什么?  相似文献   

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困 惑 面对新形势,QC小组活动的目的和理想是什么? QC小组通过什么方法,目的可以达到、理想可以实现? 通过QC小组活动,个人或他人能得到些什么?思 考 如何适应工作现场变化,向灵活、多样的QC小组活动转变? 如何发现并改进我身边的问题?  相似文献   

14.
国际金融风暴吸引了无数人的眼球。人们发出各种各样的疑问:什么是次级贷款?什么是虚拟经济?它和实体经济是什么关系?美国人到底有钱还是没钱?美国的房价下跌怎么会引起全球的金融危机?  相似文献   

15.
战略薪酬是指通过提高劳动力的技术水平来增加竞争优势的薪酬实践,是基于企业战略和竞争战略的一种人力资源战略措施.与传统薪酬不同,面向未来的战略导向是战略薪酬设计的根本指导思想.通过薪酬传达下列信息:企业的战略目标是什么?企业的竞争手段是什么?企业的关键业务是什么?企业的关键岗位是什么?企业最看重员工哪些素质?企业需要员工创造哪些绩效?  相似文献   

16.
1.中华人民共和国产品质量法是什么时候通过的?2.中华人民共和国产品质量法是什么时候开始施行?3.中华人民共和国产品质量法总共有几章几条?4.生产者、销售者依照中华人民共和国产品质量法规定应承担什么责任?5.为什么要制定产品质量法?制定的目的是什么?6.产品质量法中所称的产品指的是什么?  相似文献   

17.
你到底是谁     
正在又一批学生临近毕业时,剑桥大学一位德高望重的老教授忽然患了眼疾,自称失明了。学生们纷纷前去探望。他问每一个来看望他的学生:"你是谁?告诉我你究竟是谁?从什么地方来?学什么专业?小时候的梦想是什么?毕业后准备到什么地方去?将来准备做什么?……"同学们觉得老教授失明之后居然还这样关心他们,都很感动,就把各自的具体情况和想法如实地告诉了他。而每当与来看望自己的学生们分别时,他又  相似文献   

18.
对企业和政府部门等组织中的激励,人们已不陌生,可您了解“第三部门”中的激励问题吗?您也许会问,这“第三部门”指的是什么?它有什么特点?对“第三部门”的激励有什么特殊性?让我们为您一一道来!  相似文献   

19.
向松祚 《英才》2013,(10):75-75
债务与GDP之比本身并不会导致系统性金融危机。中国是否会发生大规模系统性金融危机?原则上,该问题只有两个答案。一是会;二是不会。如果答案是前者,理由是什么?危机会以什么方式爆发?爆发点或关键环节在哪里?如何防止危机的爆发和蔓延?如果答案是后者,理由又是什么?不管是肯定还是否定答案,都要求我们深入分析中国金融组织体系和  相似文献   

20.
陈洋  潘沛  陈依依  冯云建 《价值工程》2011,30(2):130-130
什么是基于团队的系统?使用团队的成本和效用?在团队导向组织里的领导角色是什么?团队需要什么样的技能来有效运作?你怎样介绍一个基于团队的系统?学到的总体经验是什么?本文通过介绍探索如何建立高效的团队系统,希望能为各界需要构建高效团队提供一些参考意见。  相似文献   

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