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随着我国经济的发展,以产业集群企业发展为特点的地区经济开始在我国逐步发展起来,一个企业的发展壮大,人才是关键,人才服务工作机制创新是核心.本文分析了当前我国产业集群企业人才服务工作机制的现状,指出人才服务的工作机制是制约产业集群企业发展的关键问题,分析了人才服务工作机制对于产业集群企业发展的必要性,从产业集群企业的角度,提出了人才服务工作机制创新的策略. 相似文献
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随着我国经济的发展,以产业集群企业发展为特点的地区经济开始在我国逐步发展起来,一个企业的发展壮大,人才是关键,人才服务工作机制创新是核心。本文分析了当前我国产业集群企业人才服务工作机制的现状,指出人才服务的工作机制是制约产业集群企业发展的关键问题,分析了人才服务工作机制对于产业集群企业发展的必要性,从产业集群企业的角度,提出了人才服务工作机制创新的策略。 相似文献
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近年来,随着人民银行分支行职能定位目益完善和业务不断发展,对行员培训的需求更多。然而,当前培训效果评估是员工培训工作中的一个薄弱环节,对员工培训效果缺乏跟踪评估,不利于增强培训的针对性和有效性。 相似文献
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人是生产力最活跃的因素,是推动生产力发展的根本力量,是先进生产力的创造者。随着世界经济全球化的不断深入,科学技术的日新月异,人才资源已成为现代经济增长的主要动力和源泉,是党和国家最重要、最宝贵的战略资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键。党中央、国务院从党和国家事业发展的战略高度,作出《关于进 相似文献
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加速培养应用型高级金融管理人才是我们面临的迫切课题,但现有的人才培养方式并不利于高层次金融应用人才的诞生和成长,通过其建立一套完整的“MFA”人才培养机制和办法是实现我国金融高级管理人才培养的可持续发展之路。 相似文献
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本文就当前基层人民银行开展反洗钱工作的难点及问题进行了剖析研究,从完善立法、建立沟通协调机制、提高监测分析技术等六个方面提出了建立快捷高效的反洗钱工作机制的政策措施。 相似文献
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一是建立责任控制制度。确定外汇局内部各部门、各环节、各层次及其人员的工作责任,对每个岗位明确具体的岗位职责,提出较高的工作标准和工作质量。 相似文献
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培养年轻干部,首先要转变观念。要大力倡导尊重知识、尊重人才的风尚,动员和依靠各方面力量来重视年轻人、关心年轻人、培养年轻人,给年轻人一块天地,让年轻人创业,努力创造有利年轻干部成长的环境,为人才兴税打下坚实的基础。培养年轻干部,要破除思想禁锢,扫除思想障碍。如论资排辈,吹毛求疵,求全责备等等。 相似文献
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建立和完善银行业反洗钱工作机制的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济的发展和对外开放进程的加快,洗钱犯罪的技术手段日益隐蔽,且涉及金额越来越大,范围越来越广,渠道越来越多,对我国经济社会的稳定和可持续发展构成了重大威胁。文章结合当前我国银行业反洗钱存在的问题及操作难点,提出建立和完善银行业反洗钱工作机制的对策。 相似文献
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