新时期提高高职生就业率的思考

高等职业教育以适应社会需要为目标,以培养技术应用能力为主线来设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案。强调理论教学和实践训练并重,毕业生具有直接上岗工作的能力。当今时代科技迅猛发展,人才的竞争非常激烈,如何使高职生在激烈的竞争中立于不败之地,本文作者对这一问题进行了深入研究。     

证券公司的核心竞争力

独一无二的竞争优势 证券公司的核心竞争力,又称核心能力,是指证券公司在激烈的市场竞争中逐渐形成的独一无二的、难以被对手模仿的竞争优势.这种优势是证券公司综合素质和发展潜力的集中体现,是证券公司区别于竞争对手,融知识与资产为一体的文化体系.现代管理学认为,企业是核心能力的组合,它以企业的技术能力为核心,通过企业的战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的相互作用而获得并保持竞争优势的能力,是企业在其发展过程中建立和发展起来的一种资产和知识的互补体系.如果说一个企业在市场上的竞争在短期内表现为产品价格与产品性能的竞争的话,那么从长远来看则是核心能力的较量.     

基于企业可持续发展的财务能力培养研究

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,社会竞争日益激烈,为了实现国家经济的可持续发展,企业作为经济社会微观主体必须获得财务持续竞争优势,实现财务可持续增长.在此形势下,企业应当注重企业财务能力的可持续发展.财务能力创新的培养和研究不足是企业缺乏可持续发展能力的主要原因之一.企业财务创新应当结合自身特质,适应当前社会发展的需要.企业财务的管理创新,是一种渐进式的创新,包括财务观念创新、融资创新和投资创新.     

格力电器盈利能力分析

随着家电市场竞争的日益激烈,对企业盈利能力进行分析越来越重要.本文以格力电器为例,选取格力电器2014-2018年的财务报表数据,通过对格力电器营业盈利能力、资产盈利能力、资本盈利能力三个层面的盈利能力进行分析,得出格力电器的盈利能力的相关结论,最后就格力电器提高其盈利能力提出相关建议.     

浅谈旅游管理专业的“能力培养”

高等职业技术学院作为培养直接从事生产、服务、技术和管理第一线的应用型、技能型实用人才的基地，为适应21世纪科技、经济、人才竞争目趋激烈的需要，必须注重学生的专业关键能力培养，为我国的现代化建设提供高素质的旅游管理专业人才。     

我国银行业五力分析

在任何产业中,一般都有五种竞争力量——进入威胁、被替代的威胁、买方的议价能力、供方的议价能力、现有竞争对手的竞争.以银行业为例,所谓银行间的竞争,不仅仅指现有各银行之间的竞争(这本是我们一般理解的“竞争”范畴),也包括银行与其买方、供方、替代品、潜在的进入者之间的竞争.五种力量的合力决定了银行业竞争的激烈程度及其利润率,最强的一种或几种力量占着统治地位并对战略构成起决定性作用     

加强银银合作共建和谐金融

我国银行业的全面开放和经济的飞速发展对银行服务提出了更高的要求,因此快速提升银行服务能力和管理水平显得刻不容缓.面临激烈的竞争环境,银行业树立共赢意识、变单一竞争关系为战略联盟关系,以加强同业合作为突破口,取长补短,提高银行的整体竞争力,已成为股份制商业银行面临新的经济金融形势必然的战略选择.     

企业竞争情报能力影响因素研究

竞争情报对其在激烈的市场竞争中获得竞争优势具有非常重要的作用.而我国多数企业仍未正确理解竞争情报的真正内涵,基于此,本文从竞争情报以及企业竞争情报能力的内涵入手分析竞争情报能力的特点,然后从组织、市场、关系、资源和环境四个方面探讨了影响企业竞争情报能力的各种因素,旨在对促进我国企业情报竞争能力提供一定帮助.     

高级会计人才成长路径分析

我国加入世界经济贸易组织之后,面临的竞争环境越发的激烈,中国需要一大批高素质、精通会计政策、熟悉国际惯例的优秀的高级会计人员,需要他们对现代企业的管理和发展战略的制定出言献策,但目前就我国会计从业人员来讲,不仅高级会计人才的数量少而且整体水平也不高,职业能力的培养和社会需求的目标不一致。为了适应中国经济和社会的发展,以满足大中型企业、政府部门对高级会计人才的需求,让国内企业在激烈的竞争中获得长期的竞争优势,需要加大中国的高级会计人员的培养力度。在本文中,笔者对高级会计人才的定义,培养过程中的不妥之处以及应对措施进行了深人的分析。     

加强大学生情商教育探析

面对竞争愈来愈激烈的社会,加强对当代大学生的情商教育,提高他们综合能力,使他们成为智商和情商协调发展的人才迫在眉睫.本文分析了大学生情商培养的重要性,并对当前大学生情商现状进行客观调查的基础上,提出加强大学生情商教育的几点对策.     

完善农行营销机制的对策建议

本文以应对激烈的同业竞争和增强营销能力为出发点,从资源配置、组织机制和培训激励三个方面对农业银行如何完善营销机制阐述了自己的观点。     

制造型企业偿债能力对企业创新投资的影响研究——基于我国上市公司的经验证据

当今飞速发展的社会经济体制下,企业想要在激烈的同行竞争中成为佼佼者,必须不断地改革和创新。然而创新投资程度受到很多因素影响,其中,偿债能力占有十分重要的地位。本文以我国制造业上市公司为研究对象进行实证研究,分析制造型企业的偿债能力如何影响企业的创新投资,并根据实证检验结果提出相关政策建议,以帮助企业在激烈的竞争环境中进行合理的创新投资决策。     

团购网站的综合能力分析

我国自2010年初成立了第一家团购网站,便迅速得到了复制发展,从百团大战发展到今天的千团大战,团购网站之间的竞争越来越激烈,决定网站最后胜利的,不再仅仅是网站的销售额等财务指标,还包括网站的一系列非财务能力.基于平衡积分卡的理论,本文认为网站之间的竞争最终将会是包含着盈利、顾客、内部运营、学习与成长能力四个维度综合能力的竞争.团购网站要想保持风光无限的状态,要想获得可持续发展,要想在激烈的竞争中获胜,就要提高对网站综合能力的重视.     

论商业银行的差异化营销策略

目前我国管理经济的能力相对落后,改革中的银行体系困难重重,开放金融的压力越来越大.从市场营销的角度来看,银行作为企业,只有以市场为导向,不断满足消费者的需求,才能在日益激烈的市场竞争和买方市场下赢得顾客,获取竞争优势.本文从差异化营销这一角度来探讨银行如何参与市场竞争和获取最大竞争优势问题.     

中职会计学生实际操作能力培养途径探讨

随着经济全球化发展趋势的加快,企业对复合型会计人才的要求不断提升。对于以实践教学为主的中职学校来说,加强学生会计实际操作能力培养十分重要。中职学校应提升会计实践教学质量,培养学生在实际操作中理解、掌握会计理论知识,规范会计实际操作行为,使学生上岗后迅速适应复杂的会计工作环境,在激烈的竞争中脱颖而出。本文简要阐述了中职会计学生实际操作能力培养标准,分析了实际操作能力培养存在的问题,并提出一系列完善措施。     

现阶段金融行业文化建设的新思路

随着我国的经济快速的在发展,金融业务逐渐的发展为金融的行业文化,而且同行业的竞争越发的激烈,所以金融行业的企业应该以更加创新的文化来培养员工去进行工作,从而在激烈的竞争人群中脱颖而出。本文便是对现行的金融行业文化建设的新的思路的探讨。     

分析科学发展观的财经工作创新

随着市场经济的不断发展,企业在财经工作中的不足也日益凸显.在当今竞争激烈的经营环境和严峻的市场考验之下,提升财经工作能力成为企业必经之路.为更好地适应市场需求和行业竞争,企业必须在科学发展观的指导下改革创新自我的财经工作模式.     

浅析现代企业员工的职业精神

现代企业竞争越来越激烈,如何在竞争中取得竞争优势,关键是否拥有能够创造价值的员工,特别是员工的职业精神很大程度上成为影响和制约企业发展的关键因素。本文志在探索现代企业员工应该具备的职业精神,以方便企业培养合格的员工。     

创建学习型公路收费站之我见

当今世界是一个激烈竞争的社会,要想成为竞争中的强者就必须具有较强的学习能力,进而具备较强的创新能力.     

国有商业银行县域基层行营销能力提升策略研究——以中国农业银行高平支行为例

以中国农业银行高平支行为例,分析国有商业银行目前面临的激烈市场竞争和自身发展的局限性,认为应从管理、产品、服务三个方面通过内部营销提高员工满意度,发挥产品优势吸引客户,提高服务水平培养客户忠诚度,以提升国有商业银行县域基层行营销能力.