基层央行内审转型存在的问题与建议

为了推进内审工作的全面转型和深化发展,人民银行制订了《内审工作转型2011-2013年规划》,目标是使人民银行内审工作在由传统的财务、业务合规性审计向内部控制审计、风险管理审计和绩效审计模式转变。虽然说内审工作转型是内部审计发展的必然趋势,然而在基层央行推进内部审计转型,确实存在着一些亟待解决的问题。     

基层央行工会经费绩效审计研究

作为人民银行内审转型规划中的重要内容,绩效审计作为一种常态理念已经越来越多的运用到人民银行各类审计项目中。将绩效审计引入工会经费审计领域,是人民银行工会发展的必然趋势,也是内审转型的内在要求。本文从基层央行工会经费绩效审计的概念和目标入手,对开展工会经费绩效审计思路及切入点进行探讨,分析了当前工会经费绩效审计的难点并提出相关建议。     

央行内审转型之绩效审计探索

近年来,基层央行在推动内审转型方面进行了有益的探索,取得了一定的转型工作经验。本文以盘锦市中心支行绩效审计实践为基础,总结绩效审计的基本做法及工作经验,针对绩效审计今后的发展方向提出了有效建议。     

对人民银行内部审计工作转型的思考

内审转型就是借鉴和遵循同际通行准则,改革传统审计模式,结合人民银行工作实际,将内部审计的重点从传统合规性审计向现代化管理审计转变,既由传统俞规性审计向内部控制审计、风险管理审计和绩效审计转变。以发挥内审的确认、咨询职能。结合基层行工作实际,对内审转型工作进行了相关的探索。     

构建“管理+绩效”履职审计模式的探讨

为稳步推进内审工作转型与发展,人民银行总行提出构建"管理+绩效"履职审计新模式。本文阐述了"管理+绩效"履职审计模式的内涵及现实意义,并对基层央行如何构建这种新模式进行了探讨。     

内审转型的有效途径

内审转型要求内审工作必须从理论、理念和方式等方面进行全面更新,同时也需要对有效途径进行积极探索按照现代审计理念,做好内审转型工作,是当前人民银行基层行内审工作的重中之重。为此,要结合实际积极探索内审转型的有效途径。坚持在围绕中心、服务大局中深化转     

基层央行开展绩效审计的实践与思考

绩效审计已经成为现代政府审计发展的一种主流趋势。基层央行内审部门近年来积极探索转型，发挥咨询与增加组织价值的作用，探索开展绩效审计成为一个很好的突破口。本文从基层央行开展绩效审计的实践出发，分析了当前央行绩效审计现状与不足．并提出了央行内审部门如何推进绩效审计的思路。     

基层央行绩效审计指标体系研究

探索开展绩效审计是人民内审工作转型与发展的主要任务之一,研究建设科学、有效的绩效审计指标体系是开展好绩效审计的前提条件,而关键绩效指标（KPI-Key Performance Indicator）法是当前各国企业构建绩效评价体系框架模型的主要方法,本文拟利用KPI法,研究、构建基层央行绩效审计指标体系模板。     

基层央行内审工作存在的困境及对策研究

自央行内审工作转型以来,内审工作有了翻天覆地的变化。各分支机构积极探索新的审计理念、审计视角、审计方法,出现了一批切合实际、便捷可行的优秀审计成果,得到了各级领导的肯定。绩效审计和风险导向审计已经达成了共识,但是实践中基层央行仍然存在诸多制约审计工作的因素和困难,本文在立足实际工作的基础上,对实际困难进行了整理归纳,并提出了相关建议和意见。     

构建基层央行战略匹配的价值增值型内部审计模式研究

深入探索基层央行增值型内部审计实现路径,是实现央行内审转型工作目标的客观要求.笔者从内部审计价值增值性分析入手,提出与战略匹配的价值增值型内部审计业务是内部审计增值效用实现的核心推动力.本文结合基层央行内审转型实践,就如何构建基层央行战略匹配的价值增值型内审模式进行初步探讨.     

绩效审计:央行内审转型的突破口

开展绩效审计一直是我国审计机关倡导和鼓励的探索性审计内容,也是实现央行内审工作转型的突破口。本文从人民银行开展绩效审计的必要性和现状进行分析,并重点结合人民银行实际,对人民银行绩效审计的各要素进行了分析探索,进而对人民银行绩效审计评价指标进行了探讨。     

基层央行内审工作转型的实践与思考

近年来，在总行的大力推动下，基层央行在推进内部审计转型与发展方面从不同的角度做了大量的探索，也取得了一定的成效。但由于诸多的因素影响，制约了基层央行内审转型工作的总体推进。笔者以渭南中支推进内部审计转型与发展的实践为例，对制约地市中支内审工作转型和发展中的问题进行进一步的探析，以期对推进基层央行内审转型与发展提供参考借鉴。     

促进基层央行内审工作转型与发展的探讨

内审工作的全面转型与深化发展是当前和今后一段时期人民银行面临的一项重要工作。如何构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的内部审计模式,是内审工作亟待解决的问题。本文结合基层央行内审工作实际,就基层央行如何构建风险评估体系,促进内审转型问题进行研究和探讨。     

内审服务基层央行治理机制浅析

本文以进一步推动内审转型深化为出发点,围绕基层央行治理中的突出问题,以风险防控和绩效分析作为指导,尝试将审计结论、审计方法、发现的突出问题和风险隐患梳理归纳,并与基层人民银行业务管理和履职要求有机结合,提出构建绩效审计评价体系的设想,服务基层央行组织治理。     

风险导向信息技术绩效审计的问题及建议

近年来,随着央行新业务的拓展以及新系统的使用,基层央行面临的风险呈现多样性和复杂性的特点。如何防范并有效化解各类风险,提升管理水平,已经成为内审部门亟待解决的重要课题。本文通过分析基层央行开展信息技术审计工作存在的问题,探讨做好风险导向信息技术绩效审计的措施和办法。一、存在的问题（一）审计理念落后基层央行内审部门受其传统审计的思路和模式的影响,在审计中大多以各个业务信息系统为中心,以规范性审计为主,主要侧重于规章制度的执行和基础设施的管理,尚未真正实现向以风险为基础的风险导向型审计转型,没有全面树立“风险引导审计、审计关注风险”、“以风险控制为主、关注绩效”的观念。对于风险导向审计、绩效审计等先进转型理念把握不准、理解深度不够。     

基层央行内审转型成果运用的制约与破解

2011年《人民银行内审工作转型2011~2013年规划》的出台标志着央行内审工作进入了全面转型与深化发展的新阶段。各分支机构在审计实践中积累了丰富的内审转型成果与经验,对促进内部管理和金融服务起到了积极的作用,但是对于审计成果的充分运用,还未形成科学管理、有效利用的状态,造成内审成果大量沉淀。笔者从基层内审转型的实践出发,分析内审转型成果运用中存在的制约因素和问题,提出了相应的对策建议。     

现代管理理念与绩效管理视角下人民银行内审转型路径探究

内部审计转型理论与实务一直在探索创新中前进.人民银行内审工作转型已进入承前启后的攻坚阶段,但如何转型一直困扰着基层行内审人员.本文试图从管理的视角揭开内审转型神秘面纱的一角,以增强做好内审工作的信心.     

现代管理理念与绩效管理视角下人民银行内审转型路径探究

内部审计转型理论与实务一直在探索创新中前进。人民银行内审工作转型已进入承前启后的攻坚阶段,但如何转型一直困扰着基层行内审人员。本文试图从管理的视角揭开内审转型神秘面纱的一角,以增强做好内审工作的信心。     

绩效审计在基层人民银行的运用研究

为了不断增强基层央行内审功能,探索绩效审计势在必行。明确审计目标、建立评审指标体系、设计运行模式和程序是搞好绩效审计的关键。全面评价审计对象的工作业绩和效能是内部审计发展的必由之路。     

从绩效审计的视角谈会计内控管理现状及对策

构建绩效审计工作框架,是做好绩效审计工作的前提和保障。为了更好地做好基层央行会计内控管理的绩效审计,从多年内审部门对会计内控管理的专项审计和履职审计中存在的带有普遍性和规律性的问题,用绩效审计的方法进行审视,并从中积累经验,为构建会计