以教育和培训提升公路的文化

<正>知识经济时代,企业文化越来越成为一种社会现象,越来越多地为人们所认识,它已经成为了现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步人市场,走出一条发展较     

论现代管理文化对知识经济时代文化管理的影响

现代西方管理从经济人到社会人再到文化人的假设是现代管理文化的升华。文化在管理中地位提到了前所未有的高度,知识经济时代的管理文化可以概括为"文化人"假设,基于"文化人"的新的管理文化伴随着管理实践的要求,文化管理便作为一种新的管理模式出现了。在知识经济时代,文化管理成为各种管理的首要战略选择,也是我国管理现代化的必由之路。     

论现代管理文化对知识经济时代文化管理的影响

现代西方管理从经济人到社会人再到文化人的假设是现代管理文化的升华。文化在管理中地位提到了前所未有的高度，知识经济时代的管理文化可以概括为“文化人”假设，基于“文化人”的新的管理文化伴随着管理实践的要求，文化管理便作为一种新的管理模式出现了。在知识经济时代，文化管理成为各种管理的首要战略选择，也是我国管理现代化的必由之路。     

论现代管理文化对知识经济时代文化管理的影响

现代西方管理从经济人到社会人再到文化人的假设是现代管理文化的升华.文化在管理中地位提到了前所未有的高度,知识经济时代的管理文化可以概括为"文化人"假设,基于"文化人"的新的管理文化伴随着管理实践的要求,文化管理便作为一种新的管理模式出现了.在知识经济时代,文化管理成为各种管理的首要战略选择,也是我国管理现代化的必由之路.     

经济形态变革与财务管理创新

科技创新和现代信息技术的发展,大大促进了生产方式的变革.一场以电子通信及计算机运用等高科技和信息产业为主要标志的新的经济形态即知识经济革命正在全球兴起.根据国际经济合作与发展组织(OECD)的一份研究报告提出的定义,知识经济是以知识为基础的经济,是以智力资源的占有、配置、以信息、技术为主的知识的生产、分配和使用为最重要因素的经济,是与农业经济、工业经济相对应的一种新的经济形态.知识经济时代的到来必将对社会发展产生深远影响,无疑也给传统的企业管理理论和方法带来新课题,提出新的挑战.本文试图从知识经济的特征出发来探寻企业财务管理在新经济形态下的创新思路.     

知识管理——企业竞争力之源

在知识经济时代,知识成为企业最重要的资源。为了增加消费需求的拉动力,促进经济持续增长,必须生产更多的知识产品来满足人们的需要,这就对知识经济产生了必然的呼唤,知识管理由此而受到青睐。由于信息技术的迅速发展,从简单技术应用到高度集成,促进了企业信息化的发展,也给经济发展带来新的活力,由此而产生了一系列新的管理思维和管理方法。也就是说,一种新的管理思想和管理理念随着信息技术和经济发展,其     

创造学习型组织是企业可持续发展的战略选择

一、知识经济时代推动传统企业的变革知识经济时代以微电子技术、信息和现代通讯技术相结合为特征的信息技术革命,正席卷全球。这种基于知识发展的经济全球化趋势使整个社会发生变革。同时,新的技术逐渐添加到组织设计流程战略和企业外部的关系中,使企业内部的操作流程与组织的运行机制发生了急剧的改变,这些无疑都为变革管理提供了原动力,也为企业管理提出了新的战略。首先,在生产要素的重要性上,由资本逐渐转为“知本”,知识逐渐成为竞争优势的主要来源。正如威廉·哈拉特在《无限的资源》中指出,世界各国的企业正在经历以知识为基础的“…     

浅议信息技术环境下的会计教育

在信息社会和现代经济时代，会计是经济管理的重要组成部分，在知识经济时代快速地培养高层次、高素质的会计人才，按照市场需要，实现信息技术与会计教学整合，是发展会计教育的一条捷径。     

论现代人力资源创新管理的必要性

一、知识经济时代的到来使现代人力资源成为知识型人力资源,必然要求人力资源的创新管理 20世纪80年代以来,"知识已经被认为是提高生产率和实现经济增长的驱动器",人类社会进入知识经济时代,知识经济时代管理的核心是知识管理,而作为知识载体的人力资源也由此成为集知识、资讯、科技于一身的知识型人力资源,具有了与工业经济时代显著不同的特点,这为组织传统的人力资源管理提出了新的课题,要求人力资源管理必须创新,以适应时代发展所带来的巨大变化.     

管理会计的实践与展望

近年来，全球经济发展呈现出一种新的态势，即传统的农业经济、工业经济正被知识经济所取代。21世纪将是知识经济占主导地位，以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命向社会生活的深度和广度渗透：高新技术迅速发展和技术含量的比重在经济中大大提高；人类社会各方面将发生重大变化的时代。为适应时代的要求．企业管理创新已有许多进展，而管理会计创新却显得不够．需要加快赶上。     

企业战略的本质特征

企业管理的发展经历了经验管理、科学管理和文化管理三个阶段。在知识经济时代,一个企业要想做大,要想成为行业里的佼佼者,必须重视企业文化管理。现代企业的文化至少应具备以下五大要素:     

试论知识经济时代乡镇企业发展方向

知识经济在全世界兴起并迅猛发展,已成为当今和未来经济发展的主流。知识经济的发展,对企业经营管理提出了崭新的要求,使企业处于新的更高层次的管理时代。现在已成为农村经济主体力量和国民经济重要组成部分的乡镇企业,正处在向知识经济发展,并按其发展要求,迅速更新企业经营管理的新时代。本文对知识经济的基本特征、乡镇企业发展知识经济的迫切性,以及如何适应知识经济发展更新企业经营管理等问题,谈些浅见。一、知识经济的基本特征知识经济是以现代科学技术创新为核心,推动经济高速度、高质量发展的最新经济发展形式。“知识经…     

中小企业如何应对知识经济时代的挑战

随着以计算机技术,互联网技术为代表的信息技术的迅猛发展,人类已经从工业经济时代迈进了知识经济时代。知识经济区别于传统的工业经济在于:工业经济是以自然资源为依托,而知识经济则是以智力资源为依托的经济。知识经济的出现预示着社会生产领域的变革,也必将引发企业管理的革命。知识经济的发展对传统的企业管理提出了挑战。 面对知识经济时代的挑战,作为中小企业管理和决策者应该如何应对呢? 1 首先应转变观念,迎接挑战 所谓转变观念,关     

试论知识会计新体系的构建

２１世纪临近,世界经济正从工业经济向知识经济转变,人类社会也将进入知识经济时代。知识经济的兴起,对传统的财务会计带来了新的挑战。本文试提出新的概念——知识会计,并就建立知识会计体系的若干问题作些初步探讨。一、知识会计是知识经济时代的必然产物知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配、使用上的经济。知识经济时代,社会经济的发展以知识为驱动力,以最新知识和先进技术武装起来的劳动力成为社会生产力的决定性要素。知识、技术成为企业财富的主要创造者,能为企业带来很高的经济效益。按照马克思主义关于生产关系一定要…     

21世纪的管理及其发展趋势

21世纪的企业将面临复杂的经营环境:知识经济时代的来临、经济全球化的扩大、信息技术的应用、顾客的市场主体化和企业的社会责任要求等。面对环境的变化,企业的管理活动也必然发生相应的变革。在管理实践的推动下,21世纪将出现多样化的管理理论和研究,知识管理、学习型组织研究和创新管理会得到进一步发展,能本管理、弹性管理、跨文化管理和企业社会责任研究将成为新的管理研究重点。     

浅析油田企业文化建设在工作中的作用

随着市场经济的快速发展,现代企业管理当中企业文化建设已显得愈发重要。当前社会已步入以科学为主导、以经济竟争为主题的知识经济时代。本文简要浅析一下企业文化建设在企业管理工作中的作用,提出加强文化建设、提高企业管理水平的方法。     

知识经济时代企业管理创新的多维视角

知识经济是指以知识为基础的、区别于以稀缺自然资源为主要依托的传统工业经济的新型经济状态。管理大师彼得·德鲁克认为,在现代经济中,知识已成为真正的资本与首要的财富。知识经济时代的到来将使传统的企业管理面临严峻挑战。笔者认为,在知识经济时代,企业为了在激烈的竞争中生存与发展,必须从新的视角对传统管理观念和模式进行改革,通过管理创新实现企业的发展。一注重研究人的需要,确立以人为中心的管理思想传统企业管理是以机器为中心的管理。工人被当作机器系统中的一个部件,因此,人被异化为物,管理的中心是物。工人的职责是根据工作…     

美国公司知识管理的六大特色

当今世界已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变。知识经济概括了世界经济的最新特点和发展趋势，hg知识作为一种资源成为经济发展的核心要素。美国企业认为，企业经济的增长已从依靠资本积累转向依赖于知识积累与更新，知识经济全方位管理创新已成为取胜的法宝。研究美国企业知识经济管理创新与发展的做法和成功经验，将有助于我国企业步入知识经济时代从而在竞争中取胜。突出全球化的“现代意识”美国企业普遍认为，知识经济时代具有全球化特征，知识信息、物流。人才等不受国界限制，市场一体化和经济竞争全球化更加激烈。因此，在知识…     

论现代企业财务风险的防范

二十一世纪是知识经济处于统领地位的时代,工业经济转向知识经济的社会形态变更,深深地影响着现代企业的生产经营管理活动,使建立在传统工业经济基础之上的财务管理模式也随之发生了极大的变化.尤其是面对瞬息万变的财务信息,如何适应新的理财环境,探索新的财务管理方法,有效地防范财务风险,成为知识经济时代现代企业健康、快速发展的关键.     

试论高新技术企业财务管理目标

知识经济时代的到来,世界各国政治经济文化生活都上了一个新的台阶.在现代企业管理中必然受到较大程度的影响.因此,就有不少同行对知识时代下高新技术企业财务管理的且标问题,提出了各自的看法.在众多观点中,笔者认为还是以"企业价值最大化"的提法较为准确,应为现代高新技术企业财务管理的首选目标.企业价值最大化目标观点,充分考虑高新技术企业目前的有形资产价值、无形资产价值和未来的潜在价值,包括知识经济资源价值、信息经济资源价值、人力资源价值.考虑衡量高新技术企业价值的多方因素,最大限度的满足多方经济利益关系,符合我国国情,符合知识经济时代发展的要求,是现代高新技术企业理想的财务管理目标.