事业单位改制的会计处理

事业单位的机构改革在即,到时将有部分事业单位转企改制即由原具有生产经营性的事业单位按企业法人的要求重新登记注册成为独立的企业法人。根据财政部《关于做好日常清产核资工作有关问题的通知》精神,事业单位企业化转制前应当进行清产核资,即在财政部门和主管部门的监督指导下,由具有相应资格的中介机构进行全面审计、资产评估对其所拥有各类资产进行全面的清查登记,对各项负债和净资产进行全面查实核对,摸清“家底”。现对此过程中财务会计处理作一探析。     

商业银行运用管理会计的必要性

一、管理会计是商业银行内部管理的基石之一 1．商业银行提高效益，实现经营目标必须依赖于管理会计。商业银行作为企业，也以不断降低成本，提高效益，追求利润最大化为经营目标。管理会计正是实现利润最大化的有效方法。通过对管理会计中成本分析、本量利分析以及预测、决策、成本控制、责任会计等各种方法的应用，将效益作为全行管理体制的一条主线，贯穿经营管理的各个环节，从而实现经营效益最大化。     

论战略管理会计在事业单位的应用

本文分析了战略管理会计在事业单位的应用现状、制约因素及必然性．得出战略管理会计应用于事业单位的解决对策．用战略管理会计的整体框架和运行规律使战略性属性的方法和举措在事业单位得以贯彻和使用。     

论企业改制完成后的会计处理

改制企业完成的标志,是企业领取新的企业法人营业执照上所确定的企业设立的登记日.企业改制完成并领取营业执照后,财务部门应根据有关法律、法规及相关文件、制度、规定等进行正确的帐务处理.     

论会计原则在事业单位会计工作管理中的应用

随着我国社会主义市场经济的飞速发展,人们对于事业单位财务会计管理工作也提出了更高的要求。在会计工作管理期间,发挥会计原则的积极作用,做好单位财务管理工作,可以更好的提升事业单位的综合竞争力,更好的为人民服务,其对于我国社会主义经济的发展有着极为重要的促进作用。本文,将对会计原则在事业单位会计工作管理中的相关应用进行分析,希望能够更好的推进相关工作发展和进步。     

管理会计在事业单位的应用

在发展与改革过程中,事业单位必须贯彻和落实一套正确的战略,以保证其取得长期发展优势。因此,应当研究战略管理会计的定义及其在事业单位中应用内容和必然性,探索出适合时宜的强化应用效果的有效措施。     

论国有企业改制后人力资源管理

国有企业改制后,尽管在企业产权结构适应现代企业制度的要求,但是改制后的国有企业往往面临着组织结构的调整和大量的人员变动,这对组织的人力资源管理工作提出了新的挑战.建立一套完善的内部组织系统和分配制度,对国有企业改制后的人力资源管理有着重要的作用.     

事业单位内部控制与管理会计运用思考

随着社会经济的快速发展和社会日益激烈的竞争,事业单位对于内部控制和管理会计的运用要求也越来越高。需要将内部控制与管理会计进行科学管理的结合和运用,对内部控制制度进行完善。事业单位内部控制制度的完善和对实际情况进行操作的能力,有利于单位在综合管理上的成长,也有利于提高管控的质量水平。面对未来的发展趋势,推动事业单位的快速发展和提高综合管理能力水平,现就事业单位内部控制与管理会计运用进行一下探讨分析。     

论行政事业单位管理会计体系构建

我国行政事业单位中,管理会计并未得到广泛应用与长足发展,这极大地制约了管理会计理论的完善与实务的发展。在全新经济环境与会计环境下,行政事业单位需秉承会计的相关性原则,正确认识预算会计与管理会计在单位内部管理中同源分流的重要关系,在明确建立管理会计体系的重要性的基础上,从预测系统、管理决策系统等方面进行管理与完善,优化行政事业单位的经济运动。     

论行政事业单位管理会计体系构建

行政事业单位对我国经济、科技等各方面都起着重大的作用,如果能够在其中建立并不断完善管理会计体系,这种作用将会更加凸显。主要通过对行政事业单位管理会计体系构建的必要性,进而探讨了具体的构建方式,希望能够为行政事业单位的发展提供有益的借鉴。     

论行政事业单位管理会计体系构建

管理会计尚未在行政事业单位的广泛运用和发展,制约了管理会计理论的完善及实务的发展。行政事业单位应当从相关性原则出发,正确认识管理会计与预算会计同源分流的关系,其管理的特点又决定了应从预算管理的角度构建管理会计体系,基本内容包括预测系统、管理决策系统、全面预算系统、预算管控系统、项目管理与责任会计、业绩评价系统和内部报告系统。     

论科学事业单位建立项目动态化管理的必要性

科学事业单位科研项目动态化管理作为一种新型管理模式,已被越来越多的科学事业单位所接受。这种管理模式不仅提高了项目管理的工作效率,加快了反应速度,同时也制造了单位内部的良好沟通气氛,为单位培养了更多的项目管理人才。文章通过分析项目动态化管理的特点和原则,明确了科学事业单     

论人力资源会计在人力资源管理中的运用

结合新形势下人力资源会计的应用与推广的趋势,参考国内、国际对人力资源会计的研究成果,分析和探讨了有关人力资源会计的基本理论,着重对现行人力资源会计如何在人力资源管理活动中运用进行分析和探讨,以期为企业人力资源管理部门提供一些可行性的管理方法。     

浅析运用管理会计理念构建事业单位运营管理架构

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性单位、非公益性职能部门等,从事教育、科技、文化、卫生等活动,参与社会事务管理,履行管理和服务职能。新时代下,建立事业单位法人治理结构、转变政府职能和管理方式、规范政事关系、推进预算绩效管理、提升自身竞争活力是事业单位持续发展的内在要求。运用管理会计理念,通过对战略规划、全面预算、全成本管理、内部控制、管理会计报告五个方面的分析,对如何科学架构事业单位运营管理体系提出建议。     

勘察设计事业单位改制后的财务管理

勘察设计单位体制由事业改为企业并逐步向现代企业制度过渡,是完善政府职能和市场经济体制的必然要求.勘察设计事业单位改制是一个全新的课题,改制过程中所涉及的资产处置和职工安置以及改制后的经营管理等都值得研究.从现有的研究来看,大多数学者或业者都是分析改制过程中所遇到的问题及解决办法,譬如人才问题,股权设置问题,而对改制后的经营管理等注重较少,譬如市场问题以及财务问题,而从可持续发展的角度来看,这些问题不能被忽视.     

论事业单位会计监督

事业单位会计监督是指事业单位会计机构和会计工作人员、政府有关机关和工作人员、社会审计机构和执业人员,依据国家有关法律、法规和国家统一会计制     

论会计继续教育的必要性

知识经济的深化发展,全球经济信息化,使得会计业务复杂多变.现代信息技术的普便应用,使会计工作的信息支持日趋强大.特别是近年来煤炭企业资源整合的快速发展,企业向超大集团发展,这些变化都体现出会计人员继续教育的重要性.