新形势下我国企业工会管理新思路

面对新形势下,我国企业的内部组织结构和管理方式等方面都发生了较大的变化,企业工会作为联系企业和职工沟通和协调的纽带,其工作内容和方法也随之发生了较大的变化。企业工会要想做好企业与职工的权益维护维护工作,就要不断提高工会自身队伍的综合素质,积极研究和解决我国企业当前工会工作所面临的新困难和挑战。     

浅谈新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展

随着我国社会主义经济的不断发展,越来越多的企业规模不断扩张,而对于建筑施工企业来说,劳动力是其得以发展的重要因素,建筑施工行业是我国经济的支柱型行业,相较于其他行业,该行业流动性高,职工生存环境艰苦,劳动力自身各方面素质能力水平存在差异,所以建筑施工企业基层工会工作开展也存在一定限制。工会工作虽不是企业的主要工作,但它是企业的重要工作。工会是党联系职工的桥梁和纽带,也是企业和各级领导者联系职工的桥梁和纽带,所以,工会工作不但是党赋予工会的职能,也是企业对工会的期望,更是会员对工会的期盼。所以在开展基层工会工作时,更需要紧密联系职工的现实性需求,通过将企业的未来发展目标和员工利益相统一,来更好地调动员工的生产和创新积极性,使员工能够依托基层工会组织建立起良好的大局意识,与各级管理人员共同携手,促进企业发展。作为一名建筑施工企业从事基层工会工作多年的工会工作者,就新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展谈谈自己的浅见。     

非公企业建立协调劳动关系浅析

<正>非公企业的迅速发展,已成为促进我国生产力发展的重要力量,随着经济社会转型,劳动关系也发生了很大变化。如何建立融洽的劳资关系就成为工会工作面临的一个新课题。在劳动关系转变过程中,工会从维护党的领导、维护职工权益、维护社会稳定的高度,联系本企业的实际情况,不断摸索、创新,在完     

新形势下企业工会工作面临的挑战及措施

工会作为企业与职工沟通的重要桥梁,应当充分发挥自身的作用,提高企业管理水平。但新形势下企业工会工作仍然面临一定的挑战,如企业未给予工会工作足够的支持、职工需求多元化、工会经费预算和使用管理缺失等。如果企业未及时采取解决措施,将会在很大程度上阻碍企业的发展,所以企业要根据自身的实际情况和发展需求来应对挑战。基于此,论文主要分析了新形势下企业工会工作面临的挑战,并提出了有针对性的解决措施。     

对现代建筑施工企业工会建设新思路分析

在经济社会不断进步和发展的新形势下,我国各企业正在日益的发展和壮大,与此同时,工会建设在企业发展中的地位和作用也在持续不断的提升,特别是在现代建筑施工企业发展过程中,工会工作发挥着至关重要的作用。因此,建筑施工企业要想有效的推动自身的发展,在剧烈的市场竞争中获得生存和发展的机会,就必须重视企业工会的建设,有效发挥工会的作用,合理的维护好职工的合法利益。     

浅析企业工会工作在企业转型中的重要作用

在企业的发展过程中,工会管理是其中的重点工作之一,因为工会不仅承担着维护基层员工利益和引导员工在企业发展过程中具有更好的参与性任务,还要及时解决员工在工作和生活中存在的困难和问题。在当前激烈的市场竞争中,许多企业都开始谋求转型发展,但是在企业转型发展过程中虽然给工会带来了管理方式的优化,也无形之中给工会带来了挑战。所以更需要在企业转型发展的过程中探讨工会发展对企业转型的重要性。对此,对于一名从事工会多年工作的工会管理者,基于工会在企业转型中的作用谈谈自己的见解,探讨企业转型过程中工会工作开展存在的问题和解决对策。     

如何做好新形势下国有企业工会工作之我见

当前,我国正处于发展战略机遇期,各级工会组织要正确认识和把握国际国内形势发展变化,深入研究和分析当前我国面临的环境和问题,不断深化对社会主义制度优越性的认识,进一步增强推动科学发展、促进社会和谐的信心决心。国有企业工会也要把握时代脉膊,正确把握新的形势变化对职工队伍和工会工作的影响,将工会工作重点放在统一职工思想,促进企业科学发展上来,放在以人为本,维护职工合法权益上来。     

浅谈在新形势下如何做好企业工会工作

我国的社会主义市场经济不断地完善与发展,企业内部的资源在重组速度加快,改革的力度也不断地加大,更为深入。企业的职工在改革与转型的过程中难免会遇到一些疑问与困惑,这样就会使得工会工作遇到许多的问题与矛盾。工会组织应该协调好广大员工积极地参与到工作中来,化解矛盾,充分发挥工会的优势,使得企业能够获得源源不断的内在动力,如何能够协调好员工与企业间的利益,更要把国家的利益放在工作的首位,在改革创新中不断突破与创新,建立一个与社会主义市场经济相适应的新工会体制,成为了新时期的工会干部的重要工作。本文就对于新形势下如何做好企业工会工作提出几点建议。     

浅析企业工会工作存在的问题和管理改进措施

企业工会是联系企业与员工沟通的纽带,随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业的管理模式的与时俱进,改革不断深化,为企业的工会管理工作带来了新的挑战。本文分析了新形势下企业工会管理工作中存在的问题,企业工会管理工作的新思路和进一步加强企业工会工作的管理措施。     

提高工会维权职能

维护职工合法权益是工会的基本职责。在处理触犯职工利益问题的过程中,要求工会组织在调查研究的基础上,以务实精神,切实履行好维护职能,促进工会工作健康发展,为推进和谐企业创建做出积极贡献。     

新形势下如何开展企业工会工作

在新形势发展环境下,企业工会的工作面临着很多的机遇和挑战。要抓住机遇、迎接挑战,企业工作就必须要找准自身的定位,深入分析工会工作中存在不足和面临的问题,不断完善工会的组织、制度、职责等。只有这样,企业工会才能在新形势的发展环境下走上创新道路,站稳脚跟,企业与职工的利益才能得到有效维护和发展。     

工会在企业文化建设中的作用

工会作为党领导下的群众组织,就要结合自身特点,理清工会工作和企业文化建设的关系,探寻新方法,实现新突破,达到发展和谐劳动关系,促进企业健康发展的最佳效果;工会实施职工文化建设工程,抓企业文化建设,是工会努力构建和谐劳动关系,创新社会管理,维护职工合法权益的基本途径。     

新时期怎样做好企业基层工会工作

我国是社会主义国家,坚持"以人为本"的基本理念,从人民的根本利益出发。企业基层工会是员工自发组织的群众组织,是员工与企业之间沟通的桥梁,做好新时期企业基层工会工作至关重要,从而更好的维护员工的合法权益,增强员工对企业的责任感和荣辱感,使企业能够长期稳定发展,本文就新时期怎样做好企业基层工会工作这一问题进行了深入探讨,并提出了相关措施与建议。     

提高职工队伍整体素质是工会组织长期的战略任务

随着现代企业制度的建立,企业的劳动关系由主要是职工与国家的关系转变为主要是职工与企业的关系。工会作为职工的代表者和维护者,在企业转型,结构调整,快速发展中,充分发挥工会的教育维护职能,化解和处理企业与职工的劳动关系矛盾,维护职工合法权益,是体现工会性质,提高工会地位和作用的重要支点。     

浅论新时期煤矿工会工作的创新与发展

随着煤矿企业转型发展步伐加快,煤矿工会工作所面对的工作对象、工作内容与要求都发现了较大的变化。在新时期做好煤矿企业工会工作,要创新思想观念,围绕企业经营中心工作,主动服务发展大局,充分发挥工会自身优势,探索出适合新时期形势要求的工会工作新思路,为建设社会主义和谐企业做出积极贡献。本文探讨了新时期煤矿工会工作的创新与发展。     

拓展工会正能量释放空间

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工权益的代表,大力激发工会正能量,努力维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。市场经济的发展、改革开放的深入,为新时期企业工会工作既提出了挑战,又提供了契机。如何适应企业改革发展新形势,进一步解放思想,转变观念,不断加强和改进工会工作,开创工会工作新局面,是迫切需要研讨和解决的课题。     

关于加强企业工会信息工作的实践和探索

信息工作是工会整体工作的一个重要组成部分,其形象比喻为开展工会工作的"千里眼"、"顺风耳",是相互沟通的桥梁、领导决策的参考依据、推广经验、促进工作的有力工具,也是了解职工呼声,密切党、工会与职工群众关系的有效途径。作为在企业工会中承担信息具体工作的人员,笔者结合中原油田地质录井处工会信息工作开展情况以及自身的工作体会,就加强企业工会信息工作进行一些探讨。     

探讨如何做好新时期机关工会工作

做好新时期工会工作必须做到以下几点:不断加强工会自身建设,提高为干部职工群众服务的能力。提升素质工程,发挥工人阶级在企业生产经济发展中主力军的作用。完善利益维护机制,增强组织、动员、宣传职工的能力。坚持工会发展的正确方向,充分发挥工会作用。     

对新时期企业工会创新发展的认识及探索

作为工会最基层的组织——企业工会,对维护职工的利益和促进企业的发展具有重要作用,其工作的成败也会对企业的命运产生重大的影响.而新时期不仅给企业工会带来了机遇,也让它面临着巨大的挑战.因此许多工会纷纷进行创新以谋求发展.而目前我国企业工会在创新与发展过程中面临许多问题,本文在分析这些问题的基础上,进一步论述新时期我国企业工会要如何实现自身的创新与发展.     

网络时代做好企业工会工作的实践举措研究

企业工会是企业发展中的核心部门，也是凝聚企业力量的组织部门，在企业现代化发展下，应融合网络特征创新工作形式，充分发挥其维护职工权益、稳定职工队伍、协调劳动关系、强化职工技能等作用。本文将基于网络时代背景，探究做好企业工会工作的实践举措。