探析独立学院理工科学风建设

独立学院应如何提高人才培养的质量,如何加强学院自身的生存能力和竞争力,其主要决定因素就是建立良好的学风。目前独立学院普遍存在的问题主要有学习主动性差、学习目标不够明确等。而高校辅导员作为与学生最密切接触的教师团体,面对学生的学风问题,更应该抓住自身与其他院校学风的共同性和自身的特殊性,以学生成长成才为目标,联合系、部通力合作,完善独立学院学风建设管理体系,帮助学生顺利毕业、就业。     

基于SWOT分析的独立学院法学专业办学特色探讨

本文分析了独立学院法学专业的办学特色是核心竞争力,并对独立学院法学专业办学特色进行了SWOT分析,提出了独立学院法学专业办学特色定位的对策建议。     

新时期大学生“就业难”问题浅析

新时期大学生就业形势日趋严峻,就业问题已成为社会各方面关注的焦点。本文从社会发展和需求、学校培养和毕业生自身分析了大学生就业难的原因,并提出可行性较强的对策。     

独立学院刑法学课程教学模式的创新

由于独立学院的发展处在探索阶段,其法学专业教学模式与应用型人才培养目标不相适应。必须创新独立学院法学专业刑法学课程教学模式,在对学生进行专业理论教育的同时,着力培养学生的实践能力。     

浅析大学生就业难原因及应对策略

目前的大学生就业问题是全社会的焦点之一,在复杂的国内外经济与社会形势下,促进大学生就业是一个非常复杂的系统工程,需要各方的努力。本文通过分析大学生就业难的背景及形成原因,探析如何通过政府、用人单位、高校、大学生四方面共同努力,破解大学生就业难。进而缓解大学生就业压力,促进我国教育与经济的协调发展。     

独立学院理工科大学生科研实践能力培养的思考

本文阐述了独立学院理工科大学生科研实践能力培养的重要意义,有针对性地、多角度地进行现状分析。结合目前独立学院理工科大学生科研实践能力培养的不足,提出新型的科研能力培养模式,建立＂三个结合＂平台机制,重视专业基础学习,建立科研激励、评价机制,营造科研学术氛围,加强毕业论文指导等。在此基础上,探索独立学院理工科大学生科研实践能力培养的有效途径。     

独立学院管理类人才“联盟联动”培养模式探索与实践

随着独立学院自身发展和转型的需求、适应社会对管理类人才需求的变化，培养具备独特竞争优势的应用型人才就显得尤为重要。本文通过构建校政行企“六个共同”的深度合作、无缝对接的“联盟联动”模式来提高人才培养质量、增强教学科研及服务社会的能力、改善企业经营能力，促进政府科学决策，实现四方合力共赢。管理类人才“联盟联动”培养模式的探究是独立学院人才培养有益的探索与实践。     

“大学生就业难”问题探析

"大学生就业难"问题已成为我国社会的普遍问题。论文在阐述解决"大学生就业难"问题的必要性的基础上,分析了"大学生就业难"问题的成因,并提出了相应的对策及建议。     

浅析专科生就业难的原因

随着高校招生规模的不断扩大，毕业生的数量逐年增加，加之市场经济对人才要求提出更高的要求，由此带来专科生就业压力不断加深，本拟对影响专科生就业难的原因进行分析。     

浅析独立学院的战略管理

作为我国高等教育有力补充的独立院校目前面临着规模扩张、提高质量的发展任务.其战略管理的必要性日益突出.本文阐述独立学院的战略管理的必要性、内涵以及重点.     

浅析新形势下独立学院教师招聘的问题及对策

近年来,随着我国经济进入新常态以及全面深化新时代教师队伍建设改革工作的持续推进,应用型、复合型、创新型人才成为了高校人才培养的目标,新的人才需求结构对高校教师队伍的建设提出了更高的要求。为了更好地顺应时代要求,作为我国高等教育重要组成部分的独立学院,应坚持以建设应用型高校为定位,切实提升教师招聘水平,加大人才引进力度,建设高素质专业化创新型的双师双能型教师队伍,提升办学质量。     

从就业能力视角看大学生就业难问题

随着我国进入高等教育大众化阶段以及受国际金融危机的影响,大学生就业难问题变得越来越突出。造成这一问题的最根本的原因还在于大学生就业能力不强。为此,政府、高校、大学生要把提高就业能力放在更加重要的位置。     

理工科大学生中文写作类课程设置构想

理工科高校写作类课程设置需要突破思想误区并认识到该课程的重要性,高校应在遵循实用、循序渐进和分工合作原则的基础上建构新的理工科大学生中文写作类课程设置体系。     

浅谈女大学生就业难问题及其对策

随着高校扩招,大学毕业人数逐年增加,大学生就业日益困难,大学生中的特殊群体——女大学生就业问题更加严峻,本文分析存在这种状况的一些原因,为解决女大学生的就业问题提出一些对策。     

浅析独立学院毕业生就业指导工作

独立学院作为普通高等学校发展史上的新生事物,近年来毕业生就业状况也越来越受到全社会的关注。做好独立学院毕业生就业工作对高等教育大众化的良性发展意义重大。     

浅析大学生毕业就业难的原因及对策

大学生就业过程中出现的困难局面,既有社会原因、教育者的原因、家庭教育原因,也有大学生自身的原因。对于毕业生来说,社会的、教育的、家庭的原因都是外部条件,而自身的原因是内部条件。毕业生只有不断地调整自己,适应社会的需求,才不会被无情淘汰。     

对法学专业研究生教学模式的反思

法学专业研究生教育作为我国高等教育中一个重要的组成部分,在现行的教育机制下,存在着许多有悖于社会发展要求的问题,其结果导致学生整体素质下降、创新能力不足：因此必须转变对法学专业研究生教育目的的认识,加强对研究生创新能力的培养,各院校应根据自身的优势,合理地确定专业设置,明确专业培养目标与发展方向,并通过调整教学方式与手段、加强导师与学生间联系以及压缩非法学专业学生所占比例等途径,提高教学质量,保障高水平、高素质法学专业人才的供给.     

对法学专业研究生教学模式的反思

法学专业研究生教育作为我国高等教育中一个重要的组成部分,在现行的教育机制下,存在着许多有悖于社会发展要求的问题,其结果导致学生整体素质下降、创新能力不足。因此必须转变对法学专业研究生教育目的的认识,加强对研究生创新能力的培养,各院校应根据自身的优势,合理地确定专业设置,明确专业培养目标与发展方向,并通过调整教学方式与手段、加强导师与学生间联系以及压缩非法学专业学生所占比例等途径,提高教学质量,保障高水平、高素质法学专业人才的供给。     

关于缓解我国高校大学生就业难问题的建议

随着社会经济的发展,国民教育的提高,高校的不断扩招,大学生群体不断扩张膨胀,就业难的一系列问题更加充分暴露。因此,我们结合当前高校大学毕业生就业的现状,影响大学毕业生就业的各方面因素,以及当前大学生就业中存在的问题,对我国高校大学生就业难问题进行了有益的探讨分析,提出了行之有效的建议。     

高校法学专业双语教学模式初探

高校法学专业双语教学应根据培养国际法律型和内务法律型人才目标分为融入型双语教学目标模式和维持型双语教学目标模式两种,在教学方法上,应遵循两种目标模式,相应采用全外型、半外型或基本型教学方法。同时,双语教学目标模式和方法决定了双语课程和教材的选择与使用。