共查询到20条相似文献,搜索用时 625 毫秒
1.
一种新型的机制出现后,总是积极影响着企业生存活动,新体制建立的过程就是企业新旧文化冲突、碰撞、调整和更替的过程,同时也是对传统文化进行继承创新的过程。在中国石油天然气行业积极应对入世挑战,参与国际竞争,主体产业从母体中分离出来独立运作、建立股份公司的进程中,作为与其相配套的一项基础工程———现代企业文化建设,也必须以市场经济为导向,同时建立和发展起来。在企业中,文化是一种生产力,也可以称之为文化力。文化辐射出人性的底蕴,是一种无形的资产和财富。在当今世界,经济实际上已不纯粹是一场跨国经济战,大大… 相似文献
2.
3.
我国著名经济学者一针见血地指出,21世纪的经济赛局,将在很大程度上取决于“文化力”的较量。因此,企业文化也就是竞争文化。它的主体内容是以企业在竞争环境中取得竞争优势为鲜明目标,不断改造和扬弃企业现存文化,具有强大的驱动力、凝聚力和感召力。处于企业中心地位的领导层在企业文化建设中具有举足轻重的作用,换句话说,企业领导就是建设企业文化的主导。德力西创业于1984年,短短18年,综合实力一跃成为全国民营企业500强第6位,其企业文化建设就充分体现了这一观点。自1998年开始,集团内部实行了大刀阔斧的改… 相似文献
4.
论电力企业文化的建设方向 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是20世纪80年代从企业管理科学体系中分化出来的一种理论,是从泰罗的科学管理到行为科学、以及现代管理的一场新的管理革命,是当代管理科学发展的一种新趋势,被人们广泛称为是企业经营成功之道,已越来越受到企业的重视。现阶段,在我国建立现代企业制度和转变企业经营机制的改革中,塑造企业精神,建设企业文化,树立企业形象,已成为许多企业强化经营管理的重要内容。作为一种全新的而且行之有效的企业管理理论,电力企业将企业文化理论运用于实践之中,根据行业特点,建设富有鲜明特色的企业文化,不少电力企业都作出了积极的… 相似文献
5.
6.
7.
我国企业界对于企业文化内在含义的不同解释,可谓仁者见仁,智者见智。那么,到底什么是企业文化呢?我认为,企业文化首先是企业信奉并付诸于实践的价值理念,而不仅仅是企业的形象设计。企业文化从形式上讲,是属于思想范畴的概念;从内容上讲,是反映企业的现实运行过程的价值理念,是企业制度安排和企业战略选择在人的价值理念上的反映;从性质上讲,它不只是泛泛信奉和倡导的价值理念,而是企业必须要执行的付诸于实践的价值理念;从作用上讲,它注重于解决企业中存在的问题,而不是作为企业的包装,也不仅仅用作企业的宣传。一、企业文化在质量管理中… 相似文献
8.
什么是企业文化?它是一种氛围,是一种理念,是一种追求,是一种形象,是一种精神,是一种习惯,概括来说,是企业的灵魂。实践证明,企业文化建设是提高企业市场竞争力的一个主要因素,优秀的企业文化会给企业注入生命的活力,带来有形和无形的经济和社会双重效益。那么,在企业文化建设中应重点注意和加强的是哪些方面内容呢?本人认为有如下四点: 相似文献
9.
标志—企业文化意域的反映 总被引:1,自引:0,他引:1
标志是一种视觉形象的符号,它起着传播信息的作用。企业的标志是企业的形象代表,是为人们提供其信息的标记形象,是企业与社会认识与沟通的“桥梁”。一个良好的企业标志形象,如同人们透过外表、行为举止去感受一个人的精神气质 ,它能通过视觉传达元素的表现,反映出企业品质和个性的精神文化气质,从而转化为美好的公众印象,让人们获得情感上的共鸣、信息上的沟通、视觉上的识别。它是企业经营战略形象延伸的关键。 那么,何谓企业的文化意域?先让我们来看看“文化”两字的含义。对于“文化”一词,中西方都有一种解释。我国是指… 相似文献
10.
徐涛 《地质技术经济管理》2010,(2):59-64
学术界在反思社会发展的过程中,越来越强调文化因素的作用,试图以此解释社会发展进程中的“奇迹”和“欠发达”现象。然而区域文化作为非正式制度安排的重要内容,内容庞杂且可操作性较差。经济效应模糊且作用机制隐蔽。很难对其进行深入具体分析。文章认为优性的区域经济文化对区域经济发展的作用机理可以通过资源优化整合效应表现出其时区域企业成长的作用力。特别提及的是,细分区域经济文化的目的就是欲使区域经济文化更为具体清晰化。 相似文献
11.
12.
管理人的最有效方式就是通过文化的象征和暗示作用,用企业价值观引导人的行为朝着有利于实现企业目标的方向发展。与现代企业管理制度相比,制度强制人达到标准,文化引导人超越标准。柔性管理理论认为,以强权来达到管理目标的刚性管理是迫不得已的下下策,企业更应该倡导一种文化管理,以员工 相似文献
13.
21世纪,经济全球化将会从根本上改变企业的运动规则,企业文化将成为企业生存与发展的精神支柱。发达国家的成功经验表明,企业文化建设是市场经济和企业自身发展的坚定基石,是企业增强国际国内竞争力的有力保障。那么,如何抓住机遇,应对挑战,推进有中国特色的企业文化建设,本人认为,要从以下几个方面进行。 一、将企业文化作为参与市场竞争的利器 企业文化是企业员工在经营活动中共有的理论信念、价值观念和行为准则。它表现为一种氛围, 相似文献
14.
企业文化是企业职工整体素质的表现,它包括企业价值观、企业精神、企业道德、企业审美意识等内容。摄影在企业文化建设中可充分发挥作用。 摄影已有 150年历史,在照相机已相当普及的今日,摄影已成为最为大众化的一种业余文化生活方式。摄影作为一种宣传和艺术的表现形式,为企业文化建设增添了新的内容,注入了新的活力,为企业精神文明建设增加了新的表现形式。 一、摄影是促进企业文化与企业精神文明建设的重要方式 企业的精神文明建设是“两个文明”建设中的重要组成部分,搞好企业文化建设对加强与改进思想教育工作和企… 相似文献
15.
一个先进的观念与文化是生产力发展的先导和助推器,它能够为生产力的发展创造良好的氛围。观念是生产力,观念是竞争力。结合理论学习,联系一汽实际,就解放思想,转变观念,加强企业文化建设谈一谈自己的学习体会。 一、践行“产品就是形象”观念,建设产品文化 一个企业的产品,所代表的不只是产品本身,从产品中可以折射出一个企业的工作作风、文化层次、人员素质、艺术品味,以及企业和员工的价值观和回报社会、奉献社会的行为准则。它不仅是经济行为,更包含了社会效果、社会价值。 我们一汽在48年的发展历程中,始终不渝地坚持“以… 相似文献
16.
企业文化是企业在长期的生产经营实践中形成的经营理念、企业精神、职业道德、经营作风、员工的科学文化素质和企业形象等文化观念的总和。企业文化在每一个企业成立之日起就开始存在 ,并一直产生无形的、潜移默化的作用 ,因此有企业就有企业文化。但是企业文化有优劣之分 ,凡是能够促进企业持续、健康发展的企业文化就是优良的企业文化 ,反之则是不良的企业文化。进行企业文化建设就是以企业文化理论为指导 ,优化企业文化 ,培育和塑造优秀的企业文化 ,克服不良的企业文化 ,用这种文化手段来调动企业各方面的积极因素 ,用这种文化来协调和制… 相似文献
17.
企业文化的内涵较广,这里着重讨论的是影响企业发展的深层次的属于精神层面的那部分,就是为全体员工所共同认同的企业核心价值观和企业精神,以及由此而形成的企业经营理念、目标理念、道德准则、行为规范等。这种理念和企业精神一旦形成,就会成为强大的凝聚力,成为职工自觉行为的准则,成为推动企业前进强有力的精神力量。因此,企业文化可以说是企业之魂。一个没有文化积淀、文化底蕴,不重视企业文化建设的企业是没有生命力的企业。应该说,无论哪个企业,客观上都有其自身的文化,只是有的是积极的,有的是消极的,有的是自觉地去培… 相似文献
18.
国外企业文化研究进展 总被引:3,自引:0,他引:3
企业文化是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后,对企业组织的管理理念、管理过程与组织长期业绩的关系的又一次重新审视。20世纪80年代初,威廉.大内的《Z理论》、特雷斯·迪尔和艾兰·肯尼迪的《企业文化》和阿索斯和沃特曼的《寻求优势》三部专著的出版,掀起了企业文化研究的热潮。80年代,企业文化的研究以探讨基本理论为主,如企业文化的概念、要素、类型以及企业文化与企业管理各方面的关系等。进入90年代以来,企业文化研究出现了四个走向:一是企业文化基本理论的深入研究… 相似文献
19.
20.
张幸福 《地质技术经济管理》2001,23(5):48-52
文章认为,要搞好一个企业,必须加强企业文化建设。首先要有以人为中心的管理理念,树立科学的竞争、效益、质量价值观,培养高素质人才。同时要运用先进的管理理论和方法,创造先进的企业文化,并引入到企业的经营和管理之中。 相似文献