结合实际抓基础 提升企业创新能力

江苏省建湖民营科技创业园科协以“科学发展观”为理论指导，紧紧围绕“创新促进发展、科普惠及民生”这一主题，牢固树立为企业服务，为园区建设服务，为地方经济建设服务的理念，注重把科协作为推动园区建设重要力量的作用充分发挥出来，把科协工作者作为先进生产力开拓者的作用充分发挥出来，把工作重点放在与企业的良好合作上，在帮助企业进行技术攻关、新品开发、人才培训等方面取得了良好效果，科协服务企业、服务社会的作用进一步显现。     

三级架构组织模式推动园区创新发展

中山火炬高技术产业开发区科协成立于1996年5月。区科协牢固树立为广大科技工作者服务、为园区经济发展服务的意识，创新组织发展模式，架构了“区科协——总公司科协分会——企业科协”三级架构的科技人员服务网络。     

国家高新区科协组织建设扎实推进

自2007年国家高新区科技工作者队伍建设研讨会召开以来，国家高新区科协组建工作得到了各方面的重视和支持。占胜金融危机，增强自主创新能力，促进园区企业技术进步，国家高新区科协肩负着重大使命。     

努力探索开发区科协工作的新模式

北京经济技术开发区（以下简称开发区）科协成立于2002年12月。近年来，开发区科协深入贯彻落实科学发展观，按照“三服务一加强”的工作定位、“搭建平台，资源共享”的工作思路以及“大联合、大协作”的工作方式，围绕开发区“建设国际高端产业园区，建设亦庄新城”的中心工作，努力探索科协工作在开发区深入发展的新模式，在积极推进开发区非公有企业建立科协组织、推动企业提高自主创新能力、科技人才培养、科学技术普及教育、科协资源的整合，为科技工作提供多元化服务等方面，进行了大胆实践。     

构建组织体系 健全工作机制 充分发挥高新区科协组织的积极作用

组建高新开发区科协组织，构建科协组织体系，健全科协工作机制，关系到高新开发区的可持续发展，关系到企业创新创业能力的有效提升，关系到科协组织社会职能的有效履行。近两年来，无锡市科协紧紧围绕我市高新开发区发展和企业的工作实际，按照中国科协“三服务一加强”的总体要求，围绕“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织和科协工作”的思路，以组建高新开发区科协组织为重点，积极推动园区内企业科协工作的健康发展，充分发挥高新开发区科协及企业科协在科技创新创业中的积极作用。     

国家高新区科协第二届网络年会在中山召开

为深入贯彻“国家高新区科技工作者队伍建设研讨会”精神,发挥国家高新区在我国自主创新体系中的作用,促进高新区科协组织建设,为构建和谐园区作出新贡献,“国家高新区科协第二届网络年会”7月16－17日在广东中山火炬高技术产业开发区成功召开。本届年会的主题是：高新区科协的组织建设与创新发展。     

搭建服务平台 做好三个服务

北京中关村科技园区丰台园科学技术协会成立于2006年7月。丰台园科协认真履行科协章程，把科协的组织活动科学定位在为园区经济发展服务、为企业自主创新腋务、为科技工作者服务上，精心组织，广泛开展国际、国内学术交流活动，增强主动服务意识，有效促进了区内科技人员成长和企业技术进步。     

科协基层组织优化建设的思路与对策

科协组织是党领导下的人民团体,是联系科技工作的桥梁和纽带,是推动我国科学技术事业发展的重要力量。科协基层组织担负着开展学术交流,促进科学发展的重要任务。有效开展科协基层组织工作有利于知识经济时代的技术创新,有利于全面提升自主创新能力。科协基层组织会反映科技工作者的建议、意见和诉求,维护科技工作者的合法权益,在推进科技向前发展进步过程中有重要的价值和作用。当前,科协基层组织发展建设取得了一定成绩,同时也存在很多问题。提升科协基层组织建设水平,发挥好科协的积极作用是新时期科技发展和组织建设的重点内容。     

推进组织建设 加强人才工作——全国省区市、副省级城市科协组织人事部长座谈会在京召开

2010年是中国科协的“组织建设年”。在新形势下，如何加强科协系统的组织建设、推动科协基层组织巩固和发展、大力培养和举荐科技人才、建设好科技工作者之家？4月20～21日，全国省区市、副省级城市科协组织人事部长座谈会在京召开。     

敬业奉献 为园区发展搭建四个平台——中关村科技园区丰台园科协史双印事迹材料

中关村科技园区丰台园科学技术协会副主席兼秘书长史双印同志,在推进“讲、比”活动中,锐意进取,开拓创新。三年来,丰台园科协以自身建设和促进企业科技自主创新作为工作重点,努力营造创新环境,充分发挥园区得天独厚的人才智力资源优势,整合资源,搭建平台,建立科协网络,积极探索园区科协工作新机制、新模式、新方式,促进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建立。     

上海市成立首个高科技园区科协

5月18日，“上海市张江高科技园区科学技术协会”正式揭牌，这是上海市首个高科技园区科协，是上海市科协积极响应中国科协和上海市委、市府号召，贯彻上海科教兴市战略的新举措。上海市科协率先进驻国家级高新技术园区，目的就是更好地为高新技术园区的广大科技工作者服务。上海市科协党组书记、副主席孙正心，     

着力人才培育 夯实创新基础：努力使企业科协成为科技进步的先锋队

企业是社会的基本组织，社会科技的发展、创新型国家的建设都离不开企业这个主体。作为生存于企业的基层科协组织，一方面承担着企业党政与科技人员之间的桥梁纽带作用，另一方面还肩负着企业科技创新的重任。因此企业科协在自主创新方面的成效不仅关系到科协组织的生存、科技人员的凝聚力，还关系到企业的发展和进步，关系到企业全体员工的切身利益。杭州前进齿轮箱集团有限公司科协近几年来，发挥组织优势，着力科技人才的培育，夯实技术创新的基础，为企业和科协自身的可持续发展创造条件，为创新型组织建设作出贡献。并以实际行动和实际效果，使科协组织成为企业科技进步的先锋队。     

太原高新技术产业开发区科学技术协会筹备报告

太原高新技术产业开发区科学技术协会（以下简称太原高新区科协）是太原高新区科技工作者的群众组织,由太原高新区党工委、管委会与园区36家高新技术企业联合发起成立,由园区各高新技术企业、科技工作者组成。它的筹备与创建不仅是太原高新区全面落实科学发展观,增强自主创新能力,建设创新型国家高新区的一件大事,也是太原高新区在“十一五”开局之年,[第一段]     

中国科协齐让、宋南平书记赴天津调研企业科协工作

[本刊讯]为了解基层科协组织建设和在企业开展群众性创新活动情况，总结企业科协的典型工作经验和创新做法，分析企业科协发展存在的困难和问题，探索新时期企业科协改革发展的新思路和新方法，2006年8月3日至4日，中国科协副主席、党组副书记、书记处书记齐让同志，党组成员、书记处书记宋南平同志，以及科协计财部、咨询中心一行12人赴天津，对企业科协工作情况进行调研。期间，调研组分别听取了天津市科协、天津市新技术产业园区科协、天津经济技术开发区科协、天津港（集团）有限公司科协、摩托罗拉公司科协、协和干细胞公司科协和力神电池公司科协的工作汇报，与企业科协的负责同志进行了座谈，考察了部分企业科协的“科技工作者之家”，并与天津市委常委、市委科技工委书记陈超英同志进行了会谈。     

关于认真学习、贯彻落实中国科协第七次全国代表大会精神的通知

各全国学会、协会、研究会，各省、自治区、直辖市、副省级城市科协，新疆生产建设兵团科协：为进一步推动各级科协及所属团体认真学习、贯彻落实中央领导同志在中国科协第七次全国代表大会上的重要讲话和科协七大精神，履行好为经济社会发展服务、为科技工作者服务、为提高全民科学素质服务的职责，动员组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献，特通知如下。     

在“讲、比”中创新在创新中“讲、比”——再谈企业科协“讲、比”活动创新的实现途径

企业是社会的基本组织，社会科技的发展、创新型国家的建设都离不开企业这个主体。作为生存于企业的基层科协组织，一方面承担着企业党政与科技人员之间的桥梁纽带作用，另一方面还肩负着企业科技创新的重任。因此企业科协在自主创新方面的成效不仅关系到科协组织的生存、科技人员的凝聚力，还关系到企业的发展和进步，关系到企业全体员工的切身利益。而最能体现科协组织创新能力和组织价值的，莫过于科协的标志性活动载体——“讲理想，比贡献”活动。     

搭建三个平台 促进经济发展

近年来，十堰市科协结合科技团体的性质与特点，按照“三服务一加强”的工作方针，积极探索科协学会工作的活动方式和方法，把为科技工作者服务、建设“科技工作者之家”作为核心工作，努力把学会办成荟萃专业人才的网络、提高学术水平的学校、推动科技创新的摇篮、开展科学普及的阵地，为科技工作者施展才华搭建平台，促进了当地经济、科技和社会的发展。     

与时俱进 开创企业科协工作新局面

近两年来，宝鸡市科协认真贯彻落实市委市政府提出的“走工业化道路，建设工业强市”战略目标，发挥优势，服务大局，全力抓好企业科协工作。市科协动员组织全市企业科协在企业党政领导下，发挥桥梁纽带作用，以生产经营为中心，以为科技工作者服务、为企业技术进步服务为主要任务，不断加强自身建设，大力开展群众性科技活动，各项工作取得了显著成绩，为促进企业技术进步和科协事业发展做出了新的贡献。     

发挥科协组织优势引导创新要素向企业集聚

2009年，上海市科协大力推进园区和企业科协组织建设，引导创新要素向企业集聚，为企业科技工作者服务，为转变经济发展方式服务，为实现上海“五个确保”服务。在引导创新要素向企业聚集的过程中，进一步解放思想，把握时代特征，坚持服务大局，坚持求真务实，坚持以人为本，着力探索两个“构建”，取得良好效果。     

努力建设企业科技工作者之家促进企业科技进步

天津港第四港埠公司科学技术协会(以下简称：四公司科协)成立于1988年，公司目前有科协会员244人，其中：高级职称的8人，中级职称的67人，工人技师13人。1996年市科协为港埠四公司的“科技工作者之家”举行了挂匾仪式。多年来，四公司科协在市科协、局科协的指导帮助下，在公司党委正确领导下，坚持“科学技术是第一生产力”的思想，不断加强组织建设，围绕“科教兴港”战略中心，充分发挥科协组织的优势，努力建好“科技工作者之家”，在不断的完善和建设中，努力做好两个服务，即：为科技人员服务、为企业生产服务，为公司的发展做出了应有的贡献。2002年获“天津市优秀企业科技工作者之家”称号和“全国企业科协先进集体”称号。