长安汽车进军世界一流的底气

2009年11月,在庄严肃穆的人民大会堂,长安汽车完成了央企汽车间最大规模的整合重组.2010年10月底,在科技梦幻的水立方,长安汽车迎来企业发展历史上的又一次盛事--新品牌战略的发布,长安汽车董事长徐留平以"引领汽车文明,造福人类生活",呼喊出了中国汽车界中的"我有一个梦想".这两次大手笔,无疑为长安汽车进军世界一流车企增添了内在的底气.     

工业之光 闪耀重庆——长安汽车举办科技专题展暨第1000万辆交车仪式

2011年12月29日,由重庆科技馆与长安汽车联合组织的"工业之光——长安汽车科技专题展"在重庆科技馆隆重开幕。与此同时,长安汽车还迎来了企业发展史上的重要历史性时刻——第1000万辆汽车交车。该车是长安汽车集全球资源重点打造的战略车型逸动,并在本次科技专题展上向公众展示。工业之光闪耀重庆     

长安汽车品牌说明

科技创新是长安汽车“引领汽车文明”的驱动力。长安汽车把节能环保作为产品和技术研发的核心。同时大力研发新能源汽车，致力于推动绿色消费，从而实现“引领汽车文明”的企业使命。长安汽车致力于成为科技驱动型企业。     

长驰久安 车行天下——长安汽车安全战略解读

2004年,长安汽车的形象用语是"车来车往,长安汽车";到2009年时,其形象用语变为"长安行天下"。这种变化不但是语言的变化,也是其安全战略的深化,更是其对世界汽车文明尤其是安全文明以及对在这种文明建设中长安汽车自身使命与责任认识的深     

持续追求卓越的江淮质量文化

当前,中国汽车工业的格局是弱小的自主品牌与世界知名品牌竞争。为在激烈的竞争中立于不败之地,就需要企业通过对内提高全员质量意识、对外树立以质量为根本的企业信誉和形象,来打造一流的品牌。为自身的生存与发展保驾护航,就需要企业系统开展质量文化建设,使文化与生产经营紧密结合,更大地发挥文化对企业发展战略的支撑     

使命:创建世界一流企业

创建世界一流企业是我国企业的一个新目标,任重而道远。前不久,记者参加了仁达方略举办的"2012管理变革高峰论坛",与会者围绕创建世界一流企业这一论题展开充分的讨论,其中一些见解或能给企业带来新的启发。世界一流企业的管理路径李世华(中央企业企业文化建设协会研究部部长):关于创建世界一流企业的管理路径问题,我谈几点粗浅认识。第一,做强做优、创建世界一流企业是中央企业"十二五"改革发展的核心目标。国务院国资委成立以来,经过多年的努力,中央企业已经有了长足的发展。截至去年底,中央企业净资产10.7万亿元,营业收入20.2万亿元,实现净利润9173.3亿元,上缴税金1.7万亿元。当前,中央企业既面临难得的历史机遇,     

国家电网:文化支撑两个一流

国家电网公司成立于2002年12月29日,以建设和运营电网为核心业务。公司经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿,公司用工总量超过186万人。公司成立以来,高度重视企业文化建设,认真贯彻落实国资委决策部署,把做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业作为公司改革发展的核心目标,实施集团化运作,推进集团文化建设,为创建"两个一流"(世界一流电网、国际一流企业)提供了强大的精神动力和文化支撑。     

加强境外企业文化建设

一流的企业必须有一流的文化做支撑。党的十八大报告要求,加快"走出去"步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司。对于中国企业,尤其是中央企业建设具有世界水平的跨国公司除了要具备强大硬实力,更要求具备一流的文化软实力。境外企业文化是企业国际竞争力的重要标志,是企业软实力的重要体现。加强境外企业文化建设,不仅是中央企业实施国际化经营战略、提高国际化经营水平     

长安汽车的自主创新之路

当很多汽车企业还陶醉在合资合作带来的丰厚利润时，长安汽车率先踏上了漫长的“求学”之路；当众多企业实行设计项目外包，只有产权没有知识时，长安汽车构建起国内独一无二的“五国九地、各有侧重”全球24小时协同工作的研发体系；当国内企业开始涉足新能源汽车领域时，长安汽车首款混合动力轿车已经成功下线……在中国汽车行业，长安因其在自主品牌上的开拓进取，成为一个值得尊敬的标杆与对手。     

六大文化工程构建北京地铁企业文化体系

北京地铁公司高度重视企业文化建设，形成了《北京地铁公司企业文化建设纲要》和《北京地铁公司企业文化手册》。同时，通过全面推进六大文化工程，为实现建设世界一流地铁的发展目标提供了文化动力，在安全运营、优质服务、新线开通、更新改造、强化管理、改革发展中发挥了促进和支撑作用。北京地铁公司先后获得全国企业文化建设先进单位、全国安...     

汽车企业标准化体系的建立与运行

近两年中国已成为世界第一大汽车产销国,但市场的庞大并不代表市场的成熟、技术的先进,而且国内汽车产品质量也是参差不齐。文章阐述了汽车企业如何建立和运行企业标准化体系,以及了解建立和运行标准化体系对汽车企业发展的重大意义。     

厚德裁物 文化铸魂

"一流的企业做文化"这是一些专家的观点,而"做文化"并不是企业的根本目的,企业的目标重在实效,工作的优势长在实践。企业既创造文化、传承文化,更践行文化、发展文化,努力做到以文化力的繁荣,推动生产力的发展。     

浅谈职业意识教育与汽车实训基地文化建设

从职业意识的内涵及大学生职业意识教育的现状出发,分析汽车文化及汽车企业文化融入实训基地对学生职业意识教育的促进作用,探讨基于职业意识教育需求的汽车行业和企业文化及其表现形式.     

着力打造“四站”诚信品牌 推进企业健康持续发展

2011年,陕西省道路运输协会汽车维修检测分会根据中国汽车维修行业有关通知精神,在全省范围内再次开展创建汽车维修行业诚信企业活动,得到了各地行业主管部门、协会和汽车维修企业的大力支持。特别是当年三月,西安汽车维修管理处和行业协会开展了以"诚信服务"为主要内容的优质服务月活动,帮助汽车维修企业建立诚信文化,进一步规范服     

以持续全面创新不断提升国际竞争力

宝钢是我国改革开放的产物.23年来,宝钢按照"办世界一流企业,创世界一流水平"的要求,艰苦创业,不断开拓进取,建设起我国最现代化的钢铁联合企业,使中同钢铁生产技术与世界先进水平的差距缩短了20年,闯出了一条"以持续全面创新不断提升国际竞争力"的国有大企业发展道路.     

探究企业文化的认识、实践和体会

企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力和综合软实力的集中体现。建设和弘扬统一的企业文化,是国家电网公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措,是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径,是深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求,是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。     

物流企业文化体系构建探究

在概述企业文化内涵和特征的基础上,分析了企业文化在物流企业发展中的作用,构建了多层次的物流企业文化体系,以实现"文化制胜"。     

企业文化是企业核心竞争力的精髓

作为现代企业管理重要组成部分的企业文化,逐渐为广大成功的企业所关注,并成为优秀企业的管理"秘籍"。企业文化是企业的灵魂,要成为一流的企业,必须建设一流的企业文化。一个企业要想"长命百岁",它就不仅要在抓好企业硬件建设的同时,而且更要抓     

要加深对世界一流企业的认识——访国务院发展研究中心研究员李泊溪

近年来,随着中国经济的稳步发展和国际地位的日益提升,国内许多企业提出了成为世界一流企业的战略目标。但是,对于"世界一流企业",国际上并没有一个公认的标准,因此,如何定义"世界一流企业",或者说如     

论新时期汽车客运站的文化建设

本文分析了企业文化建设对于汽车客运站的必要性,介绍了在新形势下,面对客运市场竞争格局,汽车客运站如何探索与实践企业文化建设的思考与体会。