探讨企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作影响着企业的改革和发展。因此,创新思想政治工作必须要与企业改革同步,必须要与企业发展协调。本文分析了目前企业思想政治工作中存在的问题,并提出了一些企业政治思想工作方面的创新。     

也谈企业思想政治工作的创新

1995年江总书记在全国科技大会上精辟地阐述了创新与国家兴盛、民族进步的关系：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。……一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。1998年6月又重申这一观点。科技进步、社会发展需要创新 ;加强企业思想政治工作,同样需要创新。     

试论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存。随着企业的转轨、市场经济的不断深化,我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。笔者总结分析了现行思想政治工作中存在的问题,并根据当代思想政治工作的特点,提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。     

创新非公企业的思想政治工作

面对着国际国内新形势的变化,江泽民同志在中央思想政治工作会议上反复强调了创新问题的重要性。他指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”在非公有制经济迅速发展的形势下,增强创新意识,提高创新能力,在创新中推进非公有制企业这一新领域的思想政治工作的健康发展,是我们当前面临的一个重要课题。笔者结合浙江省永康市的实际,谈谈非公有制企业思想政治工作的创新问题。     

企业思想政治工作创新之我见

思想政活工作也是一种生产力。不断改进和创新思想政治工作的思路和做法,新形势下思想企业政治工作者应认真探讨和实践的以人为本,与时俱进，用科学灵活的方式方法，把先进的思想和文化传输给员工，达到调动员工的积极性，启发员工的自觉性，激发员工的创造性，实现企业和社会全面协调发展。     

浅谈企业思想政治工作之创新

本文就当前企业思想政治工作存在的固有现状,论述了当前创新思想政治工作的观念、内容、方法、载体以及用科学发展观指导实践的重要性。     

关于企业思想政治工作的创新

不论在何种时期,思想政治活动都不能够脱离创新而单独的存在。其要和时代的发展背景保持一致,要合乎规定,不仅仅要吸取优秀的经验,同时还应该在发展的时候使用全新的知识,探寻优秀的措施,在发展中开创建设的新模式,为单位的革新创造稳固的根基。     

企业思想政治工作创新的理性思考

创新是一个民族进步的灵魂。当企业发展规模、发展速度以及人们的思想行为发生了一系列变化,原有的思想政治工作方法必然随着目标的变化与时代内容、企业持续快速发展的变化而改进和发展。结合企业思想政治工作的本质特征,深刻阐述企业思想政治工作创新对于促进企业可持续发展的重要性,并就企业思想政治工作创新过程的主要问题进行理性思考。     

非公企业思想政治工作创新研究

在剖析非公企业思想政治工作的模式及其规律的基础上,坚持人文关怀和心理疏导,以融合式的思路从目标体系、内容体系、方法体系、长效机制等方面来探索企业思想政治工作的创新途径。     

论企业思想政治工作的创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子是摆在我们面前的新课题。     

如何创新企业思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段,新时期的思想工作要在目前的现代企业的管理之中发挥积极的作用,必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,努力实现思想政治工作的现代化.     

新形势下城市交通运营企业思想政治工作的创新

当前,我们面临的形势是,城市发展速度越来越快,道路交通的线路和规模都在不断地扩大。交通运营企业人员需求量大,人员变动大,使得企业思想政治工作,面临着巨大的挑战。做好交通运营企业的思想政治工作,有利于形成凝聚力,从而提高工作效率,保证交通运营企业的安全运行,保证企业走向可持续发展的良性机制。     

与时俱进话企业思想政治工作的创新

在社会主义现代化建设的今天,我们企业的思想政治工作也应该在新形势下高举与时俱进的大旗,做好企业的思想政治工作,在时代的指引下不断创新.     

浅析新时期烟草企业思想政治工作创新

为了保证烟草企业的经济活动顺利开展,思想政治教育是必不可少的因素,而且这也关系到企业的长远发展,是企业能否持久发展的保障。在本文的研究过程中,笔者将以烟草企业的思想政治工作作为研究切入点,进而对目前烟草企业思想政治工作的现状、存在的问题以及未来的工作方向进行阐述,以期待能够更好地推动这一工作的发展。     

新形势下企业思想政治工作创新研究

思想政治工作是企业科学和谐发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法,同时也能更好地体现时代性,把握规律性,富有创造性,以适应国际背景和国内发展的新形势。因此,思想政治工作者转变观念,提高认识,加快思想政治工作的改革与创新,这既是时代发展给我们提出的客观要求和迫切任务,也是全体思想政治工作者肩负的历史使命。     

企业思想政治工作重在创新

思想政治工作是上层建筑 ,是意识形态的组成部分 ,它必须与经济基础相适应。我国加入世贸组织以后 ,社会处在转型时期 ,人们的思想观念和行为方式都在发生着变化。企业所处的宏观经济环境 ,其组织形式、组织结构、管理模式、企业员工的思想和对问题的认识都必将发生一系列的变化 ,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。要做好入世以后的企业思想政治工作 ,就要在继承优良传统的基础上努力创新 ,探索思想政治工作的新方式、新方法、新手段、新机制 ,以适应新情况 ,认真、扎实地做好工作。一、思想政治工作切忌形式主义形式主义是不负责任的…     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

文章着重分析企业文化建设与思想政治工作的关系,充分阐述认知新形势下企业文化建设在创新企业思想政治工作中的重要性。就充分发挥企业文化建设载体作用,有效加强企业思想政治工作;融入企业文化建设,充分发挥思想政治工作的政治保证作用展开深入研究。     

企业政治思想工作的创新路径探析

我国社会实行的是社会主义市场经济,在这种经济条件下,企业如何很好地开展政治思想工作,用企业的政治思想工作指导企业的经济发展,充分发挥企业政治思想工作在企业发展过程中的重要作用。这是现代化经济建设时期,企业发展的重要任务。然而,企业在社会主义市场经济的条件下,面临着种种问题,如何通过一些有效的途经来解决企业发展过程中所面临的问题很重要。本文通过对企业的政治思想工作的现状进行分析,找出企业的政治思想工作在开展中遇到的种种问题,提出合理而且有效地措施进行解决。从而使企业的政治思想工作能够有力地推动企业的快速发展,进一步促进我国社会主义现代化的建设。     

浅谈创新企业转型时期的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,我们一定要深入学习贯彻落实好党的十九大精神,切实加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,要把思想政治工作与企业各项工作有机结合起来。     

在企业文化建设中创新思想政治工作

强有力的思想政治工作作为凝聚人心、发展企业的有效措施。企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流 ,用现代化的眼光看待思想工作 ,跟踪现代企业发展的轨迹 ,与企业文化建设“同频共振” ,把思想政治工作融入现代企业文化管理之中 ,不断推陈出新 ,把传统的思想道德教育转变为思想道德与企业文化教育 ,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。