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追求１＋１〉２的教育最大值———思想政治工作与行政、经济、法制手段相结合之浅见（下）青家灿长期以来，思想政治工作与其他手段相结合的情况往往不尽人意：或者只是“天桥的把式”，光讲不练；或者生拉硬扯，收效甚微；或者束之高阁，不见动静。究其原因，笔者以为主... 相似文献
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思想政治工作如何在基层得到落实 ,坚持思想政治工作与行政管理工作相结合 ,一道去做 ,是一个基本原则和主要方法。现实中 ,职工中大量的思想问题来自于具体的行政业务工作 ,思想政治工作如果不结合企业的行政管理实际去做 ,思想政治工作就会被架空 ,就会无的放矢 ,变成“无本之木” ,严重点说就叫“空洞说教”。思想政治工作只有和行政管理工作结合起来做 ,才有说服力 ,才是实事求是的科学态度。近年来 ,齐鲁石化公司研究院党委积极探索和寻求思想政治工作与企业管理行政手段的有机结合 ,不断强化思想政治工作的实效性 ,取得了一些成绩。第… 相似文献
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“一岗双责”制是与企业新体制相适应的思想政治工作机制，是调动各级领导干部。特别是行政领导干部履行思想政治工作职责的重要手段，是解决思想政治工作与生产经营“两张皮”和一些单位思想政治工作落实难等问题的有效措施。 相似文献
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中央召开的思想政治工作会议刚刚结束,江泽民总书记对思想政治工作的地位和作用给予了充分的肯定。近些年,人们对思想政治工作的有效性问题各有争论,其中一个很重要的原因,是人们对思想政治工作作用和效果的要求和评价各不相同。 如何理解和评价思想政治的作用和效果？关键是要对思想政治工作有效范围要有清楚的认识。只有清楚地认识思想政治工作在多大范围、多大限度内发挥作用,才能对它的作用和效果有科学的把握。对此,我们应把握以下几个问题： 第一,思想政治工作是重要的手段,但不是万能的手段。思想政治工作在实际工作中发挥了它的重大作用,不是无用的,现在人们越来越认识到了这点,但它也不是万能的。思想政治工作同法律的、行政的、经济的手段一样,有其有效的范围,一旦超出其有效范围,就不能达到预期的效果。如企业不景气,工人开不出工资,重组改制,下岗分流,对社会上存在的某些腐败现象的非议等。对这些问题,如果是只要求通过思想政治工作去解决,很难收到好的效果。 第二,思想政治工作是必要的手段,但不是惟一的手段。除了思想政治教育,谈心说服,示范作用,送温暖等手段外,还有法律的、行政的、经济的、道德的等手段。思想政治工作只是诸多手段的一种,在很多情况下,... 相似文献
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面对新世纪、新形势、企业思想政治工作如果还继续沿用陈旧的内容、落后的手段、简单的方法，已不能发挥企业思想政治工作带动和促进企业发展的积极作用。因此，探索并建立健全与现代企业制度相适应的企业思想政治工作新体制和机制，推进企业思想政治工作的科学化和现代化，提高企业思想政治工作的吸引力和说服力，这不仅仅是现代企业制度提出的要求，也是企业广大员工和思想政治工作者的共同愿望。 相似文献
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党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，及时、准确地了解和掌握当前思想政治工作面临的新情况、新问题和新特点，对保证党的改革、发展和稳定的工作大局，把建设有中国特色社会主义的伟大事业全面推向２１世纪具有十分重要的现实意义。 一、当前思想政治工作面临的新情况 １、社会经济深刻变革对思想政治工作形成强烈的冲击波。当前，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济体制正由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式正从粗放型向集约型转变，所有制形式… 相似文献
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行政干部做思想政治工作,是党的思想政治工作理论与实践的新课题,也是企业深化改革进程中必须解决的现实问题。政治体制初步改革后,行政干部个个感觉思想政治工作相当难做,几乎都靠经济和 相似文献
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企业的行政领导,如何看待思想政治工作,常常会产生一些偏差,一是认为党政有分工,思想政治工作是党委的事,与己无关;二是认为由于行政工作忙,没有时间抓;三是过于重视用经济手段来解决问题,重“物”轻“人”,因此容易形成“两张皮”现象。 相似文献
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在实现两个根本转变中加强和改善思想政治工作的思考唐建明（桂林航天电器公司）在实现两个根本转变中，加强和改善思想政治工作是一项极为紧迫的任务，而怎样加强思想政治工作，又是我们必须要研究的新问题。就此，笔者想谈几点粗浅的意见和认识。１学习讨论要深入总公司... 相似文献
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从去年2月以来,我们在行政管理人员和班组长中实行“一岗两制”,对新时期职工思想政治工作问题进行新的尝试,取得了较好的效果.所谓“一岗两制”,是指企业行政管理干部和班组长在履行岗位经济责任制的基础上,建立岗位思想政治工作责任制.它要求行政管理人员和班组长在指挥生产、做好行政工作的同时,担负起做思想政治工作的责任,使生产、行政工作同思想政治工作融为一体,并同党群部门的思想政治教育紧密结合,形成比较完整的思想政治工作体系.实行“一岗两制”一年多来,企业面貌和职工精神面貌发生明显变化.去年在原材 相似文献
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开展一人一事的思想政治工作 ,是我党卓有成效的传统思想政治工作方式。在新形势下 ,发扬一人一事思想政治工作的优良传统 ,对于加强和改进思想政治工作 ,具有重要的现实意义。一、一人一事思想政治工作的涵义一人一事的思想政治工作有狭义、广义之分。狭义的一人一事思想政治工作 ,是指针对某一具体问题采用讨论、交流、谈心、协商、说服、引导、灌输、示范等方法 ,达到平息情绪波动或消除思想问题的目的。广义的一人一事思想政治工作 ,是指在较大的范围内以思想政治工作为主 ,辅之以经济、行政、法律等多种手段 ,达到预防、控制、消除人们… 相似文献
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《化工管理》2017,(16)
随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。 相似文献
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江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出:“党的思想政治工作决不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有可为的。”结合我们行政工作的实践,认真学习江泽民同志的有关论述,深深感到,党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,作为行政干部,做好思想政治工作责任重大,大有可为。近年来,我们鲍店煤矿根据新形势,不断加强和改进思想政治工作,职工群众思想稳定,煤炭生产节节上升。去年,共生产原煤530多万吨,比 相似文献
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在市场经济的激烈竞争中，企业竞争的根本是谋取企业效益的更大化，一切无益于经济效益的工作正日益淡化。企业思想政治工作能否为增加企业效益提供强有力的思想保证和精神动力，已成为对企业思想政治工作生命力的严峻挑战。目前，企业思想政治工作在一些企业遇到种种障碍：有的对思想政治工作的价值持怀疑态度，认为行政工作可取代思想政治工作。有的认为思想政治工作是形式主义，浪费人力物力。有的对思想政治工作持两面派态度，说起来重要，干起来次要，忙起来不要。上述情况表明，在市场经济中，思想政治工作在一些企业没有显示出对经济… 相似文献
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石油企业实行重组改制后，随着时间的逐步推移，市场将逐步完善，行政手段的调节作用将逐步弱化，适者生存，弱者淘汰，将成为必然趋势。面对这种形势，思想政治工作要按照江总书记“三个代表”的思想，在继承中大胆创新，建立起在管理机制、组织机制和运行机制等方面都与存续企业走向市场、寻求发展相适应的思想政治工作机制。在管理机制方面首先要解决好思想政治工作的定位问题。与企业管理融为一体，成为企业现代化管理的有机组成部分，是发挥党组织在现代企业中政治核心作用的一项重要内容，必须融于企业管理，领先企业管理，统帅企业管… 相似文献
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企业是一个经济组织,在新的历史条件下,企业实行的是厂长(经理)负责制。企业的各级党组织要紧紧围绕经济建设这个中心开展工作。也就是说,企业党的工作以及思想政治工作,其根本任务是为经济建设服务,与行政领导的总体目标是一致的。因此,行政领导同样负有做好思想政治工作的责任。特别是企业的行政主管,要高度重视,全力支 相似文献