以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

如何在新形势下增加思想政治工作的时代感.针对性、实效性和主动性,进行创新和改进;如何在新形势下加强和改进思想政治工作?以企业文化为切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神.是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.     

浅谈思想政治工作与企业文化

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线.企业文化是企业的灵魂和粘合剂,坚持思想政治工作与企业文化建设相融合,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神中贯穿思想政治工作,使之同步运作,互相协调,互相补充,互相促进,是加强和改进思想政治工作的有效途径,也是落实科学发展观实现企业和谐发展的重要保证.     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锻炼企业精神贯穿思想政治工作，是新形势下加强和改进思想政治工作的一种新途径、新方法。     

加强企业文化建设 推动思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。笔者认为，以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

大力发展商业企业文化加强和改进思想政治工作

企业文化作为一门全新的“软”管理科学，为思想政治工作的改进和加强注入了生机和活力。商业企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的有效途径。     

努力建设莱西企业文化

企业文化建设是企业两个文明建设有效结合的"粘合剂",是加强和改进企业思想政治工作的重要途径,是建立现代企业制度、促进企业不断发展壮大的精神动力和无形财富.莱西市在企业文化建设过程中,既注重全面发展,又突出重点,并着重抓好以下几个方面:     

新时期企业思想政治工作初探

思想政治工作是企业的优良传统和政治优势.当前形势下,加强企业思想政治工作有着极为重大现实意义.本人从事多年的企业思想政治工作,结合工作实践,在加强新时期思想政治工作方面做了很多有益的尝试,同时也积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径.     

以企业文化实现思想政治工作转型创新

新形势下加强和改进思想政治工作,首先必须实现思想政治工作的转型,把企业文化建设作为思想政治工作的新形式是一个创新举措。通过培育新型企业文化,可以拓宽思想政治工作的领域,使思想政治工作更具体地与企业发展相结合,取得更佳的效果。     

加强企业文化建设 提高思想政治工作实效

思想政治工作是我党的优良传统,是企业发展中不可缺少的重要工作。新形势下加强企业文化建设,能改进和创新企业思想政治工作,对思想政治工作效果的提高有重要意义。     

加强和改进企业思想政治工作刍议

企业是市场的主体,在建立社会主义市场经济条件下,在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新形势、新任务面前,加强和改进企业思想政治工作作为全面加强和改进思想政治工作的重要组成部分,极具重要性、现实性和迫切性.本文就新形势下加强和改进企业思想政治工作做一粗浅探讨.     

对企业改进党政思想工作的思考

企业思想政治工作是其他一切工作的生命线,是构建和谐企业提供思想保证.加强和改进党政思想政治工作,充分发挥党组织在企业治理结构中的政治核心作用,是新时期对企业党政思想工作的工作重心.本文根据自己多年的党政思想政治工作的实践,在分析当前企业党政思想政治工作存在的现状的基础上,提出了新时期加强企业党政思想政治工作的建议.     

加强企业文化建设 提高思想政治工作实效

思想政治工作是我党的优良传统,是企业发展中不可缺少的重要工作。新形势下加强企业文化建设,能改进和创新企业思想政治工作,对思想政治工作效果的提高有重要意义。     

以企业文化为切入点改进思想政治工作之我见

本文以企业文化为切入点,深入思考企业文化与思想政治工作的关系,用辩证的观点分析二者的相互作用,探讨对于加强企业文化建设,改进企业思想政治工作,推动企业改革与发展方面的作用.     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

随着社会主义市场经济的飞速发展,改革开放的不断深入,越来越多的企业为了适应全球经济一体化的发展趋势,逐步认识到企业文化建设的重要性.将先进的企业文化管理运用到企业的管理和各项工作中,并在思想政治工作的指导下有序而深入地运行,正确认识和处理企业文化和企业思想政治工作的关系,对于建设社会主义市场经济条件下的企业文化,加强和改进企业思想政治工作都有着重要的现实意义.     

浅谈加强思想政治工作在油田企业中的重要性

在企业的创新和发展中加强和改进思想政治工作尤为重要,以"心系百姓钟情服务"的企业精神,充分发挥党的政治核心的作用,抢抓市场机遇,积极开拓市场,以强有力的党建和思想政治工作为企业持续快速健康发展提供组织和思想保证,本文就此进行论述.     

浅议企业文化建设与企业思想政治工作

企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素,是提高企业管理水平的必然要求,也是加强企业职工思想素质的基本要求。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现,而企业的职工思想政治工作是企业血脉的延伸,是企业保存活力和发展动力的基础。企业文化与企业思想政治工作相辅相成,相互促进,加强企业文化建设,更是能有效地提升企业的思想政治作用。     

浅谈加强思想政治工作在油田企业中的重要性

在企业的创新和发展中加强和改进思想政治工作尤为重要,以"心系百姓钟情服务"的企业精神,充分发挥党的政治核心的作用,抢抓市场机遇,积极开拓市场,以强有力的党建和思想政治工作为企业持续快速健康发展提供组织和思想保证,本文就此进行论述.     

浅谈企业基层思想政治工作应努力做到"四心"

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系."这一重要论述,既为我们阐明了新时期思想政治工作必须坚持的根本原则,叉为我们指明了新时期加强和改进思想政治工作的根本方向.贯彻落实这一重要论述,使思想政治工作更好地发挥统一思想、理顺情绪、凝聚民心、鼓舞斗志的重要作用,就必须适应时代发展的要求,遵循人的思想和心理活动规律,坚持以人为本,注重人文关怀,善于心理疏导.在工作中,要以实现职工的全面发展为目标,以人性化管理作为出发点和落脚点,在加强企业基层思想政治工作中,努力做到"细心、贴心、苦心、舒心".     

如何加强和改进新时期企业思想道德建设

思想政治工作是党的经济工作和一切工作的"生命线".党的十七届四中全会中提出要坚持把思想理论建设放在首位,提高全党的思想政治水平.企业思想道德建设是成熟的企业文化形成的重要途径,一个企业整体思想道德水平的高低不仅是衡量一个企业文化水平的标准,它更是决定企业兴衰成败的重要因素.因此,加强和改进新时期企业思想道德建设具有深远的历史意义和重要的现实意义.