大学生就业创业能力培养机制构建

当前社会竞争激烈,大学生面临着严峻的就业和创业问题。为减轻大学生就业创业的心理负担,本文从信息学习加工理论角度,进行大学生就业创业能力的培养机制构建,指出信息学习加工理论为大学生就业创业能力培养提供信息化建设与信息加工方式的对策指导。     

提高大学生就业能力的途径

随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧增加,大学生就业难问题也越来越受到人们关注。本文分析大学生就业率低的主要原因,提高大学生就业能力的主要经验,并提出提高大学生就业能力的做法。     

辽宁农村剩余劳动力就业能力提升问题研究

农村剩余劳动力的就业问题直接影响农村经济的发展和农村社会的稳定,也影响中国城镇化发展和整个农业现代化进程。通过对农村剩余劳动力就业能力的研究,界定出我国农村剩余劳动力就业能力的概念内涵,找出提高辽宁农村剩余劳动力就业能力的对策,运用切合实际的有效方法和理论依据,促进农村剩余劳动力的有效转移和充分就业。     

对提高大学生就业能力的思考

本文在论述大学生就业能力科学内涵的基础上,分析和探讨当前大学生就业能力现状及在培养工作中存在的问题,并从以社会需求为导向、以职业生涯规划为基础,以实践实训为平台等方面对提高大学生就业能力作出思考.     

提升新生代农民工就业能力与发展职业教育的研究

新生代农民工是我国社会现代化建设的宝贵人力资源.新生代农民工就业能力的高低对于我国经济社会发展及社会和谐稳定,人民生活安居乐业来说具有极其重要的意义.文章在对职业教育提升新生代农民工就业能力的作用分析基础上,提出了发展职业教育提升新生代农民工就业能力的对策措施,以期待为我国新农村建设和城市化建设提供理论借鉴.     

创新创业教育与大学生就业能力研究

创新创业教育的本质是提高大学生的综合素质和就业能力,增强大学生的就业资本.本文构建创新创业教育与大学生就业能力关系模型,以九江学院365名大学生为样本进行实证研究.研究结果表明:大学生就业能力分为自主能力、专业运用能力、专业创新能力、团队合作能力、沟通协调能力等五个维度,创新创业教育对大学生的总体就业能力及各维度有积极...     

论大学生基层就业

随着经济体制改革的深化和经济结构的战略调整，广大基层特别是广大农村人才匮乏，迫切需要大批优秀人才去服务、建设和发展。建设社会主义新农村，人才是支撑。鼓励高校毕业生去基层建设新农村有利于他们的健康成长，有利于改善农村人才队伍结构，有利于促进农村经济社会各项事业的发展。鼓励和支持高校毕业生到基层就业，国家应创造良好的政策环境和市场条件，制定出具体的、操作性大的实施办法。     

谈大学生就业问题

近年来,高校大学生面临严峻的就业形势,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难问题,事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同努力。     

大学生就业现状及对策

随着高校的扩招,大学毕业生的数量迅猛增加,近几年大学毕业生的就业形势日趋严峻,如果不能有效地解决其就业问题,不但会造成人力资源的浪费,还会影响社会的稳定,因此大学生就业问题需要引起高度的重视。本文阐述大学生就业现状,分析我国当前大学生就业所面临的问题,并提出相应的建议措施,希望能够为解决大学生就业问题提供帮助。     

论当前大学生就业问题

近年来,我国高校毕业生人数持续快速增加,就业形势异常严峻。本文在分析当前大学生就业现状及问题的基础上,主要从政府、学校、大学生自身、家庭等四个方面,提出解决当前大学生就业问题的对策。     

河北省大学生就业现状

大学生就业难是经济建设和社会发展中必须面对的问题。本文分析当前河北省大学生就业形势,并从政府层面提出解决对策。     

基于“圆通制”文科大学生科学工作能力提升研究

由于文科大学生所学专业的限制,造成文科大学生就业难、择业难的现象非常严重,这一直是全国各高校都面临且较为凸显的问题。对于文科大学生本人来说,毕业后步入职场一直在寻找科学工作的方法和途径,却一直无法表述什么是"科学工作"?什么是"科学工作能力"?怎样提高个人的科学工作能力?上世纪90年代初期,王民权先生在泰勒制的基础上发明的"圆通制",融合了西方科学管理的基本原理,结合中国企事业单位工作岗位、岗位工作流程,提炼总结出一套系统的科学工作原理和工作标准体系。圆通制的理念是科学的,是创新的,它把复杂的实际工作、抽象的工作经验进行提炼形成具体工作岗位的工作标准,直接运用到实践工作领域,起到高效工作、科学管理、事半功倍的效果。本文通过对圆通制在文科大学生科学工作能力提升方面的研究,采用案例分析法,以实践证明把圆通制引入高校,作为文科大学生提升科学工作能力的工具,是行之有效、势在必行的。     

大学生就业压力对策探析

随着就业形势的严峻和择业竞争的激烈，大学生毕业前的压力越来越大，直接影响到他们的身心健康，也成为高校就业指导和心理辅导部门着力解决的问题。     

大学生就业心理健康教育

就业心理健康问题已成为困扰高校毕业生就业工作的重要问题之一。尤其2008年金融危机的到来,使大学毕业生的就业更加艰巨。因此,对大学生进行心理健康教育具有重要的现实意义。     

大学生就业保障问题

大学扩招后,大学生就业难问题日益突出,不仅对国家造成人力资源的浪费和挫伤家庭对高等教育的投入积极性,也对大学生自身的心理产生严重影响。从社会保障角度看待大学生就业问题,建立健全就业保障长效机制,对大学生就业问题的解决有重要意义。     

高等农业院校大学生就业心理问题的分析及思考

大学生就业一直是热门话题,尤其是农业院校由于其自身的特殊性,其毕业生的就业现状更令人担忧。面对日益严峻的就业形势和压力,农业院校大学生就业心理问题不容忽视。作为农业院校就业辅导员,推进就业工作的同时,要重视分析大学生就业心理问题产生的原因和解决的对策,切实帮助毕业生正确认识自己,树立正确的就业观和健康的就业心理,最终成功就业。