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本文从实证的角度,探讨不确定环境下不同联盟资产类型对联盟治理机制选择的影响。在技术不确定性、市场不确定性和内部不确定性的条件下,研究战略联盟资产类型和联盟治理机制之间的关系。结果表明,联盟中知识类资产和关系治理机制正相关,而所有权类资产和关系治理机制负相关,技术不确定性和市场不确定对关系治理机制有正的调节作用,内部不确定性对关系治理机制有负的调节作用;其中技术不确定性加强知识类资产和关系治理机制的正相关,而内部不确定性加强所有权类资产和关系治理机制的负相关。 相似文献
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综合运用预算估计行为实验,以浙江省250家企业为样本进行实证研究,研究文化和不确定性如何影响个体预算行为,进而影响企业层面的预算管理,最终造成预算偏见。研究发现个体预算行为在不确定性估计、个人风格差异下存在偏差;企业文化和感知的环境不确定程度对预算参与程度和预算监控程度有显著的影响;感知环境的不确定性会降低预算超支,也会降低预算松弛;在文化和环境背景下预算行为会出现很强的交互作用,只有一定的组合才是最有效的。 相似文献
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在IT能力相关文献研究的基础上,提出动态视角下IT能力是企业为适应快速变化和超竞争的市场环境,在IT资源、组织惯例、行业环境基础上建立、整合和重构组织资源,从而获得持续竞争力的能力。进而针对纺织企业供应链存在的问题,分析动态视角下IT能力在组织惯例,IT资源和行业环境三个维度上对纺织企业供应链整合的影响,提出相关假设和概念模型。 相似文献
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企业是整个社会系统中的一个子系统,毫无疑问,企业的管控模式必然受到外部环境的影响,企业管理模式选择的重要任务之一,就是要使所用特定管控模式能够适应外部环境。然而,由于企业所处的行业、经营资源的供应、面对的市场、使用的技术等等存在差异,其外部环境有的复杂多变,不确定性程度高,有的则相对较为简单稳定,不确定性程度低。环境越是不确定,决策者越难以获得准确而可靠的环境信息,越难以把握外部条件的变化方向与速度,反之,企业环境不确定程度低,则外部环境变化不大,比较容易了解和把握外部因素对企业的影响。 相似文献
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企业组织演化研究总是围绕世界经济中心进行.本文认为,外围企业与中心存在显著差别:企业运行的市场环境具有不确定性、不完善性;来自中心的技术转让与产业转移导致外围企业组织多样化:跨国公司对于外围企业具有示范效应与外溢效应,从而使外围企业组织演化表现出非连续性与跳跃性:外围企业不仅追求最大化利润,还要考虑到发展战略以及宏观的社会利益.我国企业组织演化不仅具有以上特征,而且受到渐进转轨的影响.文章还提出我国的企业组织演化目标模式:生产组织形式为福特制与其他生产模式并存:企业产权和治理模式为混合结构. 相似文献
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随着环境的动荡和顾客需求的复杂多变,制造柔性逐渐成为制造商在不确定环境和动荡的市场中取得竞争优势的一个主要竞争武器。本文通过对前人研究成果的回顾和总结,具体研究环境不确定性、制造企业柔性与企业竞争优势之间的关系。并运用来自珠三角的制造企业的调研数据,利用SPSS16.0、LISREL8.7分析工具验证了环境不确定性与制造柔性及企业竞争优势的关系。 相似文献
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全球经济环境变化多端,科学技术日新月异,中国企业国际化不断面临新挑战。运用组织理论深入分析了华为的组织环境、组织战略、组织结构。华为面临高度不确定的外部环境,在国际化战略导向下,通过组织结构变革形成了完善的矩阵式结构,使华为能够有效应对外部环境的不确定性,继续推进国际化发展战略。华为在国际化过程中的成功经验对中国企业国际化具有重要指导意义。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(9)
面对环境规制的逐步深化,国外研究者对环境规制究竟对企业绩效产生何种影响给予了极大的关注。本文概述了实证研究中的三种主要结论:制约假说——环境规制导致成本增加并降低企业绩效;波特假说——环境规制引致技术创新并提高企业绩效;不确定性假说——环境规制对企业绩效的影响不确定。旨在对国外现有的相关实证研究结论进行梳理和概述,并评述其不足之处,为国内未来相关问题的研究提供参考。 相似文献
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在新技术革命等力量的推动下,传统的管理手段和经营理念已很难适应时代的挑战,企业时刻处于充满不确定的动态环境中。因此,开展中小企业网络组织网络效应研究有其客观必要性。中小企业网络组织的网络效应可分为组织内网络效应与组织间网络效应。中小企业网络效应形成机制可以从宏观机制与微观机制两个方面来进行分析。 相似文献
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如何在不确定环境中保持灵活性是当今企业的必修课。发源于爵士乐演奏的"即兴发挥"的思想为企业成功应对环境不确定性带来了有益的思路。本文从四个方面阐述了实现有效即兴发挥的组合策略,能够为企业管理者提供启发和借鉴。 相似文献
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与物质资本相比,人力资本有其独特的内涵和特征。人力资本的异质性和主动资产的特征,在一定程度上决定了人力资本的不确定性。本文从人力资本投入的不确定性、产出的不确定性和退出的不确定性三个方面分析了人力资本不确定特征。为管理、开发和使用人力资本提供了理论基础,为完善公司治理结构创造了条件。 相似文献
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基于大客户与企业间隐喻契约关系对企业专用性投资的传导性影响机理,从客户集中度研究视角切入,考察了环境不确定性约束条件下大客户对企业投资效率的影响机制与后果。研究发现,客户集中度对企业非效率投资存在“选择性”不对称影响,显著加剧了企业投资过度,却未导致企业投资不足;进一步分析表明,环境不确定程度是两者关系的调节性因素,不确定性较低时两者关系显著且稳健,不确定性较高时两者间不再具有显著关系。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(24)
在全球化的进程中,环境不确定性逐渐加深,进而通过组织决策影响企业绩效,企业也需要战略柔性来缓冲环境不确定性带来的风险。本文通过对以往文献的内容分析,梳理了战略柔性、环境不确定性各自的相关研究以及战略柔性与企业绩效的关系,发现环境不确定性作为调节变量,会增强战略柔性与企业绩效之间的正向关系。 相似文献
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知识经济时代的营销环境动荡不稳!快速多变,营销管理面临的变化增多,不确定性加大.在营销管理中应用多项目管理,已是企业顺应环境变化的必然选择。本文主要从多项目管理的思想、组织、方法与手段四个方面入手,对我国企业营销的多项目管理模式进行研究。 相似文献
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知识经济时代的营销环境动荡不稳!快速多变,营销管理面临的变化增多,不确定性加大,在营销管理中应用多项目管理,已是企业顺应环境变化的必然选择。本文主要从多项目管理的思想、组织、方法与手段四个方面入手,对我国企业营销的多项目管理模式进行研究。 相似文献
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