充分认识高职科研 提升科研管理工作

本文以提高高职院校人才培养质量为目标,强调了高职科研的必要性,并在科研特色、内容、方法上以及科研队伍建设上对高职科研工作进行了定位。笔者以我院科研为背景,分析了我院科研工作存在的问题,提出了高职科研工作思路,同时根据科研管理实践提出强化科研管理意识、提升科研管理工作的重要性。     

高职院校科研工作的现状分析及对策建议

高职院校作为高等教育中的重要组成部分,其科研工作对自身的内涵发展都有着举足轻重的作用。近年来,随着高职院校对科研工作的不断重视,科研工作也取得了一些新的突破。文章分析目前在高职院校科研工作中存在的一些问题,例如科研管理信息化程度不够,教师科研积极性不高等,针对这些问题提出相应的对策建议,进而提升高职院校科研工作的水平和科研竞争力。     

高校科研管理系统的设计

本文分析了高等院校科研管理工作以及管理系统的现状。为了更加规范、科学、高效进行科研管理，设计了以B/S三层架构模式为基础的高校科研管理系统平台，按照需求开发了系统的功能模块，面向多级用户进行网络化办公。实践证明，这个设计的系统方便了科研管理以及从事科研工作的所有人员，提高了工作效率。     

石油勘探科研管理工作困难分析及解决方法研究

论文针对石油勘探科研工作特点,详细、深入地论述了当前石油勘探科研管理工作产生困难的原因,科研管理工作难题已阻碍了石油勘探工作的顺利进行,给企业带来了巨大危害和影响。同时针对产生科研管理工作困难的原因,提出了合理有效的解决方法,只有这样,科研工作才会更有利地促进国家石油勘探。     

高职院校科研管理机制创新研究

目前,高职院校科研工作存在科研论文化、制度不健全、发展不均衡、科研定位模糊等诸多问题。其根本原因在于缺乏有效的科研管理机制创新,不能提供良好的激励原动力。因此,高职院校应围绕科研工作的核心导向,找准科研工作定位,采取有效的方略推进科研管理机制的创新。     

基于B/S模式的高校科研工作量管理系统设计与实现

本文主要介绍了一套针对于高校科研工作量管理的B/S 模式的管理系统,系统主要包括科技成果登记、审查、统计、查询等功能,它的建立将有效地提升高校科研工作的管理效率与信息化水平.     

企业科研──光芒四射的朝阳事业

广阔的领域与美好的前景近年来，我国企业对科技进步日益重视，科学技术在发展企业生产经营中发挥着越来越大的“核聚变”效能。然而，作为科学技术重要组成部分的企业科研工作，却相对比较薄弱。不少企业认为，科研是科研单位的事，企业科技进步就是搞科技成果应用，似乎企业搞科研没有必要，也难有作为。这是一种误解。它阻碍了企业科技进步，是不少企业科技现代化水平提高不快的重要成因。为了加快我国企业的科技进步，特别是促使科研成果的内部直线转化，强化企业科研已刻不容缓。企业到底有没有科研工作可做？这本不是个问题。企业的生…     

对提高高职院校科研定位和价值取向的分析

文章针对高职院校科研的社会定位和价值取向这一问题,围绕高职人才培养目标,高职院校自我发展的内在动力,明确了现阶段高职科研工作的定位,对促进高职院校科研工作向高效优质方向发展,强化高职院校的科研管理,提高高职院校科研水平进行了探讨。     

化工企业常用仪器设备使用与维护管理

常用仪器设备是化工企业和科研的重要工具,仪器设备管理工作的好坏不仅关系到企业的经济效益,更重要的是影响企业人才培养的质量和科研工作的水平。对目前化工企业常用仪器设备管理工作中存在的问题进行分析,并从可行性论证、管理制度、维护保养制度、技术人员培训等方面提出相应的对策,确保常用仪器设备在企业高效使用和科研中发挥最大效益。     

高职院校科研管理机制创新与建设的实证研究——以宁夏职业技术学院为例

通过分析宁夏职业技术学院科研管理机制创新与建设的主要做法：营造浓厚科研氛围,建立教师科研基本工作量制度,创新科研工作的激励机制、约束机制、评价机制和建立科研经费筹措与合理使用机制等工作的开展,学校科研工作取得了可喜的局面。但是,还存在一些需要解决的问题,通过进一步激发科研活力,促进科研创新团队建设,不断强化科研考评机制,改进和创新高职院校科研管理机制,加强与企事业单位科研合作力度等工作,进一步高职院校科研管理机制创新与建设。     

高校科研经费管理存在问题及对策研究

科研经费是高校开展科研工作的重要基础,是科研工作正常开展的前提和保证,科研经费的合理使用直接影响着科学研究的质量水平,影响着高校的正常发展和科研创新,文章针对目前在科研管理过程中存在的一些问题,结合在科研管理中的实际工作经验,提出一些改进措施和方法。     

高校科研用房管理的改革与优化A

高校科研用房紧缺已成为制约高校科研工作持续发展的一大因素.本文分析了高校科研用房的使用与管理中存在的突出问题,探讨了高校科研用房使用与管理改革.     

高校创新型科研工作模式探讨

高校科研工作的推进要对目前的科研情况进行科学的数据分析,总结已有的工作经验,敢于尝试敢于开展新的科研工作方式。从高校教师和学生两个主体推行科研工作,教师在做好科研工作的同时带动,指导学生进行科研工作,营造积极地科研氛围,使高校科研工作做到高效,高产。     

对民机科研工时编制核定的研究

在国产民机的研制工作中,科研工时数据能够非常好的体现科研工作对资源的使用和期间成本的发生。实施民机科研工时的编制核定工作,能促进工业工程在民机产业内落地应用,提高科研工作整体管理水平和效率。本文结合C企业科研实际情况,按照工业工程持续改进,闭环管理的理念,提出了对专家意见实施量化管理的具体方法,依靠这种方法编制核定科研工时,对于缺乏成熟开发经验的民机行业,既简便易行,又能提高结果的合理性和准确性。     

新建本科院校提高科研水平路径之思考

科研是高等院校各级各类教师日常工作中的重要一环,对于科研基础相对薄弱的新建本科院校,要有效地搞好科研工作提高科研水平,就应该遵循科学发展观,制定合理的科研标准和评价体系,加强对科研工作的具体指导,加大科研工作的后勤保障,积极培养学科带头人,发扬团队意识,充分挖掘并积极利用地方资源。只有这样,才会使科研工作呈现出长足的发展前景。     

建立良好的高校科研环境，促进城市的经济发展

优化高校科研环境，促进科研硬环境和软环境的协调发展，能够调动教师科研工作的积极性、主动性和创造性，提升高校的整体科研水平，推动城市经济的发展。本文分析了现有科研环境存在的问题，对高校科研环境的完善提出了对策和建议。     

以实践为本位的大学生科研立项

本文是以C/S模式开发的客户资源管理信息系统为基础,并以自身科研为例,分析了大学生如何高效申报科研立项、开展科研工作,重点论述了科研申报及立项流程中存在的问题,为大学生如何高效申报科研立项并成功结题提供了理论依据和实践指导。     

我校科研奖励制度科学化研究

高校科研奖励制度是高校为了提高科研水平,促进学科建设与发展,调动广大教师和科研人员的科研积极性而制定的一系列科研奖励政策和措施。本文结合我校实际情况,介绍了我校科研工作与奖励制度现状,分析了我校科研奖励制度所存在的一些问题,并对学校科研奖励制度的科学化提出了一些有针对性的意见和建议。     

宁夏审计学会五届三次理事会工作报告

一、2006年的主要工作情况 按照2006年的工作计划，学会重点开展了以下工作： （一）制定工作要点，明确了科研工作的指导思想，审计科研工作呈现出新的发展势头。五届二次理事会根据我区审计科研工作实际，确立了“围绕审计搞科研，搞好科研促审计”的指导思想，寓审计科研于审计工作之中，     

高校科技档案归档工作中存在的问题及对策研究

随着建设创新型国家战略的稳步推进,高校科研工作队伍正在迅速壮大,科研资金投入也在快速增长,科研成果在规模和层次上呈现出前所未有的良好发展态势。但是科研人员重视科研成果的申报、发表与获奖,轻视科研档案积累的情况普遍存在。这一现象严重制约了高校科研工作的可持续发展。本文在分析高校科技管理工作中档案归档方面存在问题的基础上提出了相应对策,以期引起高校科技工作者的重视,从而推动高校科研的可持续发展。