人力资源评估与企业发展

知识经济时代的到来,使人力资源成为了企业最有创造力、最具经济增长潜力、最重要的资源.随着经济的发展,人力资源在企业总资产中所占的比例越来越大,也会越来越引起人们的重视,对人力资源价值评估的要求也越来越多.     

人力资源评估与企业发展

知识经济时代的到来，使人力资源成为了企业最有创造力、最具经济增长潜力、最重要的资源。随着经济的发展，人力资源在企业总资产中所占的比例越来越大．也会越来越引起人们的重视，对人力资源价值评估的要求也越来越多。     

人力资源会计概述

人力资源会计概述○石家庄铁道学院梁毅刚随着我国市场经济的发展，生产的不断社会化，人力资源在社会经济生活中的作用越来越大，人力资源的开发、利用和管理，将是制约社会主义市场经济发展的关键因素，人力资源的会计信息也将引起人们更大的关注，本文拟以企业作为对象...     

完善资产评估业法制化管理体系 确保资产评估业的健康发展

<正> 我国的资产评估事业是在改革开放和社会主义市场经济发展过程中兴起的,这一行业一经形成,就显示出它在社会经济生活中的地位和作用。特别是随着社会主义市场经济的进一步发展,企业改革、产权流动和资产重组进程的不断加快,以及优化资本结构试点的推进,资产评估事业发展非常迅速,已经成为优化资源配置、促进结构调整、保证各类产权主体合法权益的基础性工具,其服务范围已从国有资产扩展到各种所有制形态的资产。据统计,全国现有评估机构3300多家,仅1996年就完成评估项目50597项,其中非国有资产项目10000余项;评估增值2912.54亿元。可见,资产评估业已在社会主义市场经济中发挥着越来越重要的作用。一、对资产评估业实行法制化管理的意义及作用由于资产评估业在我国社会主义经济生活中同其他中介机构一样,发挥着越来越重要的作用,对这     

品牌资产评估方法之探析

随着技术飞速发展以及全球经济一体化进程的加快,作为无形资产重要内容的品牌资产在企业中扮演着非常重要的角色,因此其评估方法也愈来愈得到人们的重视。本文在阐述了品牌价值的实质与来源、品牌资产评估的意义后,重点对之前及现阶段品牌价值评估方法进行研究,包括传统的成本法、市场法、收益法以及现代国际上流行的英特品法和国内最成功的北京名牌资产评估方法等。     

品牌资产评估方法的系统分析

品牌作为公司最有价值的资产,又是一笔重要的无形资产,受到了越来越多的企业的重视。品牌资产评估的重要性进而也体现了出来。本文在分析国内外品牌资产评估文献的基础上提出了品牌资产评估方法体系,包括比较法、整体法和品牌资产评估的模型方法。     

浅析我国资产评估事业的发展及意义

资产评估是市场经济发展到一定阶段的必然产物，对我国的经济建设起着越来越重要的支持作用。本文从资产评估的起源入手，分析了资产评估的定义、方法及风险防范，阐述了资产评估对建设公平公正的社会主义市场经济的重要意义。     

从企业文化建设视角谈人力资源管理

<正>国家的富强靠经济,经济的繁荣靠企业,企业的发展靠企业文化。随着我国社会主义市场经济的发展,企业文化对企业生存与发展起着日益重要的作用。在全球一体化趋势越来越明显的大背景下,文化对管理的作用越来越受到人们的重视。通过或利用企业文化进行管理是人力资源     

资产评估的价值操纵及治理对策

近年来,随着我国企业尤其是上市公司资产置换、资产转让、资产购买甚至是以资抵债等经济活动的日益增多,资产评估也越来越多地出现在我国企业的经济生活中,在保障社会主义市场经济秩序正常运行方面发挥了重要作用。但我国的资产评估起步较晚,有关的法规制度还不够成熟和完善,对资产价值评估也缺乏     

个人品牌:让创业“事半功倍”

如今,如果有人认为品牌仅仅局限于产品和企业,无疑有些落伍了。像产品品牌、企业品牌一样,个人品牌也应运而生,引起了越来越多的企业的认同和重视,并成为一批人创业的“绝对杀招”。个人品牌是创业者最宝贵的无形资产,只要科学地运用好个人品牌,创业就会顺水推舟地一帆风顺。     

关于无形资产评估的两个问题

随着市场经济的发展，无形资产这一人类社会发展的战略资源对企业和社会的贡献越来越大。无形资产评估是促进无形资产开发和利用的重要工作，随着我国经济体制改革的进一步深化，无形资产评估已成为建立现代企业制度，发展社会主义市场经济的客观需要。     

浅谈会展品牌塑造的创新

随着社会主义市场经济体制改革的推进,会展品牌价值在一系列例如企业合并、风投等经济活动中的作用越来越突出.而品牌作为企业资产价值的体现,同样展示了不可或缺的社会作用,如何高效的管理企业,最大化的度量企业品牌价值成为不可避免的问题.本文将探讨会展品牌的塑造,并分析会展品牌未来发展的趋势.     

人力资源与企业人力资源投资

随着市场经济的发展,人类社会迈入知识经济时代,人力资源与人力资源投资在经济生活中的地位将显得越来越重要,当前企业的竞争归根结底是人才的竞争,所以越来越多的学者热忠于将企业的生命周期与人力资源相结合来研究;认真研究人力资源与人力资源投资对于优化我国人力资源的配置,加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义.     

加强资产评估工作势在必行

加强资产评估工作势在必行王常义，王欣随着市场经济的发展和改革开放的深入，资产评估工作在经济活动中的作用越来越大，已引起了人们的广泛关注。实践证明，经济生活中资产流动与重组愈频繁，对资产评估工作的质量和水平的要求就愈高。但由于我国资产评估工作处于起步阶...     

现代企业如何实现人力资源规范化管理

入世为我国企业特别是中小企业的大发展提供了前所未有的机遇,尤其是随着社会主义市场经济体制改革的不断发展与深入,以及全球经济一体化形势的实现,当今社会的企业已经逐步摆脱了传统的发展模式,知识经济时代的来临使得企业在大大提高其社会地位的同时,也面临着严峻的挑战。人力资源做为现代企业发展的第一资源,其重要性越来越受到人们的重视,因为企业的发展壮大归根到底人是关键,建立一套科学的、规范化的人力资源管理制度已经成为摆在我们面前的亟待解决的大问题。本文就目前我国企业人力资源方面存在的问题展开探讨,就如何加强企业人力资源管理提出建议。     

品牌资产中相关维度与品牌真实性的关系研究

随着新兴市场经济的不断扩大和发展,当前经济全球化程度不断提高,世界经济格局已经发生了很大变化.世界各国企业面对这一变化都在寻找自身发展方向,并意识到品牌资产为企业带来的潜在价值.越来越多的企业也逐渐发现,在企业追求自身经济利益的同时,承担相应的社会责任,为企业赢得广泛的社会声望,对企业发展也至关重要.而基于消费者对品牌体验的普遍需要建立的品牌真实性,是企业建立品牌时需要考虑的本源性问题.本文从品牌资产的社会声望和社会责任两个维度出发,探究品牌资产和品牌真实性的关系问题.     

试论人力资源会计在企业管理中的应用——人力资源综合信息表的编制

随着知识经济时代的到来,人力资源作为一种资产越来越受到重视。但其理论自诞生以来始终没有在实践上得到很好的应用,本文指出了目前人力资源会计在企业应用中存在的主要问题,提出应在现行会计准则规范下,企业通过编制人力资源综合信息表,对职员的价值进行计量与评估,从而使企业人力资源得到优化配置。     

影响品牌评估方法选择的要素分析

知识经济时代,无形资产对企业的重要性逐渐被人们所认可,作为无形资产重要内容的品牌资产及评估方法也愈来愈得到人们的重视,然而,当前的品牌资产评估理论尚未形成完整体系,评估方法众说纷纭,如何选择正确的评估方法至关重要.本文从三个方面对影响品牌资产评估方法的要素进行了分析.     

规范创新提升资产评估准则建设迈新步伐

一、三项准则的发布,充分体现了评估服务经济建设和社会管理的作用 随着我国社会主义市场经济的完善,资产评估在我国财政改革、经济建设和社会发展中发挥着越来越重要的作用.市场经济需要高质量的评估服务,高质量的评估服务需要高水平的专业标准支持.     

正确认识并充分发挥资产评估在市场经济中的作用

资产评估是随着我国经济体制改革而产生并逐步发展壮大的中介服务业,在建设我国社会主义市场经济体制过程中发挥了重要作用。一般而言,市场经济利用“无形的手”对资源进行合理配置,市场对公开交易的资产、企业等标的物有其自身的价格发现机制。但由于资产特性、交易机制等固有局限,某些资产或企业产权进行交易时可能出现价格