管理——建筑企业的软肋

我国建筑企业正进入全面深化工程项目管理、加大体制改革力度的关键时期，特别是经济全球化和我国入世后将对我国建筑业产生重要的影响，同时也带来了严峻的挑战。我国多数建筑企业和发达国家比较，技术的差距并不大，真正的差距在于管理，而管理落后的关键是人员整体素质不高。我国现有建筑业从业人员３８００万人，８０％是农村剩余劳动力。再加上近几年来农村剩余人员潮涌般挤进建筑业，建筑企业素质越来越低，在不少企业出现了无专业知识、无安全质量意识、无基本建设常识的三无劳务人员，他们放下镰刀就拿瓦刀，结果造成不少恶性安全事…     

建筑劳务用工制度改革的法律思考

在我国,建筑业是国民经济支柱产业,其增加值约占GDP的8%,又是典型的劳动密集型产业,就业容量巨大,吸纳的建筑劳务已占农村进城务工人员总数的三分之一。建筑劳务用工制度作为建筑业发展的基础,不但是影响建筑业健康发展的重要因素,而且是构建社会主义人力资源市场体系的有机组成部分。     

建筑施工企业跨越发展的思路探讨

一、建筑业发展存在的一系列问题 中国正处于从低收入国家向中等收入国家发展的过渡阶段,建筑业的增长速度很快,对国民经济增长的贡献也很大。1978年以来,建筑市场规模不断扩大,国内建筑业产值增长了20多倍,建筑业增加值占国内生产总值的比重从3．8％增加到了7．0％,成为拉动国民经济快速增长的重要力量。但同时,建筑业发展仍存在一系列问题：产业结构不合理。第一,企业规模差距不明显。     

中小建筑企业成本控制研究--以南通光华建筑工程有限公司为例

近年来我国经济的快速发展在一定程度上源于建筑业的繁荣发展，现阶段面对复杂多变的市场环境以及国家相关调控措施，我国的建筑行业在一定程度上陷入了发展困境，特别是中小建筑企业。本文通过阐述当前我国建筑业的现状，以南通光华建筑有限公司为例着重探讨了中小建筑企业在成本控制方面出现的问题，并提出了一些应对策略。     

天津：提升建筑业企业竞争力

日前，从天津市2008年建筑业和建筑市场管理工作会议上传来消息：今年，天津市将顺应社会经济进入新的上升期的发展需要，以提升建筑业企业竞争力为目标。扩大行业规模，提升行业水平。具体内容为：一是继续扩大建筑业产业规模。2008年，全市建筑业总产值要突破1500亿元，同比增长25％以上。全市建筑业企业规模要超过2000家，特级、一级资质的施工企业要达到150家。并成为天津市建筑业经济规模的重要支撑；二是大力增强企业核心竞争力。     

小议我国建筑企业中的BT项目

建筑业是关系着人类生活最基本需要——＂衣食住用行＂里的＂住＂的重要领域,建筑业的好坏直接关系着老百姓的生活水平,是非常重要的。而建筑业中的财务管理更是重中之重,只有以良好的财务为基础,建筑业才能做得好,做得让人放心。近年来一种新的财务运作方式——BT项目在我国的基础设施建设中迅速发展起来,并不断壮大。如今,BT这种新型的合作模式在我国建筑企业中的运用非常广泛,在我国目前各种承包行为不太规范的建筑业市场,对建筑企业的发展起到了良好的促进作用。     

农村集体建筑企业转制中面临的问题及对策

当前,全省建筑企业正在积极地开展企业转制工作。这是建筑业全面走向市场的一个重要步骤,是建筑企业自身发展的关键性一步。笔者试就农村集体建筑企业转制中存在的主要问题谈些认识,并提出若干对策。一、主要问题目前,农村集体建筑企业在领导班子配置、队伍     

创新管理是建筑施工企业可持续发展的动力源泉

创新管理是企业发展的不竭动力源泉。党的十六大报告中明确提出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”在当今社会，我国已经加入WTO，中国市场经济已经和国际接轨，市场经济环境和运行规则进一步规范，企业与企业间竞争压力进一步加大。为此，企业由单纯的追求利润最大化已向追求可持续发展成长观转变。在我们建筑施工企业中，由于建筑队伍的快速增长，民营、乡镇建筑企业的崛起及国外建筑业的进入，国内建筑市场最低报价中标和BT、BOT、     

加快国有建筑企业的改革与发展

中国入世意味着我国在更大的范围、更广的领域、更高的层次上参与全球经济一体化,中国企业面临的竞争将愈来愈激烈,压力亦愈来愈大。面临新挑战,国有建筑企业怎么办?笔者认为,加快国有建筑企业的改革与发展是惟一选择。本文将就加快国有建筑企业的改革与发展问题作一探讨。一、中国入世后内地建筑业市场的变化中国入世之后,应该说建筑业是受到直接冲击比较小的一个行业。因为作为中国传统产业的建筑业,目前尚是一门劳动密集型和管理密集型的行业,入门的准入度不高,建筑企业丛生,由于“僧多粥少”导致建筑业的平均利润率很低。所以对于以资金…     

新时期下建筑企业高质量发展路径研究

一、前言我国建筑业的变动趋势与宏观经济走势关联密切。伴随着经济增长速度的下降,建筑行业整体增速也随之放缓,建筑业产值利润率自2014 年达到最高之后,总体呈下降趋势,而作为国民经济支柱产业的建筑业正在面临着要素成本上升这一制约因素。此外,各类业主高负债、高杠杆也令建筑企业的经营风险持续攀升。加上国企改革将加速推动建筑业企业整合重组,使得建筑业企业的市场经营风险仍在高位徘徊。对此,相当一部分建筑企业开始对自身的管理模式进行转型,试图通过调整建筑企业的运转逻辑,适当降低经营风险。但由于建筑行业具有门槛低的特征,许多新企业正在不断挤压市场,使得建筑企业想要在新时代继续提升竞争优势,就必须建立更加先进高效的管理模式,在降低成本强化管理的基础上才能重新占据更多的市场份额。而具体要怎样对建筑企业管理模式进行转型和升级,则需要对建筑企业管理必然存在的管理特点及其管理模式的不足之处进行深入分析,并总结国外建筑企业的优秀经验,来设计出更适应于我国建筑企业管理模式的转型与升级方向。     

我国建筑业企业资质管理的发展历程与成就

建筑业企业资质管理的发展历程为了限制企业数量无限膨胀,维护建筑市场有序竞争,我国自1984年开始实施以企业资质管理为核心的建筑业市场准入制度。到目前为止,国家对建筑业企业进行了五次资质管理调整,     

浅议如何加强建筑企业内部控制

随着我国城镇化进程及新农村建设的不断加快,建筑业市场整体呈现稳中有升的趋势,一方面既是建筑行业发展的机遇,而另一方面也导致行业市场出现过度竞争,企业生存环境相当严峻。文章根据建筑业生产经营的特点,分析讨论建筑企业内部控制所面临的现状,并提出一系列行之有效的建议与措施来建立健全建筑施工企业内部控制制度,从而达到有效降低企业工程成本,提高经济效益,使企业能够健康生存和发展。     

基于虚拟组织理论的建筑企业核心竞争力构建

建筑企业为了在复杂多变、竞争激烈的市场中谋求长期的生存和发展,就必须着力培育和提高核心竞争力,如何实现核心能力的全面提升成为当前建筑企业关注的焦点问题。文章结合建筑业的行业特点,借鉴虚拟组织理论的思想方法,首先分析了建筑企业实施虚拟组织的优势所在,在此基础上着重论述了通过虚拟组织理论的思想方法如何在组织管理能力、技术、资金、质量、人才、市场开发能力方面弥补弱势,使建筑企业核心能力得到全面提升,从而彻底改变建筑业过度竞争以及低收益的现状,提升建筑业竞争层次。     

对我省乡镇企业发展问题的研究

一、问题 农村改革以来,我省的乡镇企业虽然不及南方有些省市那样轰轰烈烈,但发展也很快。一九七八年,我省乡镇企业的前身即社队企业共有2.58万户,产值11.3亿元,到一九八八年末,共有乡镇企业43.2万户,产值达115.6亿元,占农村社会总产值的47％,其中乡镇工业产值59.3亿元,占全省工业产值的13％。一九八四年到一     

建筑业劳动力资源的城乡联合开发与培育

丰富而规范的建筑业劳动力和劳动力市场,是实现建筑业可持续发展的基本保障,为了适应现代化的建筑生产要求,提高农民建筑工人的劳动素质和建筑技能水平,政府、教育机构和企业应从不同的角度,积极开发、培育农村建筑业劳动力和劳动力市场,并主动引导建筑业劳动力向城镇转移,从而实现建筑业劳动力的城乡协调发展和建筑业劳动力市场的规范化管理。     

内蒙古中小企业现状透视

一、内蒙古中小企业发展的现状 根据内蒙古金融办提供的数据,2005年全区共有中小企业10.6万户,占全区企业总数的99%,从行业来看,内蒙古自治区中小企业分布最多的是服务业:其次是制造业;再次是建筑业和交通运输业等.2006年,全区中小企业50.12万户(含个体工商户).其中,中小工业达到12.1万户,占全部工业户数的99.96%,规模以上中小工业企业实现销售收入2682.66亿元,占全部规模以上工业企业的65.74%:实现利润255.92亿元,占全部规模以上工业企业的76.96%.2007年全区中小工业(单位数)完成工业总产值5400亿元,同比增长42.4%.其中,中小工业企业实现工业总产值4900亿元,同比增长47.8%.增速均列全国第1位.     

关于进一步开放铁路建设市场的通知

建立统一、开放、竞争、有序的建筑市场体系，是完善社会主义市场经济体制的重要任务，也是促进建筑业改革开放、提高企业市场竞争力的根本保证。为继续完善建筑业企业资质管理体系，进一步建立符合市场经济发展要求的建筑业改革目标，适应铁路建设需求，建设部和铁道部决定进一步开放铁路建设市场，现通知如下：     

建筑业建立现代企业制度势在必行

今后十五年，建筑业将以高于整个国民经济2－3个百分点的速度增长，以三峡工程为代表的一大批能源，交通，原材料，水利等基础工业和基础设施工程将投入建设，为土木工程建筑业的发展创造了条件；随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高，城乡住宅建设持续发展，大量的城市基础设施需要建设，预计城镇信农村新建居民住宅将达150亿平方米。与之相伴而来的各类房屋装饰装修都为建筑业提供了巨大的市场。但同时也给建筑业管理体制，运行方式，产业素质，产业组织提出了新的要求和更高的挑战。如何抓住机遇，深化改革，以推进建筑业与工程建设“两个转变”，振兴建筑业为中心，以培育，建立，发展和完善建筑市场体系为重心，充分发展市场机制在推动行业资源流动的和重组，促进企业提高技术管理素质的基础作用，加快产业竞争能力和经济实力的提高，适应国际市场激烈竞争的需要，是当前建筑业面临的首要任务。     

内蒙古建筑业发展现状及面临的挑战

“十五”期间。内蒙古建筑企业紧紧抓住经济快速发展的契机。积极开拓区内外市场，不断扩大生产规模，生产经营保持了快速增长的态势，劳动生产率、利税总额大幅度提高。技术装备和创新能力进一步增强，企业整体实力显著提高，为我区经济的快速发展做出了重大贡献。“十一五”时期，我国进入了加快城市化进程的新阶段。为建筑业发展提供了更为广阔的市场空间，同时建筑业的发展将面临我国加入WTO后国外优秀建筑企业进入，国内外建筑市场竞争愈演愈烈的严峻挑战。我区建筑企业要在竞争中立于不败之地。     

天津市推行现代企业制度评析

一党的十四大明确提出建立“现代企业制度”，作为国有企业改革的重大举措，１９９４年开始了全国的试点工作。同年，天津市在４１户企业中开始了国有企业改制的试点工作。以后的几年中，改制试点企业数量逐年增加，到２０００年末，全市列入建立现代企业制度的试点企业已有２６３户。试点企业的行业分布广泛，其中制造业有１５９户，农林牧渔业７户，建筑业２６户，运输、邮电业７户，批发零售业、贸易餐饮业４９户，房地产业６户，其他行业７户。在２６３户试点企业中，特大型和大、中型企业共２４２户，占试点企业的９１．６％；工业企业…