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能本管理的理念与依据能本管理的理念就是以人的能力为本。它是在以人为本的管理过程中凸现出来的一种新的管理思想。其内涵是以人的知识、智力、技能和创新能力为核心内容 ,通过组织给予的公平竞争的平台与条件来使个人的能力得以展现 ,从而充分体现人的能力价值观。它强调人要依赖能力来改变环境 ,适应环境和立足社会 ,从而达到实现其社会价值的目的。而以人为本的管理思想 ,则是强调人在组织中的主体地位和主导作用 ,进而强调围绕人的积极性、主动性提高的管理活动。它是能本管理的基础 ,又是能本管理要遵循的基本原则。事实说明 :通过能… 相似文献
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党的十六届五中全会《关于制定“十一五”规划的建议》提出，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构。胡锦涛同志在全国科学技术大会上作了进一步的阐述，明确指出：“要使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，全面提高企业的自主创新能力。”国际电信联盟标准化局局长赵厚麟说：“我国电信也要取得更大的成就，在今后的道路上，国内运营商应从多方面努力，敢于进行自主创新，实现更大的跨越。”由此可见，在当前电信服务企业内外环境发生深刻变化的情况下，只有加强知识管理，营造包括服务创新、技术创新、管理创新等在内的创新体系，才能确保企业持续、快速、健康发展。[编按] 相似文献
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邮电部门应加强智能楼综合布线系统设计施工管理郭兴和一、何谓＂智能楼的综合布线系统＂智能楼（ＩｎｔｅｌｉｇｅｎｔＢｕｉｌｄｉｎｇ）简称ＩＢ。ＩＢ是通过综合配置建筑内的各功能子系统，以综合布线系统为基础，以计算机网络为桥梁，全面实现对通信系统、办公自动化... 相似文献
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敢于执法,加强法制学习,牢固树立法治思维纵观我国通信业改革发展历程,通信行业经历了政企分开、破除垄断、引入竞争、对外开放、企业重组、全业务经营等一系列改革.通信行业的法制建设以《中华人民共和国电信条例》、《互联网信息服务管理办法》的颁布实施为起点,至今已经颁布了三部行政法规和二十余部部门规章,为行业管理提供了法律依据.在行业监管上形成了以国务院条例为主体依据,以部门规章为实施细则,部、省两级管理的体制;通信监管部门作为工业和信息化部的派出机构,一项重要的职责就是贯彻执行通信行业管理政策法规,对本地区公用通信网、互联网、专用通信网实行统筹规划与行业管理,协调解决行业运行发展中的有关问题,维护市场竞争秩序. 相似文献
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自上世纪80年代以来，中国邮政首先在邮政储蓄领域应用计算机网络技术进行了信息化建设，随之建设了相关生产作业信息系统，取得了显著的成就，对于改变传统邮政的生产作业流程、优化邮政全网资源利用、提高邮政系统的生产效率产生了巨大的作用。但是，邮政系统的复杂性、各种业务的独立性造成了邮政各个管理信息子系统的重复建设，而又难以实现各个管理信息子系统的信息互通、资源共享。 相似文献
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提高认识推进邮电企业文化建设王明方１、什么是企业文化（１）对企业文化总的认识。企业文化是一种以人为核心，以群体人为主体的企业管理理论，是一种企业管理的模式，是市场经济充分发展、竞争日趋激烈的产物。企业文化作为一种客观存在，是与企业共生的。以人为核心，... 相似文献