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当前,中国电信业已经告别了绝对垄断,正逐步进入垄断竞争格局。随着3G时代的来临,电信企业面临的竞争空前激烈,如何为用户提供更高质量的服务和业务,已成为各大电信企业关注的焦点,而这一切,都需要人才作为首要支撑。随着中国电信业的开放程度越来越大,电信企业已面临潜在的人才危机,为了避免重蹈中国保险业人才流失的覆辙,必须设计一个科学合理的能吸引人才、留住人才的激励机制。 相似文献
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随着我国电信体制改革的逐步深化和电信市场的进一步开放,国内电信市场出现了六大基础运营企业竞合的繁荣景象。电信全程全网、规模经济和网络资源共享的特点,决定了电信网间只有互联互通才能实现规模效益。同时,网间互联互通也是形成有效竞争的基础。没有电信网间最基本业务的互联互通,就不能形成有效的电信市场,而没有竞争的市场,就没有我国电信业的发展。 相似文献
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当前,中国电信业已经告别了绝对垄断,正逐步进入垄断竞争格局。随着3G时代的来临,电信企业面临的竞争空前激烈,如何为用户提供更高质量的服务和业务,已成为各大电信企业关注的焦点,而这一切,都需要人才作为首要支撑。随着中国电信业的开放程度越来越大,电信企业已面临潜在的人才危机, 为了避免重蹈中国保险业人才流失的覆辙,必须设计一个科学合理的能吸引人才、留住人才的激励机制。针对这一问题,已有诸多学者提出了多种方法,如年薪制、员工持股制、期权制、利润分享制等,这些方 相似文献
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中国电信市场正发生着迅速的变化,经过几次电信业改革重组的洗礼,电信企业间的有效竞争格局也已基本形成。电信企业间竞争的焦点也正在由网络竞争、规模竞争向客户竞争和管理竞争转移。但无论市场如何变化,竞争如何激烈,创造效益永远是企业最重要的目的,而企业内部组织结构和管理水平则是创造效益和稳步发展的根基。 相似文献
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改革开放以来,我国电信业是改革力度最大、发展速度最快、综合效益最好的行业之一,尤其是《电信条例》颁布实施两年多来,建立了我国电信依法行政和企业依法经营的重要制度,对于加速电信事业的健康有序发展,维护电信业务经营者、电信用户的合法权益、建立健全电信监管机构和指导电信运营企业走向市场及规范竞争秩序起到重要作用。由于没有一 相似文献
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当今世界电信市场可谓风云变幻,热闹非凡。在竞争、发展、变革的主旋律和电信业由盛及衰、转而缓慢复苏的时代背景下,世界发达国家的电信运营商部在反省过去,审视自我,并重新谋划未来,以便早日走出困境,实现新的腾飞。在中国,随着电信体制改革的深化,电信竞争格局正在逐步形成。电信运营企业作为市场竞争的主体,如何在竞争中发展,在竞争中壮大,已经成为一个重大的战略性课题。笔认为,在相当长一段时期内,电信运营企业应努力推进四个创新,实现一系列的根本转变。 相似文献
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20世纪90年代开始,中国政府从市场经济建设全局出发,积极推进国内电信业体制改革与结构调整,取得了显著成效。按照“结构-行为-绩效”的产业经济学分析框架,目前中国电信业改革的重点从调整“市场结构”,逐步向规范“企业行为”转变,力求“市场绩效”的进一步改进。因此,在新形势下电信资费规制的走向成了各界关注的焦点。英国是世界上第一个开放电信市场的国家,其电信市场从完全垄断逐步走向完全开放。英国电信业改革的历程和中国的情况十分类似,经历了寡头垄断时期、双寡头垄断时期,然后逐步开放。作为全世界电信发达国家的最新一部通信法… 相似文献
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电信业是特殊的服务行业,随着 我国加入WTO,电信市场进一步开放,服务被作为营销手段广泛应用,并取得了明显的效果。但应当看到,电信服务不同于其他服务,特别是竞争形势下的电信服务有其鲜明特征,这些特征对改进服务有非常大的影响。因此,研究和探讨竞争形势下电信服务的特征及对策,对电信运营企业的生存和发展,有着深刻的时代意义。 电信服务的无形性及对策 电信运营企业不提供有形产品,因此,电信服务是无形的。用户在使用电信业务前,既看不见、摸不着,更听不到、嗅不出。这就增加了用户对电信服务质量不确定性的担心。为… 相似文献
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打破垄断、实现有效的市场竞争是各国电信行业改革的主要驱动力,我国电信体制改革的目标也是通过建立有效的市场竞争格局,促进电信业的健康发展。由于电信业“全程全网、联合作业”的特点,各电信运营企业间网络相互依存,服务的用户相互渗透,共同面临着技术、经营等行业性的风险,因此各运营企业在竞争中合作,实现共赢,是促进电信业发展的客观要求。本文仅就电信运营企业提升服务层次、促进资源有效利用、拓展合作空间方面做一些初步探讨。 相似文献
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当前,由于世界经济形势的不断变化和国内电信产业改革的进一步深入,中国电信业已经进入一个全新的历史时期,通信企业发展的内外环境也发生了深刻变化。一方面,全球电信业进入深度调整期,世界多数通信运营商举步维艰,我国通信企业尤其是固定通信企业已经不复往年的高速增长,进入低速增长期。另一方面,新的竞争格局基本形成,竞争环境更趋复杂。国际电信业巨头和国内运营商实施战略联盟的势头增长迅猛,国内电信市场面临更加严峻的外部力量的冲击;随着国内电信体制改革的逐渐到位,在固定领域首次打破垄断,引入了自由竞争,传统固定电信企业在应对众多新兴运营商业务分流的同时,即将面临更为强劲、更为直接的竞争。同时,国内市场经济环境的逐渐成熟和国家保护政策的逐步减少,使电信企业将和众多在市场中搏杀的企业一样,不进则退,不进就面临被市场淘汰的风险。特别是随着中国电信业重组的完成,原山东电信在资产、业务不变的情况下更名为山东通信。在这种形势下,山东通信面临着更加严峻的挑战和更为艰巨的任务。为此,必须按照中国网通集团公司的战略部署,始终坚持与时俱进、创新发展的精神状态,深入推进管理、技术、经营战略的创新,全面提升自身的核心竞争力,才能保持山东通信的可持续健康发展。 相似文献
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近年来,我国电信运营商在经历了拆分、重组后,电信市场的垄断逐步被打破,竞争日趋激烈,由此引发的对内部资源的需求不断扩大,投资与费用的紧缺成为了制约企业发展的瓶颈。同时,为应对我国电信业竞争全球化的趋势,电信运营商必定要走向国际,参与国际市场竞争和国际资本运作,这也迫切要求企业尽快建立起适应全球经济发展需要的管理机制。在内外双重压力的驱使下,各电信运营商纷纷将全面预算管理作为一项管理创新的工具用于内部资源的配置与使用。 相似文献
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21世纪初,将是中国电信业大变革的时代。未来5年,中国电信业将面临社会环境、市场竞争环境、政策环境、技术环境、企业内部环境等方面的重大变化,并将引发一系列的变革,使电信业的旧有格局发生改变,从而展现一个新的天地。从逐步规范的国内电信竞争进入WTO基础电信协议下的全球电信竞争自1993年邮电部开放9种增值电信业务至今,电信市场的开放、竞争已到了第8个年头。8年来,电信竞争领域从增值业务延伸到基础电信;竞争主体从政企合一的经营主体到国有企业;管制方式从政府主管部门政策 相似文献
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网间互联主导电信企业得到了什么? 总被引:1,自引:0,他引:1
电信网间的互联 ,是指建立电信网间的物理连接 ,以使不同电信企业的用户相互通信 ,并共享电信业务。在我国电信业引入竞争以前 ,中国只有一家网络运营商 ,即中国电信 ,那时网间互联没有实际意义。而随着邮电分营、电信重组、管理体制改革的逐步深入 ,一个又一个新的市场运营主体应运而生 ,电信网之间的竞争与合作问题愈显突出和重要。为维护国家利益和用户的合法权益 ,保护电信企业公平、有序、有效的竞争 ,保障电信网间公正、公开、迅速、合理地互联 ,信息产业部颁布并实施《电信网间互联管理暂行规定》和《电信网间通话费结算办法》等相关… 相似文献