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江苏盐城,"皖南事变"之后新四军重建军部所在地,作为华中抗日根据地中心,无数英雄在此进行了艰苦卓绝的斗争并取得了最后胜利。解放后,盐城又曾因生产过"燕舞"牌收录机而闻名于上世纪80年代,在那个物质文化生活都相对贫乏的年代里,"燕舞"给人们带来了无尽的欢乐。
时光荏苒,战火硝烟早已远去,"燕舞"也不复存在。但就在这个曾创造历史、制造快乐的城市里,记者发现了一种精神,正是这种精神激励着一代又一代盐城人奋勇拼搏、勇往直前,正是这种精神锻造了一个个盐城企业,使他们在不同时代肩负历史责任,创造了服务和谐社会的一个个奇迹。
这种精神,便是抗日战争时期新四军先辈在盐城留下的"铁军精神"。中国移动江苏盐城分公司在新的时代,很好地继承了"铁军精神"的精髓并赋予了新的历史内涵,盐城移动人以前所未有的激情投入到通信事业的发展,在服务信息社会的浪潮中,盐城移动人的"铁军精神"成为一道独特的风景。 相似文献
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2月25日,全国脱贫攻坚总结表彰大会在人民大会堂举行。中国移动江苏公司盐城分公司段玉平同志被授予"全国脱贫攻坚先进个人"荣誉称号并作为代表上台领奖。"能有幸亲身参与脱贫攻坚这一彪炳史册的伟业,倍感自豪!身逢盛世,我将不忘初心,继续砥砺前行。"这是他接受完表彰后的感受。2016年7月,段玉平响应国家号召,前往西藏阿里地区改则县对口支援。从鱼米之乡到贫瘠高原,三年间,他凭着执着的精神和不懈的努力,让稀罕的绿色蔬菜摆上百姓餐桌,让更多贫困孩子走进课堂,也为改则县带来了致富"春风"。如今,他任职中国移动江苏公司盐城分公司党委书记、总经理,变化的是生活地点、工作岗位,不变的是他与改则的一生情缘。 相似文献
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盐城,作为地处江苏沿海地区的农业大市,农业人口达600万,农业经济总量居全国前三强,是江苏最大的农副产品生产基地。因此,"三农"在江苏省盐城市有着更为重要的意义。近年来,盐城市把信息化作为推动"三农"工作发展的重要举措,深入组织实施农业信息服务工程,取得了显著成绩。值得关注的是,中国移动江苏公司盐城分公司抓住了社会主义新农村建设创造的无限机遇,将服务重心从城市扩展到广阔的农村。盐城分公司结合盐城农村经济特点,不断致力于网络平台优势与农业部门优质信息资源的有效整合,建立并完善信息服务平台,受到了广大农民朋友的欢迎,在农村发展、农民增收、农业增效等方面起到了积极的作用,有力推动了盐城"三农"工作更好更快发展。 相似文献
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盐城地处环渤海经济区与长江三角洲城市群对接发展的重要连接点,是江苏省面积第一、人口第二多的大城市。近年来,在“全面奔小康、建设新盐城”目标的指引下,盐城市着力以信息化带动工业化,在沿海开发和翮入“长三角”进程中不断取得新突破。作为盐城地区主导电信运营商之一的中国移动江苏公司盐城分公司(以下简称盐城移动),充分利用自身资源,发挥企业的技术优势,通过全面深入实施信息化工程,有力地促进了地方信息化的发展。 相似文献
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盐城是江苏的人口第二大市.却不是经济发展大市。盐城不是经济强市,很盐城电信的多项发膈指标却位居金省前列,业务收入增幅连续3年超过10%。原因何在?[编按] 相似文献
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中国移动江苏公司盐城分公司(以下简称盐城移动)紧紧围绕盐城市委、市政府融入"长三角"经济圈,实施沿海大开发国家战略和2010年"十大民心工程",发挥网络、技术优势,着力推进全市"加快经济转型,整合社会资源,倡导低炭生活",积极为建设盐城"12580叫车、BRT快速公交网"工程提供一揽子解决方案,有效满足了城市现代化建设、管理的需要,极大地方便了市民生活。 相似文献
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挂号烦、就诊难、检查反复做、病历不通用,几乎是当下居民对看病就医的一致诟病。“每次进医院都要经过挂号、问诊、交费、取药等流程,往往排队大半天,就诊却只有几分钟。”家住江苏盐城滨海的心脏病患者李女士是盐城市中医院的常客,一套烦琐的流程走下来,让她除了心绞痛病症外又多了个十分头疼的“排长队”毛病。不过,今年6月初,李女士的女儿通过“盐城看病网”给母亲申请了盐城市中医院的网上预约挂号业务,从而一下子就省去了排队的时间。此外,短信提醒、网上交费、在线咨询等信息化服务功能,更让李女士的就诊一路畅通。从“看病难”变成“看病易”,中国移动江苏公司盐城分公司(以下简称盐城移动)创新推出的医疗信息化服务发挥了重要作用。通过嵌入“线上”服务,盐城移动积极推进医疗“一站式”信息化服务,助力医疗改革亮出“手术刀”。 相似文献
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位于江苏省中部沿海的盐城,面积1.5万平方公里,人口815万,是江苏省面积第一、人口第二的大市,素有"鱼米之乡"的美誉。
近年来,在"以工兴市"战略的指引下,盐城市着力推进信息化建设,以信息化带动工业化,在促进两化融合的进程中不断迈出新的步伐。
作为盐城市主导电信运营企业之一的中国移动江苏公司盐城分公司,积极应对日趋激烈的市场竞争,以转变营销模式为主线,积极促进渠道转型,大力开拓农村市场,有效服务集团信息化建设,加快了向"移动信息专家"的转型。 相似文献
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以信息化手段有效提高劳教管理的规范化、精细化、智能化与现代化水平,是劳教工作在移动互联时代面临的全新课题。针对劳教所管理过程中严禁携带手机进入执法场所、缺乏对劳教人员规范化与激励管理手段、工作人员不能及时获取相关信息而无法快速处理内部办公等问题,2010年年底,中国移动江苏公司盐城分公司(简称盐城移动)与江苏省方强劳教所确定了长期的战略合作关系。在充分发挥盐城移动的网络、技术、服务等多种优势的基础上,不断创新技术和业务,推出了"智慧劳教"综合信息化平台。"智慧劳教"系统在建设劳教移动信息化平台的基础上,实现集手机监管、移动办公、人员查询、手机定位、数据采集、劳教积分激励等功能为一体的智能劳教管理应用系统。自今年上线应用以来,该系统有效地提升了江苏省方强劳教所的信息化水平与规范化管理能力,推动了劳教管理的科学化与人性化管理。 相似文献