激发党建优势 厚植发展胜势

国网山东电力荣成市供电公司秉承“抓党建从业务出发,抓业务从党建入手”工作方法,树立“促进中心工作、党员群众满意”价值取向,推动党建工作与企业发展无缝对接、与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。推进党建与业务工作深度融合,是提高国有企业党建质量,将国有企业党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势的必然要求。国网山东省电力公司荣成市供电公司(以下简称“荣成市供电公司”)聚力党建与业务工作四方面融合,充分激发党建优势,为企业发展储备强势动能。     

创新实践“五微工作法”激发企业党建工作新活力

国网泰州供电公司在深入推进企业改革发展的进程中，积极实施党建创新工程，创新实践“五微工作法”，依托“微党课、微贴士、微视频、微典型、微学堂”等载体，简化务实推动党建工作在融入中心、服务大局、助推发展中焕发生机和活力。公司基层党建工作的共性问题梳理 党课教育“僵化”,存在务虚不务实的问题 一是党课内容空洞。     

持续释放“党建+”新动能

党的二十大为国有企业党建工作指明了新的方向,提出更高要求。国有企业党建工作要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,找准党组织工作的出发点和落脚点,推动党建与业务工作深度融合。国网浙江省电力有限公司舟山供电公司（以下简称“国网舟山供电公司”）作为国有企业基层单位,在新的发展阶段,以激发党建价值创造为党建工作主线,系统深化“党建+”,拓展党建工作的广度和深度,使党建融入业务工作覆盖各领域、触达各环节,使党建与业务工作达到“目标相融、过程相融、结果相融”,做到制度规范化、沟通立体化、活动常态化、作用实质化,形成较好的基层党建工作创新实践样板。     

多要素驱动机制提升党支部管理实效

如何把党建引领作用发挥出来、落到实处、见到成效,将党支部建设成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,是做好党建工作的关键.国网冀北物资公司全力推动党建工作与物资业务深度融合、同频共振,创新建立"一条主线""两个强化""三个融入"多要素驱动的支部建设机制,切实把党建优势转化为推动企业高质量发展的强大动力,引导和...     

党建引领赋能地区发展

2020年,面对新冠肺炎疫情、国内外复杂形势以及经济下行压力不断增大等不利影响,国网山东省电力公司莱西市供电公司(以下简称"莱西供电公司")党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建引领基层治理创新,推动党建与业务管理深度融合。莱西供电公司深入实施"质量强党、登高争先"五项行动,扎实推进"基层党建巩固提升年"各项工作,深入践行"为美好生活充电,为美丽中国赋能"的企业使命,主动融入地区发展大局,加快推进莱西供电公司和电网高质量发展,为地区经济社会发展建设赋能添彩。     

“一园一策”:结对共建结硕果

<正>国网四川省电力公司坚持在"融入"上下功夫,在"内嵌"上做文章,促进党建工作与生产经营、改革发展同步推进、相互促进、融合发展。国网眉山供电公司认真践行省公司"三个建设"部署,围绕中心搭建了党建工作结对共建的平台。一年多来,在结对共建工作中,国网眉山供电公司逐步探索实践出优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。"一园一策"就是国网眉山供电公司经济研究所党支部与眉山市现代工业新城办党支部结对共建的硕     

创新党支部建设载体

国网安徽青阳县供电公司党委十分重视党支部建设工作,对支部建设做到常抓不懈。制订《党支部书记工作标准》,“标准”规范了支部书记工作范围、职责和标准。党支部坚持围绕公司中心工作,把保证生产经营任务的完成、企业经济效益的提高、企业和员工队伍的安全稳定作为党建工作重点,把推进党建工作融入生产经营和管理之中。以讲坛为平台,提升党支部管理水平青阳县供电公司党委不定期组织领导干部、中层管理人员、党支部书记及单位负责人举办“管理与创新”讲坛。每     

激活“党建+” 构筑“大安全”

<正>国网山东省电力公司诸城市供电公司充分发挥党建的统领优势,将党建融入本质安全型企业建设之中,做好"党建+"与安全生产的有机结合,以党建引领生产管理防风险、除隐患、遏事故,有效筑牢电网安全生产的"防火线"。电力企业作为关系国计民生的能源基础企业,安全事故一旦发生,不仅会影响社会稳定和企业形象,也违背国家电网公司不断加强本质安全型企业建设工作的要求。国网山东省电力     

以标准化提升党建科学化

为建立行为规范、运转协调、公开透明、科学高效的党建工作体制和运行机制,有效解决基层党建工作中存在的问题,促进党建融入企业中心工作,服务企业改革和发展大局,国网甘肃高台县供电公司党总支以党建标准化建设为载体,使党建工作“复杂问题简单化”、“简单工作模板化”,建立起了一整套科学高效的党建标准化管理体系。高台县供电公司党总支开展的党建标准化工作获得张掖市供电公司党建实践成果二等奖,标志着高台县供电公司党建工作达到标准化管理的目标,党组织生活实现了正规化,党建科学化水平进一步提升。     

外联内通激活党建优势

正国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司围绕企业重难点任务,突出"项目化"运作,组织党支部策划设立"党建+"项目,坚持党建走出去请进来的模式,以"问题、需求、融入"为导向,形成"工作项目化、项目责任化、责任具体化"机制,推进支部工作有效融入中心任务。     

党建助力新战略目标落地

正国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")党委认真学习领会国网公司战略目标内涵,全面开展战略宣贯,领导干部带头学习,自觉将企业发展融入公司工作大局,全力推进党建工作与业务工作同向聚力、高效融合、高质量发展,以更高站位、更大担当、更好作为,在推动国家电网公司战略落地中争当排头,推进国网公司新战略目标落地走实。     

基层连线

国网吉林延边供电公司:“党建+工程”推动电网高质量建设,2022年,国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委充分发挥党建引领作用,以推动电网高质量建设为着力点,围绕公司中心工作,深入开展“党建+工程”系列活动,着力打造“竞进提质·创先争优”精品工程,力争让“党建+工程”全维度嵌入,实现深度融合。聚焦组织建设、联建共建,推动党建工作与工程建设双促进、双提升。     

五大载体促党建与经营深度融合

<正>润滑油公司坚持"融入经营做工作,促进发展显价值"的党建工作理念,推进党建与生产经营的深度融合。国有企业党建工作与生产经营的深度融合,既是创新党建工作的重要方法和途径,又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。润滑油公司深度挖掘党建工作与生产经营的契合点,优选活动载体,以党建工作与生产经营工作     

“三带四抓”促融合

近年来,国网吉林省电力有限公司白城供电公司(以下简称“白城供电公司”)党委坚持“围绕中心、融入中心、服务中心”的宗旨,积极探索党建工作新方式,创新实施“三个互带、四个抓手”工作法,实现党建与业务工作相互促进,共同提升。     

以“双+”模型落实党建责任

<正>基层供电企业全面从严治党,健全党建责任制,应重点解决党建与中心工作的结合度不够、党员相对普通群众的先进性弱化等问题。为把贯彻全面从严治党要求作为国有企业党建工作的主线,坚持以改革创新精神深入推进党建工作与中心工作的深度融合,国网诸暨市供电公司党委提出了"双+"工作模型,以促进"两个责任"的落实。     

“五色成果”建设激发青春正能量

正建立工作目标责任制度,充分发挥党团模范带动作用,促进党建带团建工作在理念、形式、载体、机制等方面不断探索,实现党团建设"五统一",形成"党建带团建、党团同发展、共促企业和谐"的工作新局面。国网康保县供电公司不断开创党建带团建工作新局面,努力打造"旗帜领航点亮京畿"党建特色品牌。国网冀北康保县供电公司深入贯彻习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神,把坚持党建引领、守正创新、融入中心、服务大局作为党团发展的出发点和落脚点,将团建工作纳入党建工作的总体布局,积极推进并完     

基于问题导向的党建实践

<正>基于问题导向这一方法论,国网绍兴市上虞区供电公司在党建工作中全过程、全方位开展问题的排查征集、分析诊断、整改落实、评价考核,形成了一整套具有服务性、易操作性和长效性的党建闭环管理体系。国网绍兴市上虞区供电公司党委全面查摆当前企业改革新形势下面临的一些突出问题和普遍问题,以问题整改为抓手,加强制度建设,强化制度执行,深化考核评价,通过问题导向,着力破解阻碍企业发展稳定的矛盾和瓶颈,切实提升了企业党建工作水平,增强了党建工作与中心工作相结合的针对性和有效性。     

创新赋予党建管理“灵魂”

<正>国网山东省电力公司乳山市供电公司通过规划党建统领,加深党建融入中心工作程度;通过党建平台建设和激活组织生活,加强党建基础管理;通过丰富主题活动内涵,推动党建取得成效,开创了党员干部悟初心、守初心、践初心的新局面。近年来,国网山东省电力公司乳山市供电公司(以下简称"乳山市供电公司")党委坚持以党建为统领,以登高争先为目标,强基、固本、铸魂,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会     

持续抓党建 展现新气象新担当新作为

正把牢政治方向,做实思想引领,强化队伍作风,着力抓融入、抓创新,国网吉林省电力有限公司党委坚持党的领导,充分发挥组织优势,不断推动党建与企业中心工作深度融合,把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业发展、服务地方经济发展和振兴的制胜优势。     

以嵌入式管理模式助推党建登“锋”

国网浙江台州供电公司党委2016年认真贯彻落实"两学一做"要求,将党的政治先进性与公司专业管理的核心相结合,探索嵌入式党建管理模式,加强党员素质建设,在安全生产、电网建设、优质服务等工作中当标杆、做表率,争做"四有四讲"合格党员。切实提升基层党组织工作水平,督促基层党建特色成果创建,实现公司党建融入中心工作更加务实具体,推进党员模范先锋和基层党支部电网先锋双登"锋"。