互联网+条件下地方性本科院校会计应用型人才实践教学建设探索

在互联网时代中,社会和市场对地方性本科院校会计人才培养的目标要求,在进行会计实践教学建设时,应把实验课做为主导内容,明确会计应用型人才培养目标,加强复合型教师队伍建设,加强实验教材的建设,加强实践教学基地建设,使会计实践教学内容更能和互联网相融合,更好把握应用互联网+技术,激发学生的实践兴趣,培养学生良好的互联网思维,以培养出综合素质高、动手动力强、满足社会需求的复合型人才。     

加强会计人员职业道德建设的途径

<正>一、加强会计职业道德建设的意义会计职业道德指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。会计道德是一般社会公德在会计职业行为活动中的具体体现,是引导和制约会计行为,调整会计人员与社会、与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。     

浅谈项目管理过程中团队的建设

项目的成败取决于团队工作的成效,工作成效又受到项目团队建设的影响。本文阐述了项目团队建设过程的四个阶段,从分析加强项目团队建设的重要性出发,提出了项目经理的培养和良好团队建设方法的运用是建设好团队的必要条件。     

专业课教学实验室功能定位与建设模式探索

阐述专业课教学实验室在高等学校人才培养中占有重要的地位,以石油工程专业实验室建设实际出发,说明以培养创新型人才为目标,理工科专业实验室的特色建设和提高实验教学质量的重要性。实验室运行应当注重开放共享、创新创业、科学研究、服务社会,提高资源利用效率,才能培养出基础理论扎实、动手能力强、适应创新、发展的应用型人才。     

基于工学结合的教学团队建设

目前泰安市的服装企业急需服装设计专业人才,而"工学结合"是高职服装设计专业培养高技能应用型人才的重要人才培养模式。要顺利运行"工学结合"的人才培养模式,建立一支强有力的教学团队是必要的。笔者以山东服装职业学院服装设计与制作专业教学团队建设为例,阐述了团队建设规划、教学改革和校企合作人才培养模式的教学团队建设具体方案,并提出了基于工学结合的专兼结合保障机制。     

化工专业国际化建设的思考——以中国石油大学(北京)化工国际班建设为例

加强化学工程与技术专业国际化建设是顺应中国石油工业国际化发展,推进中国石油人才建设的重要举措。中国石油大学(北京)自2009年开始设立研究生全英文项目以来,已经连续举办了多届国际班,提出了具有石大特色的"国际班"建设的课程规划、专业实践等相关思路,同时也建立了国际化教学团队、完善了国际班的规章制度以及管理体系建设。但是在国际班的专业实践体系培养以及拓展国际班的学术交流能力上,还有一定的提高空间。     

浅谈会计职业道德建设

会计职业道德作为社会道德建设的一个组成部分,是完善社会道德体系的重要内容。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的思想意识、价值观念,都在随之发生变化。本文针对备受关注的会计职业道德问题分三部分(加强会计职业道德建设是市场经济发展的客观要求;会计职业道德中的几个误区;加强会计职业道德建设的途径)进行探讨。     

会计人员职业道德建设的思考

我国有关部门在研究会计改革的同时 ,应逐步研究建立基层单位会计人员的职业道德规范 ,使广大的会计从业人员在职业道德履行方面有标准可循 ,以便对照标准自行约束 ,并便于对其从业行为进行必要的监督、检查、评价和考核 ,作为会计人员提升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要依据 ;以利于纯洁会计行为 ,从思想动机上严格要求会计人员 ,真正搞好会计服务工作 ,从根源上杜绝有意扭曲会计信息的行为 ,规范会计作业。建设一支职业道德高尚、作风正派、行为纯正、技术过硬的基层会计队伍 ,为国家经济建设尽职尽责。由于是一种道德标准 ,很难在…     

浅谈会计行业的职业道德建设

一、会计职业道德建设的主要内容 职业道德是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一.会计人员职业道德是会计人员在工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范.     

企业内部会计监督的问题及对策

<正>目前,我国经济管理中依然存在着会计失真、会计造假的现象,加强单位内部会计监督已势在必行,必须从相关法律、法规建设,建立健全单位内部会计监督机制,强化单位负责人的会计监管责任,培养高素质的会计队伍等多方面入手。本文通过对我国企业内部会计监督存在问题的分析,有针对性地提出了一些可行性建议。一、加强企业内部会计监督的必要性1.建立健全单位内部会计监督是各单位的法定义务《中华人民共和国会计法》规定:"各单位应当     

浅谈如何加快会计诚信体系建设

随着社会经济的日益复杂化，会计信息失真、会计造假问题日益严重，会计诚信体系建设的问题，正逐渐引起社会各界的普遍关注。因此，加快会计诚信体系建设，营造良好的会计信用环境，已成为目前亟待解决的问题。要加快会计诚信体系建设，笔者认为，应当着重建立五个方面的机制：     

团队建设研究的新思路:边界管理的视角

团队建设是组织理论研究的一个重要问题。本文通过文献回顾,评价了以往团队建设研究的三种视角;在澄清边界、边界活动和边界管理内涵的基础上,考察组织变革中边界社会化和边界活动向内迁移的趋势,并指出这种趋势对边界视角的团队建设研究的启示;界定团队内向边界管理和外向边界管理的概念,分析内向与外向边界活动既竞争又相互支持与互补的协同关系,并提出通过内向与外向边界管理的动态平衡机制实现高效团队的措施;指出团队边界管理需进一步研究与探讨的问题。     

科研院所基层党支部团队文化建设研究与实践

作为中国特色社会主义事业的重要保证,党的建设一直是各行各业的重要工作。在科研院所中,基层党支部团队文化建设是促进科技创新和科研工作发展的重要方面。科研工作的特殊性和复杂性,使得科研人员需要具备高度的组织力和团队凝聚力。团队文化建设在提高党支部组织力和凝聚力、促进党员思想认同和团队合作等方面具有重要意义。然而,在实践中,一些科研院所基层党支部团队文化建设仍存在一些问题。文章从科研院所基层党支部团队文化建设的角度出发,分析其重要性、存在的问题及解决思路,并提出了几个注意事项。     

浅谈会计职业道德建设在会计工作中的重要作用

会计职业道德是整个社会道德规范的重要组成部分,加强会计职业道德建设具有十分重要的现实意义.会计人员只有加强会计职业道德建设,全面提高从业人员道德素质,我国的会计职业道德水平才会跃上一个新的台阶.     

以“情感管理” 打造高效班组

随着企业竞争的需要，企业的发展渐渐从关注个人发展转移到了关注团队的发展。而我们对企业中团队概念的理解，从企业的基层到企业的高层不断的丰富。班组其实就是团队中的一种形式，班组的建设是企业团队建设的基础，可称为企业团队建设的细胞工程。企业的发展离不开高绩效班组的支持，情感管理是一种被实践证明的行之有效的高效管理模式。在这里我们引入“情感管理”来打造全新的高效班组。     

如何加强会计职业道德建设

会计人员职业道德是会计工作从业人员应当遵循的道德准则和职业纪律。会计人员作为特殊从业人员，不仅要有良好的业务素质，还要有较强的原则性、政策观念和职业道德水平。会计人员的原则性、责任感对搞好一个单位的会计工作和提高会计信息质量，起着重要的作用。新《会计法》规定，“会计人员应当遵守职业道德”，对会计人员的职业道德水准提出了总体要求，对当前会计队伍建设具有很强的针对性。     

夯实会计基础工作 推进会计诚信建设

"诚信为本,操守为重"是会计工作的灵魂,企业通过会计诚信建设,能树立企业良好的诚信形象,为企业赢得无形资产。但怎样才能推进会计诚信建设呢?宝钢股份从夯实会计基础工作、构建财务会计制度体系、推进一体化财务信息系统建设、完善会计职业道德教育、开展信用评级等一系列措施,提高了会计诚信管理水平和公司诚信形象。     

班组建设之我见

一个团队，大到整个公司，小到各个班组，均是一个有特定功能指向的有机系统。开展班组建设，就是从最基层强化管理，强化执行力。在团队建设中，时常出现以下几种不和谐声：团队内耗，1＋1〈2;团队出现价值差异，分散整体合力；受外部干扰；缺少有力领导。个人组成团队，是一个元素汇集为系统的动态过程。     

基于“工商融和”的纺织品检验与贸易品牌专业建设与实践

纺织品检验与贸易专业于2008年获得江苏省特色专业建设点,其专业教学团队于2010年成为"江苏省优秀教学团队"。近年来,在该专业建设过程中,建设者在课程体系与教学内容改革、精品教材课程课件建设、师资队伍建设、教师科学研究、校内外实训基地建设、人才培养质量与社会服务等方面做了大量的工作,在品牌专业建设与实践方面取得了一系列的成绩。     

从"四个建设"入手加强国有企业党的建设

“三个代表”重要思想的关键在与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。进一步加强和改进国有企业党的建设,最大限度地把企业经济效益搞上去,这是企业党政各级组织的共同目标。一、组织建设的重点是打造管理者团队和管理党员按照党管干部,党管人才的原则,在企业,党的组织建设工作就是要协助企业行政组织培养管理者,选准人才,用好人才,把人才资源的开发利用最大限度地运用于企业的进步发展中。一是管理者团队建设。管理者团队与企业的兴衰发展密切相关。这是因为团队成员的思想方法、思维方式、价值观念、个人素质决定着企业的发展。一个企业,企业和员工之福在于这个企业拥有一支能干事、想干事、干实事的高、中层