女董事不是“符号”

随着惠普女董事长兼CEO的离职，女性在董事会中的作用与位置又引起了人们的关注。英国最近一项问卷调查表明，在富时100强(FTSE 100)公司中，拥有高级主管职位的女性在董事成员中所占比例仅有3％。在富时100强的公司董事会中，女总裁的总数只有15人。美国2001年对财富500强的研究数字表明，女总裁的比例是12．4％。截至2001年，     

印第安纳大学商学院女性在董事会中的地位

在“财富500强”企业中，虽然女性董事所占比例在近些年来仅略微增加，但这种简单的董事会成员数据掩盖了重要的事实。在全球的大公司里，女性在董事会的几个关键的专门委员会中（审计、薪酬、提名委员会）任职的比例显著上升，并且担当专门委员会主席的比例也增加了不少。此外，更多女性成为了公司的首席董事（即lead director，在董事长兼任CEO的董事会中，首席董事是个重要职位），2001年，仅有1．8％的首席董事是女性，而在，2007年这个数字增加到了8.1%.     

欧盟拟立法规定上市公司女董事最低比例

根据欧盟委员会（EG）一项草拟中的提案，到2020年，欧洲上市公司必须把至少40％的非执行董事职位留给女士担任，否则将被罚款或受到其他惩罚。据英国《金融时报》报道，该法案旨在消除欧盟官员眼中27个成员国普遍存在的严重性别失衡问题。欧盟数据显示，今年1月，女性董事在大型上市公司董事会中所占的比例仅为13．7％。     

中国董事会应让更多女性加入？

《环球时报》援引英国《泰晤士报》的报道，法国议会1月20日审议了一项有关规定大型企业的董事会必须包括40％女性董事的草案：据说这项草案可能将于今年以修正案的形式正式成为法律规定。     

体重超标 女性职场升迁的障碍？

英国杂志《国际机会均等》（Equal Opportunities International）刊登的一篇论文说，美国大公司的CEO中，体重超标的女性比例很小。当然，身处高位的女性本来也没多少，但在位居要职的女性中，只有22％的人超重，而相同年龄段的女性中超重者的比例为29％。     

变味的国企职工董事--暂停职工董事制度

话题背景： 职工董事如今的境地有些尴尬。 我国《公司法》第四十五条规定：两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。     

环球

欧盟拟立法规定上市公司女董事最低比例根据欧盟委员会(EC)一项草拟中的提案,到2020年,欧洲上市公司必须把至少40%的非执行董事职位留给女士担任,否则将被罚款或受到其他惩罚。据英国《金融时报》报道,该法案旨在消除欧盟官员眼中27个成员国普遍存在的严重性别失衡问题。欧盟数据显示,今年1月,女性董事在大型上市公司董事会中所占的比例仅为13.7%。尽管法国、意大利、西班牙和荷兰等欧盟国家已规定了女性董事比例,但这种硬性规定遭到英国和瑞     

董事会须坚持“两抓两不做”——专访宏图高科、南京新百董事长杨怀珍

正企业不怕走错路,就怕走错方向,方向对了就不怕路长;另外,企业就怕膨胀,把偶然当做必然,只有做到平衡才会杜绝很多犯错误的情况就现有的上市公司董事会来看,董事会成员中女性的比例并不高,更不用说女性董事长了。为此,欧盟一些国家特别制定了相应的法案,试图推动女性董事在公司董事会中发挥越来越重要的作用。     

对我国上市公司配股政策的思考

一、值得注意的配股热在１９９３年利润分配方案中，在１０２家沪市上市公司中，有８５家公司送配股，占８３．３３％，其中５１家上市公司实施了高于１０：３比例的配股，占上市公司的总数５０％，其中最高的达到每１０股配送３０股。１９９３年底，《关于上市公司送配股的暂行规定》出台，《规定》要求，上市公司配股比例不得超过公司总股本的３０％。１９９４年度股利分配方案中，以沪市为例，有９２家上市公司配股，占５３．８％；同年证监会进一步严格配股条件，要求最近三年连续盈利，公司净资产税后利润率平均１０％以上的公司才有权…     

董事文摘

建议每个公司建立审计委员会、报酬／人事委员会和提名／公司治理委员会，并要求这些委员会的成员仅限于外部董事。提名委员会的职责包括：在整体上向董事会就公司治理事务提出建议、完善董事会规模及构成的政策、审核董事会可能人选、进行董事会评估、推荐提名名单等。首席执行官应出席董事会选举程序，当然，选举董事会提名人的责任还在董事会。——1990年．美国商业圆桌会议，《商业圆桌会议公司治理声明》     

灵活、平衡机制中的日本公开大公司董事会制度

日本董事会制度设计中的把握制度精髓、实务精神、灵活性、崇尚人性、权力平衡等值得中国学习借鉴我国有关部门目前正在起草《上市公司监督管理条例》(以下简称《条例》)。《条例》"征求意见稿"第17条规定,"董事会应当设立审计委员会、薪酬和考核委员会,委员会成员中应当有半数以上     

最新全球化工50强出炉

美国化学学会旗下《化学与工程新闻》杂志的2008年全球化工50强日前出炉。该榜按照各公司在2008年全年的销售额和利润表现排名，从统计结果看，化工50强公司的销售总额较上年增长了9．6％，达8920亿美元，这其中有高油价引发了产品提价因素在内。从50强的利润指标来看，明显感受到经济低迷所造成的影响。化工50强公司的利润总额降至600亿美元，下挫幅度接近27％，平均利润率指标也由2007年的10．3％大幅下降至2008年的7．5％。     

高科技企业资产评估的研究

现代企业的资产由有形资产和无形资产两大部分组成。传统性企业的资产大多是有形资产，无形资产所占的比例很小。按现行《公司法》的规定，除土地使用权外无形资产最多只能占注册资本的20％。但在高科技企业资产中，以知识为基础的专利权、商标权、商誉、计算机软件、研究与开发等无形资产正日益成为决定高科技企业未来现金流量与市场价值的主要动力。根据中国证监会公布的《创业企业股票发行上市审核规定(征求意见稿)》．创业公司在申请股票发行时其     

论我国上市公司董事会的改革与完善

美国大公司的董事会中，外部独立董事一般占70％～80％，能较好发挥外部董事在投资、财务、法律、公关等方面所拥有的专长，也不受总经理的直接控制，独立性强。尽管外部董事也存在关心企业程度不高，拥有企业内部信息不足，以及兼职较多，不能按时出席董事会会议等弊端，     

慎让前CEO留任董事会

乔治敦大学会计学助理教授Jason Schloetzer在调研报告《论前CEO留任董事会》中称,留任CEO作为董事会成员对随后的董事会决策和公司财务业绩会产生严重影响,有迹象表明,这种延迟离开公司的行为可能阻碍实现股东价值最大化。     

变味的国企职工董事

话题背景:职工董事如今的境地有些尴尬。我国《公司法》第四十五条规定:两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。同时规定,董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。并由企业统一报政府国有资产管理部门、政府企业主管部门和上级工会组织备案。     

董事会家族特征对代理成本的影响

本文以沪深324家家族控股上市公司为研究样本,建立了董事会家族特征对代理成本影响的模型.实证分析结果表明,家族成员担任董事长或总经理有利于降低代理成本;董事会持股比例、董事会规模与代理成本呈显著的倒U型曲线关系;家族公司的家族董事比例、独立董事比例对代理成本的影响不显著.     

民企董事会的政治关联与公司价值

目前国内外学者及业界对董事会与公司价值关系的研究,主要关注董事会规模、董事会构成（独立董事比例）、董事长与CEO两职合一与否、董事会会议次数等治理特征对公司价值的影响,而有关董事会成员的政治背景对公司价值的影响则鲜有涉猎。相对于市场导向的社会,政治关联在我们这样关系导向的社会中显得尤为重要     

马化腾：企鹅称霸

美国财经杂志《财富》日前评出了2010年度全球40岁以下商业新星,来自中国腾讯公司的董事会主席兼CEO马化腾仅排在Netscape公司创始人马克·安德森、Facebook CEO马克-扎克伯格、谷歌创始人谢尔盖·布林和拉里·佩奇等人之后名列第7,是这个排行榜前10位中唯一一位亚洲人。     

组建董事会五要素

安然（Enron）、泰科（Tyco）、世通（WorldCom）的审计丑闻接连将董事会的角色曝光在舆论聚焦之下，《萨班斯法案》也对董事会职能作出新的规范补充。美国Authoria公司执行长兼总裁鲁夫布洛（TodLoofbourrow）指出，除了基本的治理因素，成立董事会应考虑以下五点。