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《中国电力企业管理》2017,(25)
<正>"九廉"文化建设是指领导率廉、谈话促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、网络传廉、家庭助廉、案例警廉。国网聊城供电公司通过深入推进"九廉"文化建设,构筑起了"不敢腐、不能腐、不想腐"的体制机制,为企业长治久安提供了坚强的纪律保证。让"九廉"深入人心"九廉"文化不是凭空想出来的,也不是对其他领域、单位廉洁经验的复制。落实"九廉",关键在于从思想深处引起干部员工的重视,让廉洁从业理念深入人心。 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(36)
正人们常说,心有所想,行有所动;言为心声、言行一致。可见,一个人的心、言、行有着千丝万缕的联系,它们相互作用、相互影响,廉政建设也不例外。"心廉"之美品自高。三国时,胡质在魏国任州郡长官多年,两袖清风,死后家无余财,只有朝廷赏赐的衣服和数箱书籍。其子胡威后来官至刺史,晋武帝接见胡威,谈起其父生平事迹,赞叹不已,并问:你的清廉与你父亲比起来怎么样?胡威道:臣和家父相差甚远啊!臣清廉唯恐人家不知,是为"行廉";而臣父亲清廉唯 相似文献
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贺丽琼 《中国电力企业管理》2018,(14)
正最近,读《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》一书,对于"人不以规矩则废,党不以规矩则乱"的论述,深以为然。对于党员来说,纪律就是不可触碰的高压线;对于一个政党来说,纪律就是安身立命的生命线。作为一名党员,要以矩立人、以德服人,就是要立足自身岗位,履行工作职责,提高政治站位,时时处处讲规矩、守纪律,在工作上常怀敬畏之心。而所谓敬畏之心,是知可为、有所不为又有所作为。知可为。"无规矩不成方圆"。懂规矩 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(17)
正国网浙江杭州萧山区供电公司积极开展"微廉工程",以"微廉"防"微腐",建立健全以"微教育"、"微监督"、"微培训"、"微警示"、"微关爱"等"五微一体"预防腐败体系,特别是联合浙江大学研究产生廉政问题的员工心理状态,创新开展"廉政关爱"课题研究,试水基于负面情绪心理疏导的"微关爱"举措,较好地防范了员工腐败风险。"微廉工程"实施背景基层反腐往往存在"事后诸葛亮" 相似文献
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彭洋 《中国电力企业管理》2021,(5):58-59
国网江西省电力有限公司吉安县供电分公司坚持问题导向,将靶点放在"早"字上,在"早教育、早提醒、早防范"上同向发力,三场"早"雨润廉心,三台"早"戏诵廉经,不断加强对干部员工的教育、管理和监督,党风廉政建设之路越走越宽,取得了一定成效。 相似文献
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"廉洁自律警语"具有很强的政治性、思想性和语言艺术性,能给人以启迪和教育,具有触目"警"心的作用。冀东油田党委根据集团公司党组的要求,从8月20日开始,在中层以上领导干部、特别是处级以上领导干部中开展征集"廉 相似文献
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灯不拨不亮,理不讲不明。思想政治工作从一定意义上说,就是说理教育。而说理教育只有插上事实的翅膀,才能飞起来、活起来。所谓插上事实的翅膀,对于在企业基层工作的领导干部来说,就是要采取合乎道理的实际行动和具体措施来处理各种现实问题,解决各种现实矛盾,以此造成与我们所讲的道理相一致的客观事实,从而增强所讲道理的说眼力。操作中需要注意搞好三个结合: 说理教育与严格管理相结合 俗话说:“没有规矩不成方圆。”组织纪律是规矩,规章制度是规矩,政治原则和道德规范也是规矩。我们在基层做思想政治工作,其中一个重要内容和目的,就是要通过讲道理来帮助职工掌握上述各方面的规矩,明白遵规守纪的意义和违反规矩的危害,逐步养成按规矩办事的自觉性和习惯。如果一面讲遵章守纪多么重要,一面对违规违纪睁只眼闭只眼,听之任之,必然削弱思想教育的可信性,使说理教育失之苍白,即使相信我们所讲的道理是正确的,也会认为在这里行不通,难以用我们所讲的道理来指导工作。因此,必须把讲规矩与严格按规矩办事结合起来,道理才会有人听、有人信。 说理教育与利益调节相结合 大量事实说明,人们在日常生活中所反映出来的思想问题,虽然有些是由于生活中的实际困难得不到解决导致的,但... 相似文献
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<正>从2012年开始,山东省蒙阴县供电公司就认真开展"廉洁高效供电所"创建工作,通过监督"关口"前移,促进全员廉洁从业,不断加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,进一步提升了优质服务水平。以"承诺示廉、内外评廉、双向助廉"为主要内容。加强反腐倡廉教育。供电所从人、财、物管理等方面人手,针对业扩报装、电费电价、线损等易诱发腐败的重点环节,加强风险防控,有针对性地制订防控措施,落实各项规章制度,推行农电工异地服务:对重点岗位人员,每半年组织开展一次民主测评和廉洁提醒谈话;对农电工进行客户问卷调查,考评成绩作为供电所对员工奖惩的依据;依托"五小"建设,开辟廉洁文化活动室;向重点岗位人员家属发放《家庭助廉倡议书》,召开家庭助廉座谈会,签订"家庭助廉承诺书",将廉政监督的触角延伸到8小时外;设立客户意见箱,对检举违规违纪和服务不规范的行为进行调查落实。以"所务公开"为关键环节。推行"审计式监督"。供电所在每月月初将经费收支、员工自用电、废旧物资管理、员工考 相似文献
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企业开展党风廉政教育,要不断创新教育内容和教育形式,增强教育效果,才能从源头预防和治理腐败。开展以“廉内助、廉管家、廉助手”为主要内容的“三廉”教育活动,能够帮助手中掌握一定权力的职工正确看待自己手中的权力,正确运用自己手中的权力,树立正确的权力观和高度的工作责任心,不断推进企业的党风廉政建设。“三廉”教育活动是强化企业党风廉政建设的一个有效手段。 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(23)
正国网上海市电力公司青浦供电公司(以下简称"青浦公司")深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,通过创平台、强组织、活载体、办实事等多维创新,打造"一核多元"的党史学习教育"红色矩阵",持续推进党史学习教育走深走实,引导公司全体党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,推进党史学习教育入脑入心入行。 相似文献
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思想政治工作是一切经济工作的生命线,唯有创新,才能使这一生命线充满活力,富有生命力。要创新,选准创新的突破口非常重要。我认为要从三个方面选准思想政治工作的突破口。第一,要从企业与市场的互动关系上选准思想政治工作创新的破口。在市场经济条件下,企业主要是一种在技术和市场双重约束下,追求利润最大化的经济组织。市场影响企业,企业依赖市场,反过来影响市场。企业产品在市场的销售与效益情况牵动着广大职工的心,必须适时以市场形势、厂情教育为突破口,组织干部职工学习市场经济理论,进行企业产品销售、市场形势的教育,同时结合企 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(2)
<正>近年来,国网安徽五河县供电公司(以下简称五河公司)以莲为鉴,以莲倡廉,在乡镇供电所党风廉政教育中开创了积极有效的"七色教育"实践。红:政治坚定"不可腐"红色,热烈喜庆,庄重威严。代表着正能量,正方向,正大光明,大中至正。五河公司依托红色主题教育,培养农电员工政治坚定"不可腐"意识。立正正之旗。按照中央的统一部署,在各供电所扎实开展"两学一做"教育实践活动,突出"基础在学,关键在做",广大农电员工坚持接地气、知 相似文献