下一个7年，我是谁？

一时心血来潮报了个口译班，其中有一位老师大概30岁，长得很漂亮，打扮也很时尚，口译功夫了得，每次都来去匆匆，中午就花5分钟的时间泡一碗面吃。后来才知道，她大学学的是历史，她的本职工作是一家公司的公关部经理，儿子已经5岁，她每天要上班、做家务、带孩子。与我们不同的是，她拥有人事部二级口译证书，每个月都有天南海北的会议翻译任务，还兼任这家口译中心的导师。     

浅谈高职英语教学中跨文化交际能力的培养

高职英语教学存在着学生英语基础较差,上课课时少,任务重的状况。由于学生是工科专业的,对英语缺乏兴趣,另外每班学生数量较多,人均交流次数很少,课堂互动受到限制,学生的交际能力难以培养,2000年颁布的《高职高专教育英语课程教学基本要求》调整了语言技能要求,明确了交际范围,突出了学生跨文化交际能力的培养。英语教学中培养学生跨文化交际能力,使高职学生不仅能够掌握流利的英语口语,而且具备丰富的跨文化交际知识和熟练的跨文化交际能力是英语教学面临的重要课题。因此高职英语教师要从根本上转变观念,逐步培养学生跨文化交际能力。     

合资企业审计随笔

合资企业审计随笔青岛纺织会计事务所高级会计师王文廷一、交际应酬费超支问题会计制度中有一项“交际应酬费”是指专为业务经营的合理需要而支付的费用，可以在限额内据实列入管理费用。从规定来看，对这项费用的支付既有开支标准限额，自然也是制度范围内所允许的合理需...     

一次愉快的采仿─—访福特汽车（中国）有限公司

一次愉快的采仿─—访福特汽车（中国）有限公司本刊记者福特汽车（中国）有限公司总裁柯世康先生（左四）接受采访后与本刊主编（左三）、副主编（右二）合影留念。左二为公关部主任郝德琪小姐，右一为博雅公共公司企业部经理蔡玉嫦小姐，左一为首席口译贾瀚铭先生。福特...     

浅析广告语言中的模糊现象

广告是经济发展到一定程度、产品极其丰富之下的产物。而广告语言是语言存在的一种新的形态。在广告宣传中,为了更好地宣传产品,扩大消费层面,广告制作者往往运用模糊性词语来实现自己的交际目的。     

市场经济下企业交际质量优化初探

市场经济下企业交际质量优化初探江苏新光集团徐长倬　企业是市场活动的主体，又是市场竞争的主体。随着改革的日趋深入，企业这一经济细胞增强了生机与活力，企业与各界交往越来越频繁，行政性的、经济性的、商业性的和情感性的活动正以各种形式在多领域中展开。有的交际...     

RelSci:何来底气将LinkedIn“挑下马”?

一种全新的搜索方式解读互联网，基于用户的需求挖掘可能存在的交际线索。     

商名代称归类探略

商名代称归类探略廖道政商名是一种特殊的语文符号，它是商品名称、商家牌号、商业术语等各种商用名称的统称。商名是商品不可或缺的重要组成部分。商名代称是指商品交易、商业交际的特殊场合，由于保密、禁忌、避讳、简略、典雅、形象、标准化等各种特殊原因，不直言某一...     

英国商务礼仪漫谈

在国际商务界，人们一般都认为，具有绅士风度美誉的英国交际礼仪，是西方社交礼仪的代表。而我们中华文明古国礼仪之邦的礼貌谦和，也一直为世人所称道。可十多年前我第一次去英国．就遭遇了“失礼”和尴尬，至今还让我难以忘怀，使我深感到了东西方民族文化的碰撞和交际礼仪的差异。     

善待人生

<正> 善待是人生的一种品味,需要慢慢地修炼;善待是人生的一种氛围,需要经心地营造;善待是人生的一种境界,需要潜心地滋养。 善待人生不是轻易地肯定什么或轻率地否定什么;不单单是外在的器宇轩昂、谈笑风生;不是交际场上的风流倜傥、哗众取宠;不是酒桌上的口若悬河、神侃海     

2000年世界与中国石化工业综述

2000年全球石化工业恢复景气，需求回升，利润增长，但受国际油价居高不下的影响，石化工业盈利水平受到一定影响，从总体上看，全球石化工业充满活力，关税税率和其它贸易障碍将日趋减少，乙烯产量的一半将位于传统的美，欧,日三元体系之外，石化产品生产成本将继续下降，大宗石化产品的固定成本占完全成本的比例将下降，原料费用所占比例将增加，跨国化工公司将逐渐从大宗石化产品的生产升级到更高附加价值产品的生产，2000年中国石化市场产销两旺，进口大增，需求再创历史新高，石化产品自给率继续下降，石化行业投资主体呈现多元化趋势，中国石油，中国石化先后在海外成功上市，标志着我国石油石化工业的改革发展步入新的历史阶段，面对经济全球化，结构调整和科技进步加快的国际大环境以及加入WTO带来的挑战，我国石化工业要抓住市场旺需的历史性机遇，加快技术改造，推进结构调整，突出核心业务，扩展市场，降低成本，实现内涵发展，促进产业升级。     

2007年世界药品销售与上海医院用药比较分析

目的 对2007年世界药品销售与上海市样本医院用药进行比较分析.方法 世界药品销售信息来源于IMS Health编辑的world Review,与上海市样本医院数据比较,结合临床应用进行分析讨论.结果 2007年世界药品销售金额增长6.4%,上海市样本医院药品销售金额增长22%.两者用药品种逐年接近,抗肿瘤药物是国内外增速很快的一类药物.世界药物销售中,调脂药和抗精神障碍药所占份额较高,而上海样本医院中,抗菌药物、大输液和血液制品较高.由于加强了对抗菌药物合理使用的监管和宣传,近年来抗菌药物份额逐渐下降.结论 上海市医院用药和世界的差距正在逐渐缩小.     

中国和世界钢铁企业发展新动态

一、中国和世界钢铁企业发展十分迅猛 1．中国钢铁企业的发展。据中国钢铁工业协会统计，2007年中国粗钢产量48924万t，其中超过1000万t的钢铁企业共有10家，依次是宝钢2858万t、鞍本2359万t、唐钢2275万t、沙钢2289万t、武钢2019万t、马钢1417万t、首钢1286万t、济钢1212万t、莱钢1170万t、华菱1112万t。     

Access regulation and the incumbent investment in quality-upgrades and in cost-reduction

This papers studies if access price regulation has an impact on incumbents’ incentives to invest in their network that might differ according to the nature of investments, that is, quality-upgrading and cost-reducing. It is shown that if the marginal cost of quality-upgrading is very low both types of investment are increasing in the access price. If the marginal cost of cost-reducing is very low, both investments decrease after an increase in the access price. Otherwise, a high access price increases the incentives for quality-upgrading and reduces the incentives for cost-reducing. Therefore, regulators should set a higher access price the lower is the marginal cost of quality-upgrading as compared to the marginal cost of cost-reducing.     

亚太地区与中国炼油行业现状及未来趋势

2002年底亚太地区炼油总能力已达到10．9亿吨／年，能力过剩达9000万吨／年，炼油毛利低位徘徊，整体经营环境较为严峻。经过持续重组和调整，目前，亚太地区炼油业已形成国家石油公司占42％，当地民营公司占56％，欧美跨国大石油公司占19％，其他跨国公司占5％的多元化市场结构。由于环境保护问题越来越受到重视，亚太地区无铅汽油的市场份额增长相当迅速，大多数国家已经淘汰了高硫燃料，并不断提高轻质油品收率，减少重质油品收率。中国炼油业既面临国民经济腾飞和融入世界经济大潮带来的新的发展机遇，也面临着资源瓶颈制约，“入世”后国内市场国际化、竞争加剧和环保要求趋严的挑战。中国炼油行业正通过广泛而深入的结构调整，加快科技创新步伐，努力提高国际竞争力。     

告别2004年的艰辛迎接2005年的机遇

2004 年:中国股市的“熊年” 12月31日,沪深股市终于在风雨飘摇中结束了2004 年的交易,众多投资者都是在一声叹息声中告别了令人悲伤的2004年证券市场。这一天两市以全年次低点报收,沪市 1300点的“政策底”被彻底击穿,于9 时47分产生了A股市场的头一只“仙股”——*ST达曼(600     

Telecommunications and education in the USA

The author examines the use of technology and telecommunications in various subsectors of education. Included in the examination are metropolitan communications networks for education, costs and economies of scale, and the federal role in technological innovation in education. He concludes with recommendations for additional studies aimed at achieving increased social benefits from the use of technology in education within metropolitan areas.     

The Role of the State in Balancing the Minimum Wage in Turkey and the USA

In this article, the direct role of the state in industrial relations is scrutinized by focusing on the political basis of decisions regarding the minimum wage. We argue that in order to ensure stability and growth, any state must balance the interests of capital and labour when taking this kind of distributional decision. This idea is operationalized using O'Connor's concepts of accumulation and legitimation as the basis for an analytical model. Application to Turkey and comparison with the USA reveals that in Turkey, governments take account of legitimacy concerns in their minimum wage decisions due to the large number of workers directly dependent on minimum wages and weak collective bargaining institutions. In the USA, despite rather similar industrial relations conditions, this tendency is not present, probably due to the much smaller number of minimum wage earners and their weakness in the political process. However, in the USA, too, we observe that there is a difference between political parties and historical periods in the way in which the minimum wage is determined.     

2011年世界和中国石化工业综述及2012年展望

2011年,世界石化工业继续缓慢复苏,乙烯装置平均开工率为84.3％,新增乙烯产能360万吨/年,均处于较低水平；乙烯产量为12562万吨,供应增长大于需求增幅,乙烯毛利大幅下滑.美国仍是最大的乙烯生产国,国内低廉的气价使得以乙烷为原料的乙烯裂解产量上升.石化产业仍处于周期低谷,乙烯及下游产品价格涨幅小于原油,公司利润下降.合成树脂新增能力较多,导致开工率下降；合纤平稳增长而合纤原料供应增速较快；合成橡胶供应增长主要来自中国.中国新增乙烯产能24万吨/年,总产能达到1520万吨/年；乙烯产量为1553.6万吨；乙烯当量消费量为3132.4万吨,增长4.9％.合成树脂、合成橡胶产量保持较快增长,但需求增速放缓,进口量下降.全国化工行业产值和利润大幅增长.2012年,世界石化工业仍处于周期低谷；供应增长主要来自中东和亚洲；美国以乙烷为原料的乙烯产能继续增长；中国的乙烯和合成树脂新增能力不多,消费增速继续保持较低水平；中国的合成橡胶供应量增加较多,而需求增速下降.     

煤炭企业人力资源管理创新

煤炭企业在改革中，人们往往把改制和重组视为在关键，实行中又多集中于资产、技术和机构等方面．很少有人关注企业管理观念和方式的转变，尤其是人力资源的开发和管理。不管是资金，还是技术，都离不开人的引进、开发、运作，没有先进的管理理念．就不会有支撑技术和资本运作的管理团队．更不会有人力资源的优化配置。