适合的才是最好的

我有两个很要好的朋友，他们大学毕业后，一起到一家非常有名的广告公司应聘，可最终却因资历浅而落聘。后来，他们只好进了一家毫不起眼的小广告公司。上班以后，他们发现这家公司虽然很小，但工作环境很好，公司的同事都非常热情，如果在工作中遇到什么事，同事都会尽心尽力地帮忙。老板待人也很和气，对于下属的广告设计从不多加指责，如果有不同的意见和建议，他总是非常委婉地提出来，然后一同商量解决。     

做优雅的“的姐”

没想到。人到中年干上了出租这一行，当上了“的姐”。年龄的尴尬，使得我找工作的过程异常艰难，幸亏好心人相助，我来到了北京首汽友联汽车服务公司四队，这里让我有了归属感，很温暖，心怀感恩之心，不负关心帮助我的人，下决心，好好工作。     

劳模不要人工的，还是自然的好

选劳模，引出一串怪现象，相信这肯定不是评选劳模的初衷。劳模，是劳动模范，是典型，是楷模，是对劳动者的高度褒奖。随着时间的推进，劳模评选的标准和程序也发生了些许变化，从最早的舍己为公，无私奉献的伟大、高不可攀的格式化，到现在跷跷脚够得着的平民化，把劳模从神回归到了人，把曾经的典型人物变成了常规的标准件，看不到太离谱儿的事迹。要在以前，他们各个形象突出、事迹突出、腰间盘都突出，而现在，不显山不露水、其貌不扬、宠辱不惊。变。是变了。     

传统媒体的二次革命

费劲的事一定不是好事：免费或低价提供桶装水，再靠桶上的广告挣钱，这样的复杂微利的商业模式让媒体在免费的互联网世界痛苦不已。因此，过去＋年间，反对“免费化”的默多克一直在和互联网作战，而赢的总是互联网。下一个十年，或将有所不同。移动互联网，让媒体有了从“卖广告”，到直接“卖水”的商业转型机会，这样赚钱，简单直接，才更有实现几何式增长的可能。     

王德龙的山水画

王德龙：1958年出生，辽宁省台安县人，现居北京。师从郭墓熙、王森先生；擅长油画、中国画，主攻山水、花鸟、人物、书法篆刻、雕塑。 从小热爱生活，眷恋大自然，长期坚持写生；传统笔墨基础扎实，所作山石坚凝，树木茂盛；急流浪卷，云气浮动，富有生活气息。在色彩上勤于探索，逐渐形成自己的独特艺术风格。     

母亲的愿望

父亲去世时，母亲才40多岁，几兄妹都还在读书，母亲一直都没有工作，一家人主要靠父亲单位发的抚恤金生活。当时正是缺衣少食的年代，日子过得十分紧巴，母亲常常在外揽些手工针线活来补贴家用，每到要交学费的时候，更是愁得母亲到处借钱。几年以后，除最小的兄弟还在读书外，其余的都在工作了。     

童年的小院

我的童年是在太行山深处的一个兵工厂度过的。那时，家里住的是平房，门前有一大块开阔地，父母便用从山上砍来的荆棘和树枝围成一个不小的院子。将土地开垦出来，种上些果蔬，一来锻炼身体，二来补给家用，自给自足。     

生活的互联网

5年前，杨浩涌决定回国创办分类信息网站赶集网，他拿着计划书去融资，投资人都说看不懂。于是，杨浩涌决定自己掏钱做。1年后，赶集网的日访问量达到了5万。3年后，日访问量达到了40万，5年后的今天。赶集网的日访问量达到了200万。     

民营企业的国际化

国际化是社会历史发展的必然趋势，一方面，大大加速的世界经济全球化进程对世界各国的未来发展和整个国际经济政治格局正在产生的巨大影响。一个世界性的社会化大生产网络正在形成，传统的以自然资源、产品为基础的分工格局已被打破，跨国公司在世界经济活动中的突出作用日益明显。全球化的趋势要求企业成为国际化的企业，这种趋势不可塑转，也无可回避，另一方面，从国内看，中国的对外开放不断向纵深方向发展，加入WTO指日可待。“国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。不论是否自学，是否愿意，中国的民营企业已无退路，不可能再偏安一隅。开展国际经营、积极参与国际竞争，已成为经济全球化发展的必然要求和民营企业发展到一定阶段的必然选择。     

一滴水的机遇

一滴水，相比河流，相比大海，是多么的微不足道。一滴水可以汇入河流，可以融入大海，可以随风飘散，也可以化雨坠落。，一滴水的机遇，在我们企业中比比皆是。当一名筑路工人看到曾经的同事现已高升在上，便埋怨自己的运气不佳，这时候，旁边有人站出来解释：当你觉得在为自己的生计而工作时，他却认为是在为公司而努力；     

上河村的笑声

四川青川县瓦砾乡上河村，是四川省国家电网供区内最后一个通电的村子，通电至今已有14年了。从无电到有电，从有电到用好电，这个偏僻小山村用电历史的变迁，正是供电企业“你用电，我用心”的真实写照。不久前，笔者再次来到上河村，感受到了电力为这个山村发展注入的活力。     

从猴子与香蕉的故事想到的

笼子里养着五只猴子，笼子中间挂一把猴子爱吃的香蕉，笼子顶上安装一只喷水枪：猴子见到香蕉，自然去抢，然此时，笼子上方的喷水枪立即喷向所有猴子，众猴逐大惊，呆而不动。然香蕉诱猴，随即众猴又齐上前去争抢，喷水枪立即喷向众猴，众猴亦哑然。稍许，众猴中窜出胆大一猴，试图“单战”香蕉，喷水枪旋即喷向众猴：如此三番之后，一旦有猴子蠢蠢欲动想去抢香蕉，     

吸引人才的关键在内部制度的改变

“（恒安需要引进什么样的人才？）合适的、能把事情做好就是人才。我不关注一个人的专业背景，但凡用心去做，就可以很快入门。我本人也不是专业研究卫生巾的，原来是种田的农民，后来还从事过服装业。同时，企业的绩效考核制度完善、管控制度健全，企业往往就人才辈出，效益提升。一个企业人才欠缺，酋先就是绩效考核制度不合理，干好干坏一个样，精英人才没有积极性。吸引人才的关键还是在于内部制度的改变。”     

船长的智慧

一艘载有不同国籍游客的游船在海面上航行，突然发生触礁，船很快就要沉没了，船长必须要所有的游客穿上救生衣跳海逃生。但是船长意识到，如果在甲板上马上宣布这个消息，一定会引起极大的恐慌，船会沉得更快。船长灵机一动，将不同国籍的游客分别召集至不同的船舱部位，然后依次发布不同的命令。     

我的组长我的组

曾在全国热播的电视剧《我的团长我的团》，讲述的是一群来自五湖四海，为了生存摒弃前嫌，团结一致，组成一支杂牌团，义无反顾地投入到抗日战争中，保家卫国不惜牺牲生命的故事。这个电视剧让我联想到了我所工作的集体——南京中船绿洲物资公司配套业务组，想到了我们小组的人和事，想到了那同样的团结和奋斗的精神。     

e龙的轨迹

也许，你还记得2000年3月29日，唐越、张黎刚等人在新闻发布会上那灿烂的笑容。当时的e龙意气风发，背靠Mail．com，新建Asia．com，手握大把的美元一一走出中国，冲向世界，直奔纳斯达克，一切看来指日可待。“Asia．com预定年底上市。”那时的唐越踌躇满志，收购着，壮大着，没有什么事能让他发愁。     

无效的人脉

昨天，我被加到一个金融群里。刚放下手机，信号灯就不停地闪。这个群看起来很高大上的样子，不是有人发巴黎的落日，就是有人发布鲁塞尔的城堡，不是公司并购，就是项目招人。我顺手屏蔽了。因为这一切跟我都没有关系。没有退群，是因为脸皮薄，放不开。     

诚信至上的企业文化

诚信则兴 失信则衰 诚，是指真诚不伪，真实不欺。信，是指严守信用，实践成约。从一般意义上说，诚信就是诚实不欺，恪守信用。推而广之，诚信要求心想、言语、身心一致，即言为心声，言行相符。诚信包括要遵纪守法、有道德和仁义，要以真心付出真诚，要有责任心，要诚实并诚恳，要讲信用，要忠诚。诚信还内含着实事求是的精神。人无诚信不立，家无诚信不和，企业无诚信不稳。     

陈李济的来历

明朝万历年间，有个叫陈体全的人在南海一带经商，而有个叫李升佐的人在广州经营一家小药店。一次，陈体全在乡下收得一批货款，乘船回家路过广州。他连续几天奔波，非常疲惫，又喝了点酒，船到岸边之后，由于着急回家，匆忙之中竟然把银两落在了船上。李升佐正好也在这条船上，发现了陈体全丢失的银两，于是就守在银两旁边，等着失主回来认领。     

电子邮件的再生

重新发明电邮，可能吗？——我以为是可能的，但这首先是个设计活，而不是技术活。 很多人认为，微博的@是一个伟大的发明，因为它可以迅速通知到你想通知的人。当然，很多人也天天在用邮件，可能完全没有意识到，微博的这个@，多半是从邮件的@借鉴来的。