造人与造物

无论是从政治上、经济上或其他什么角度来看，人都是最重要的核心要素。已经有无数事例证明了这个观点。在谈论人的价值方面，我曾经被三个人的讲话所打动。伟大领袖毛泽东说：“人是第一可宝贵的。只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。”美国钢铁大王安德鲁·卡内基说：“把我的厂房、机器、资金全部拿走，只要留下我的人，4年以后我又是一个钢铁大王。”而IBM的前总裁沃特森也曾说：“你可以接收我的工厂，烧掉我的厂房，然而只要留下这些人，我就可以重新建起IBM。”关于人的价值的描述，在企业家嘴里也许只是一句套话。不过，这…     

一个好问题如何改变了一家公司？

我被指控为一个掠夺者、破坏地球的人、盗取后代未来的人。上帝啊，也许有一天我所做的会被判违法，他们会把我这样的人送去监狱。     

信念·创造·拥有独享尊贵人生——“凯迪拉克·SLS赛威”冠名有奖征文活动优秀作品选登——我要一百万

“信念，创造，拥有”，好标题，凯迪拉克真是太有才了。那就说说我的故事吧。我的创业似乎就是围绕着一个字——钱。一百万，是我童年的梦想，青年的梦想，成年后的秽想。我就想赚满一百万。就像信佛的人供佛，信上帝的人做礼拜一样，我信仰财富，我就拼命想赚钱的方法。     

感悟德国之行

德国人的文明与修养——如此等待。我所乘坐的是德国汉莎航空公司的飞机，因此飞机上大多为德国人，在经历了十几个小时的飞行，我被德国人的酷爱读书的良好习惯和精神所折服；通过对一些突发事件的态度，我深感德国人高度文明与自我修养的精神值得提倡。     

宏观信息

可能刀具给人的感觉是比较冷冰冰，很枯燥的感觉，但这是一个很让人兴奋的行业，如果你做好，是可以创造价值的。；目前中国股市还将继续牛市，但是我希望不要成为一头“疯牛”；我召开了一个面向欧盟各界的招待会，请了有四五百人，结果我发现，招待会上和我握手的嘉宾却有近千人……一对夫妇在过来和我第二次握手时告诉我，他们一进来的时候就和我握过手了．但当时以为我是大使秘书，所以当时是和“大使秘书。握手，后来才知道我是大使，所以就再次排队过来和大使握手。     

小改怡情，大改尽兴

常常有人问我为什么要改车？ 我通常都会回答：好玩。有的人玩鸟，有的人玩鱼，有的人玩烟斗，有的人玩高尔夫，改车和它们一样，也不过是一种兴趣和嗜好罢了。     

不做卡奴做卡主

自从成为银行信用卡中心的一名员工，短短几年，我从一个对信用卡退避三舍的人变成了拥有多家银行信用膏的忠实使用者，钱包里多张信用卡被我使用得得心应手。许多没接触过信用卡的人害怕自己沦为“卡奴”，而正在使用信用卡的人也通常不知道如何充分利用这神奇的小卡片，我愿意和大家分享一下我的用卡心得，希望能对持卡人有些帮助，做信用卡的主人。     

绿林新好汉 斯巴鲁新森林人2．5L试驾

一直以来，我对初代公路型设计的森林人是情有独钟，所以对森林人外形的感官印象一度偏向于记忆中的模样。然而当我看到新森林人时，第一感觉就是这家伙的身形真魁梧。     

田核有一支难得的团队

我从事田湾项目已十六年了，我在这里讲几句： 一要感谢这个项目，田湾核电项目庞大、复杂、艰难，人在一生中遇到这样一个项目是难得的，这个项目给了我锻炼、成长的机会。二要感谢这里的人，感谢各位老领导对我无微不至的关心、支持和指导，     

从衣食住行看电建人的生活变化

当你看到一座座崭新的电厂拔地而起，向干家万户传送光明的时候，你可曾想到建设电厂的电建人？当你鲜衣美食住进宽敞明亮的新房时，你可曾知道电建人以往的衣食住行是怎样一种情形？从50年代过来的人，都会说那段顺口溜：远看像要饭的，近看像烧炭的，仔细一看是火电的。身着光面老羊皮袄，脚登笨重坚硬的大头鞋，这简朴的典型的电建人装束，让我至今难以忘怀。因为我的父兄就是穿着它从那个久远的年代一步步走过来的。记得上中学时，每逢雪花纷落的冬季，我穿着父亲送给我的厚重而又暖和的大皮袄走在街上，着实被我的同学羡慕了好一阵子。…     

怎样才能从客户角度思考？答案之一：建立“内部客户链”

几个月前，某行业组织举办了一次高级企业管理人才培训班，我负责精益部分的课程。在培训现场，我让所有参加者展开大讨论，题目是上级重要还是客户重要？现场讨论气氛异常热烈，大约有70％左右的人认为上级更重要；20％左右的人认为客户比较重要；其余的人认为两者都重要，为了保住饭碗，都不能得罪。我接着问这部分人，如果上级的期望和客户的要求有冲突，你该怎么办？     

我家的保险经

我家人口多，全靠我和老公两个人的工资维持。望着一天天疯涨的物价，每个人都犯愁。可光着急没用，上火也解决不了问题。我把目光锁定在保险上。我觉得保险既支持国家建设，又对自己有好处，一举多得。因此我家有各种各样的保险。     

声音

“我觉得一个人苦或不苦并不是在他住什么酒店，坐飞机坐什么舱，更多的是看他是不是在享受工作；他是不是认可周围的人，且得到他们的认可；他是不是觉得自己的工作有意义、有价值。从这些角度，我觉得这是我收获最多的一年，我非常高兴当时做了这样一个抉择。”     

在岗尽职尽责 严管进煤质量

我是石灰石矿洗煤工段经销组职工。我们组共有8名职工，票据管理1人，推销精煤1人，原煤采购3人，原煤现场管理3人，全组只负责采购、推销及煤质控制任务，没有消耗费用指标。我在现场管理岗位，负责进厂原煤的质量检验、卸车、推放储存管理等工作。煤质控制指标为：灰份小于25     

【每期一例】奖金分配带来的问题

我叫张亮，是中国石化石家庄炼化化纤聚合车间的一名班组长。为了调动大家的工作积极性，我决定在奖金分配上做出调整。班组奖金一月一算，根据实际的工作情况，每月选出2～3位干的好的职工，给其多发奖金，意图是树立榜样，带动全班组进步。但令我没想到的是，此法施行后，却是让人欢喜让人忧。多得奖金的人积极性的确得到了提高，但是其余的人却有了想法，反而影响了全班组的整体工作积极性。     

东南菱绅伴我桂林快意行

记得有首歌好像是这么唱的：“我想去桂林呀，我想去桂林，可惜有时间的时候我却没有钱，有了钱的时候我却没时间……”唱歌的人后来去没去成桂林，我不知道。     

第一个擢升世界银行高位的中国人──记世界银行代行长、常务副行长张晟曼

米白色的世界银行大厦俯瞰着不远的白宫。在这里工作的一万人中，大约有一百个中同人，其中只有两个从台湾来的当过处长。而今天，来自中国大陆的张晟曼，在短短的两年时间里，已经升为常务副行长、代行长。已逾不惑之年的张晟曼，对自己在世界银行的工作机会十分珍惜，他说，“我每天都很忙，忙到外人不信，但是，我忙得很开心，很充实。我十分喜欢我的工作，这是一个崇高的工作──帮助发展中国家减少贫困，帮助穷人，我无法不拼命工作，用自己的智慧和能力，为世界上的穷人穷国的发展作点什么，也为我们中国人争口气。”为中国人开了个头…     

试论企业家的人格效应

所谓人格，即人的品格、品质、品行，它决定着一个人的行为走向，经常地稳定地反映在人的行为方式中。企业家担负着开拓创新，指挥决策，带领职工为社会为企业创造财富的重任。因此，企业家人格直接关系到企业兴衰，具有明显的社会效应：权成效应。企业领导要做好工作，搞好经营，必须具有使人信从的力量和威望，也就是说厂长（经理）的权威，除了职位、权力所带来的强制性支配力量外，最主要的还是通过其高尚的人格力量来影响和统帅职工群众。古人云：“民不畏我威而畏我公，民不服我能而服我廉，”公生明，廉生威，说的就是这个道理。只有…     

用什么护卫幸福

从明天起，做一个幸福的人/喂马、劈柴，周游世界/从明天起，关心粮食和蔬菜/我有一所房子，面朝大海，春暖花开/从明天起，和每一个亲人通信/告诉他们我的幸福/那幸福的闪电告诉我的？我将告诉每一个人/给每一条河第一座山取一个温暖的名字/陌生人，     

在坚守中百炼成钢

<正>自从2012年入职以来，我已经在变电运维一线工作10个年头了，我也一步一步从一名值班员成长为了一名班长，很多人都很惊讶，在变电运维专业这样一个“男人堆”里，我一个女生是怎么干出来的，我想说只要付出就会有收获，就像变电运维的所有人一样，我没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，有的只是默默无闻的奉献与付出。我和所有变电运维人一样，保持着一年365天24小时待命状态，无论工作日还是节假日，我的手机从来没有关机或是静音过。虽然很辛苦，