科技进步、 通货膨胀与居民福利

为分析科技进步及通货膨胀对居民福利的影响， 本文从经济、 社会和生态三方面选取指 标构建居民福利指标体系， 并使用 1998～2018 年中国省级面板数据从多个维度实证检验了科技进步及通 货膨胀对福利水平的影响。 研究表明， 科技进步具有正福利效应， 通货膨胀具有负福利效应， 科技进步的 正福利效应大于通货膨胀的负福利效应。 不同地区、 不同水平和不同时间段下， 科技进步的正福利效应存 在一定差异， 最后基于以上结论提出了相应的政策建议。     

自助式的福利制度

福利是企业薪酬体系的重要组成部分，常规来讲，主要包括：伙食补贴、交通补贴、带薪节假日、医疗保健、教育培训、住房福利等。从其定位来讲，应该在吸引人才、留住人才、激励人才等方面发挥重要作用，故福利越来越受到企业的重视。对员工来说，福利对于他们的生活水平应有一定的影响。     

国资委：绝大多数央企完成目标

两年前，北方有43个城市已经进行取消福利供热的试点。中国建设部等八个部委近日宣布，改革福利供热工作将在全国供热地区全面推开，各地将用两年左右的时间，实现供热商品化、货币化。报道称，“谁用热、谁交费，用多少热、交多少费”，福利供热取消之后，单位统包的福利用热制度将成为历史，居民将直接向供热企业交纳采暖费。     

转型期捷克福利体系改革及对中国的启示

捷克福利体系由社会保险、家庭政策和社会救助三部分组成。通过对转型期捷克福利体系三个组成部分实施的改革进行分析得出结论：尽管捷克福利模式没有实施养老金私有化等自由主义倾向明显的改革措施，但总体上仍然向着盎格鲁撒克逊自由主义福利模式转变，国家责任逐渐减少，市场力量逐步增强。结合捷克改革过程中的经验提出对中国养老金改革的一点建议。     

全球价值链与国内价值链双重嵌入对中国碳福利绩效的影响研究

在“双循环”新发展格局下，中国正在全面推进“3060双碳”目标的实现，因此，探究国内外两个市场的互动如何促进国内低碳发展尤为重要。本文对中国2005～2020年30个省(区、市)的碳福利绩效值和GVC/NVC嵌入度进行测算，然后利用动态空间杜宾模型分析了各地GVC、NVC嵌入对碳福利绩效的影响。研究发现：(1)中国的碳福利绩效呈现出“N”型波动态势，且空间上表现为非均衡分布；(2)各地GVC嵌入呈下降态势，NVC嵌入呈上升态势，且东部GVC嵌入度高于NVC,中、西部则相反；(3)嵌入GVC会显著提高本地碳福利绩效，同时对邻地产生正向溢出效应，而嵌入NVC对本地碳福利绩效没有显著影响，但对邻地则显著为负。此外，GVC与NVC的互动对碳福利绩效产生显著的正向影响；(4)价值链嵌入对碳福利绩效的影响存在异质性。     

另类股东福利

送股派现金在当下恐怕已经OUT了，如今的股东福利花样百出：免费游欢乐谷，送黑芝麻乳、青稞酒……这些另类股东福利让一向被贴上“严肃”“冰冷”标签的资本市场顿生暧意。实物福利得以流行有其受到热捧的理由，投资者获得了意外之喜，上市公司也是一举多得。     

国际贸易中的动物福利问题研究及我国的对策

动物福利的出现,一方面是经济发展和社会进步的表现;另一方面,是由于发达国家和发展中国家之间存在着巨大的差异。文章对动物福利和动物福利壁垒内涵作深入的剖析,从市场准入限制、产业竞争力影响和贸易抑制影响等方面分析了动物福利壁垒所产生的经济效应;指出动物福利壁垒对我国出口贸易的影响越来越明显。因此,正确认识动物福利问题、增强动物福利意识、加强动物福利立法、建立预警机制、改革农牧业的生产方式、加大投入和依法抵制新贸易保护主义是我国应对动物福利壁垒的主要策略和措施。     

医院不宜继续充当医疗福利载体的角色

本文提出了医院不宜继续充当医疗福利载体角色的全新观点。结合我国计划经济和市场经济体制下不同的客观实际，分析了医院这一卫生机构作为医疗福利载体，在旧体制时期的适应性和在新体制埋藏的不适应性。认为新形势下必须分离医院的经营性生产职能和福利性分配职能并分别进行管理，是深化医院改革、推动医疗事业发展的突破口。并认为随着医疗保险事业的发展，医疗福利载体由医疗保险机构承担是完善社会保障体系，加强全民健康保障的根本出路。     

新农村建设起步 美中贸易面临转向

新农村建设可能沦为洗钱工具 2006年的“两会”，社会主义新农村建设成为最热门的话题，《华尔街日报》也注意到中国的新举措，针对“两会”提出的多以缩小工农差距为目的的福利承诺，做出“中国共产党是要以扩大福利解决人民不满的克林顿式共产主义”这样的评价。而“克林顿式共产主义”是指美国前总统克林顿为支援中下层和贫困层致力于医疗，福利改革和提高农民生活重于创造工作岗位的新词。     

人事管理中养老金福利经济模型研究

对于人事管理中的福利研究问题提出用经济学方法处理的新思路，在给付确定制和缴纳确定制两种基本养老金模式下，通过构建定量经济模型，分别给出福利计算的一般公式，并描述相关经济变量之间数量关系，得到若干相应结论。     

市场势力、技术创新与价格歧视

本文从反垄断视角出发， 将纵向交易互动关系中的价格歧视与市场势力问题纳入到上游制造商工艺创新决策研究框架中， 比较分析不同定价模式下买方市场势力对上游创新程度、厂商利润以及消费者剩余的影响情况。研究结果表明： 当下游市场中存在买方市场势力时， 上游制造商在歧视定价策略下攫取最大利润； 统一定价策略下的创新程度最大。对于具有买方市场势力的零售市场而言， 三种定价模式下的消费者福利相同， 且均高于下游两个市场无买方势力的消费者福利。对于不具有买方势力的零售市场而言， 采取统一定价策略能够实现消费者福利最大化。     

人力资源的开发与福利资源的关系

人们对福利的需求是多元化的,除物质以外,还有精神、心理服务等方面的需求。福利资源是福利需求的重要来源,它也具有多元性。过去我国只注意在资金上开发福利资源,忽视了其它资源的利用,尤其是忽视了人力资源的开发,使社会福利和保障事业的发展受到限制。因此,如何将人力资源转变成有效的福利资源,是我国福利事业发展的重大课题。一、人力资源与福利资源的关系福利资源是保障我国公民能够平等享受国家的福利待遇的重要资源。它包括物质资源(以资金作为衡量的标志);政治资源(以人权观念、政策、法律、法规所形成的制度基础);人力资源(以劳动…     

公司

谷歌员工福利延至“身后事”钱从何来？ 据福布斯杂志日前报道称，谷歌CPO拉兹洛·巴克在接受媒体访谈时不经意间透露，谷歌对去世员工提供特别的优厚福利，去世员工配偶、伴侣可支领半薪10年，其间其子女还能按月领取零用钱。此消息已得到谷歌发言人证实，称这项“死亡福利”并无年资限制，也就是说只要是谷歌员工几乎都有。     

效率即公平，公平即道德

诺贝尔奖得主弗里德曼认为只要有效率就是道德的。这句话隐含的前提是，效率是在公平游戏规则下所取得的效率。帕累托最优就是效率的最优，给定资源和技术，每个参与者都最大化了自己应得的福利份额。既然最大化就说明已7芒法更大，除非你侵占降低别人的福利。     

发挥福利的激励作用

福利支出成为企业支出中的重要部分,但传统的企业福利大多沦为保健性因素,缺乏灵活性和针对性,未能发挥出其应有的激励作用。应该在制定福利计划时综合考虑企业的战略目标和员工需求,实施弹性福利计划满足员工多样性需求,使福利发挥其应有的作用。     

人力资源的开发与福利资源的关系

人们对福利的需求是多元化的,除物质以外,还有精神、心理服务等方面的需求.福利资源是福利需求的重要来源,它也具有多元性.过去我国只注意在资金上开发福利资源,忽视了其它资源的利用,尤其是忽视了人力资源的开发,使社会福利和保障事业的发展受到限制.因此,如何将人力资源转变成有效的福利资源,是我国福利事业发展的重大课题.……     

人力资源的开发与福利资源的关系

人们对福利的需求是多元化的,除物质以外,还有精神、心理服务等方面的需求.福利资源是福利需求的重要来源,它也具有多元性.过去我国只注意在资金上开发福利资源,忽视了其它资源的利用,尤其是忽视了人力资源的开发,使社会福利和保障事业的发展受到限制.因此,如何将人力资源转变成有效的福利资源,是我国福利事业发展的重大课题.     

福利经济学主要代表人物的思想及其财政意义

随着社会经济的发展,福利事业越来越受到国家、社会和人们的重视,福利经济学作为一个理论体系也得到了一定程度的发展。本文着重分析了以帕累托为代表的新福利经济学和以庇古为代表的旧福利经济学以及近来新发展的几个福利经济学主要代表人物的主要思想,并探讨了这些思想所带来的对财政政策的影响。     

浅谈弹性福利制度的设计与问题

弹性福利制度也被称为菜单式福利计划、自助式福利计划,员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的菜单中自由选择其所需要的福利,使每一个员工都有自己专属的福利组合.实际上,弹性福利制度在项目设计方面考虑到了员工之间的三种差异:一是员工之间需求层次的差异;二是员工在不同时期的需求差异;三是员工贡献程度的差异.基于此三点,弹性福利制度更容易激励员工.因此,越来越多的企业开始青睐于这种福利项目设计.     

新年明晰你的新税额（二）

上篇介绍了个人取得全年一次性奖金、实物福利应当如何纳税，本篇继续介绍工资薪金中其他个人所得如何纳税。