“六式同频”促“两个责任”落实

正党的十八届中央纪委三次全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。国网湖北孝昌县供电公司党委严守政治纪律和政治规矩,始终将党风廉政建设"两个责任"作为一项重要的政治任务来抓,深刻领会"两个责任"重要论述的丰富内涵,充分认识党委主体责任、纪委监督责任互动共进的辩证关系,党委带头抓根本、担主责,纪委履责抓主业、监管严,依托"六式"     

有效落实“两个责任”

正十八大以来,党中央明确提出"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任"。提出"两个责任",不是"破旧立新",而是一种继承基础上的创新。落实好主体责任和监督责任是贯彻党风廉政建设责任制的核心内容和关键环节,直接关系到责任制落实的实施效果。电力系统涉及人员多、战线长。积极履行党风廉政建设的主体责任和监督责任,建立"横向到边,纵向到底"的责任网络,形成压力层层传递、责任环环相扣、上下贯通、层层负责、逐级落实的良好局面,是党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效的有效保障。     

突出“明细严通”扎实推进“两个责任”落实

党的十八届三中全会进一步明晰了党委、纪委在党风廉政建设方面的职责,指出党委对党风廉政建设负主体责任,纪委负监督责任.落实“两个责任”,是党要管党、从严治党的必然要求,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”.国有煤炭企业应把“两个责任”与企业改革发展各项任务同安排、同部署、同落实、同检查,并在具体实施过程中着重突出“明、细、严、通”四个字,切实履行“两个责任”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,从而为企业发展保驾护航.     

关于推进企业党风廉政建设"两个责任"落地的思考

<正>落实党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委、纪委的重要职责。党的十八届三中全会关于"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度"的精神,是坚持党要管党、从严治党的重要举措。近两年来,广西电网公司党组率先垂范,强力推进企业管党治党、从严治企,有效落实了党风廉政建设"两个责任",成效明显。但是,公司系统基层单位落实党风廉政建设还存在逐级递减的现象,本文试着对落实     

廉洁“画像”描绘企业新形象

正党的十八届三中全会明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。这是党中央在新形势下作出的重大决策部署,是加强反腐败体制机制创新和制度保障的一个新论述、新举措。按照全会精神要求,企业要厘清责任、落实责任,真正打造一支廉洁奉公的党员干部队伍,树立起风清气正的企业形象。开展廉洁"画像"工作,是客观评价"两个责任"和"一岗双责"落实情     

落实“两个责任” 筑牢反腐防线

<正>党的十八届三中全会后,石化基层各单位都在深入落实党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委抓党风廉政建设的监督责任(简称"两个责任"),努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效运行机制。现状及问题综合比较石化基层党委和纪委在落实"两个责任"的力度、方式、效果等方面,虽然因单位性质不同而有所差异,但对"两个责任"的重视和落实程度呈正向趋势。主要表现出三种可喜的变化:一是党委更加重视党风廉政建设。     

落实“两个责任” 推进全面从严治党向基层延伸

<正>各级党委和纪委认真落实"两个责任",推进全面从严治党向基层延伸,是管党治党向纵深发展的有效途径。党的十八届中央纪委三次全会指出,各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任,纪委要承担监督责任。落实"两个责任"是推进全面从严治党向基层延伸的关键环节。但在实际工作中,部分企业存在党委管党治党偏软,主体责任落实不到位,纪委监督责任落实不到位,不敢监督、不能监督或不愿监督,担当意识不     

试论国企基层党委如何落实主体责任

党的十八届三中全会明确指出：“落实党风廉政建设,党委负主体责任,纪委负监督责任。”基层党委与上级党委不同的是,基层党委面对的是具体党员、问题和难事,应该在准确贯彻上级指示精神的同时,更多地结合实际,细化方案,抓好具体事,才能有效地把党委主体责任落实到最基层。具体讲应该从明确主体责任、强化组织领导;健全工作机制,确保责任落实;加强保证支持,促进纪委履职三个方面入手。     

深化纪检体制改革关键在落实“两个责任”

党的十八届三中全会《决定》第36条明确提出＂落实党风廉政责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任＂。落实这＂两个责任＂,是改革党的纪律检查工作制度的主攻方向和关键举措。《决定》同时提出,强化上级纪委对下级纪委的领导,查办腐败案件以上级纪委领导为主,各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。这是解决以往体制不顺问题的关键一招。     

如何落实党风廉政建设的“两个责任”

落实党委主体责任和纪委监督责任--“两个责任”的提出,是新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争经验的新概括。如何落实好“两个责任”,也成了摆在各级党委和纪委面前的两个重大课题。     

新常态下央企纪检监察任重道远

<正>落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,主体责任是前提,监督责任是保障,两者相互作用,双轮驱动,浑然一体。党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败工作呈现出以落实"两个责任"为政治担当的新常态。适应反腐败斗争新常态,中央企业纪检监察机关大有可为。2015年,中国石油化工集团公司党风建设和反腐倡廉工作深入落实"两个责任",严明政治纪律和政治规矩,切实整改中央巡视组反馈的问题,持续纠正"四风",加大纪律审查力度,完善反腐倡廉制度,强化监督执纪问责,推进纪检监察体制机制改革和干部队伍建设,坚定不移     

怎样落实好“两个责任”

正落实"两个责任",党委要切实加强统一领导,从选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率等五个方面落实主体责任。纪委要抓组织协调、抓监督、抓问责,落实纪委的监督责任。     

落实党风廉政建设主体责任的思考

<正>党的十八届三中全会《决定》指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任;党的十八届四中全会《决定》强调,要坚持运用法治思维和法治方式深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,坚持以法治思维和法治方式推进党风廉政建设,要求党委必须切实履行好党风廉政建设的主体责任。中国石油华北油田勘探开发研究院作为科研院所需要结合自身实际,构建具有科研特色的党风廉政建设新格局,努力建设一支风清气正的科研团队,     

玉林供电局：织密“两张网” 用好“一把剑”

正2019年,广西电网玉林供电局坚决贯彻落实党中央、南方电网公司、南方电网广西电网公司关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,积极探索管党治党新路子,努力形成党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手、纪委监督不放手的齐抓共管良好局面,推动"两个责任"融汇贯通,始终保持反腐败高压态势,以"织密‘两张网’,用好‘一把剑’"为主要手段,有力推进     

突出“三转”履职 强化纪检监督责任

<正>加强组织协调、落实监督责任是纪检部门新时期的重要职责,是落实反腐倡廉领导体制和工作机制的重要保障。长庆油田第三采气厂紧紧围绕反腐倡廉中心工作,牢牢抓住执纪监督这个"牛鼻子",创新工作理念,突出"三转"履职,有效地发挥了督促检查职能在反腐倡廉建设中的作用,推动了反腐倡廉建设各项工作的深入开展。"三项举措"发挥纪委的组织协调职能党政领导的支持和重视是纪委落实监督责任的保证。该厂正确领会党委"主体责任"与纪委"监督责任"     

充分发挥党委纪委职能作用 切实履行好主体和监督责任

习近平总书记强调,各级党委要把思想和行动统一到中央、中央纪委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。近年来,湖南省煤业集团根据中央、省委、省国资委党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求,紧紧围绕企业中心工作,认真履行企业党委的     

“533”标尺考量主体责任

为切实落实党风廉政建设责任制,国电靖远发电有限公司党委围绕甘肃公司党组主体责任考核指标"3621"落实的深化细化,将"533",即五个多少、三个亲自、三个是否作为重要标尺,来衡量、评价和检验主体责任落实的情况,引导督促两级党组织把主体责任落细落实。     

以“廉政前哨”创新工程助推“两个责任”落地的实践和探索

正党的十八大报告指出,"要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。"党的十八届三中全会提出,在党风廉政建设责任制工作中,"党委负主体责任,纪委负监督责任"。明确提出落实"两个责任",是中央站在党要管党、从严治党的战略高度,推进反腐败体制机制改革的重大举措,是贯彻党要管党、从严治党的必然要求,也是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的内在要求。     

强化监督与考核 落实党委主体责任

<正>落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予各级党委的重要职责。一直以来,管道局党委始终把加强党风廉政建设作为促进企业科学持续健康发展的重要保障,落实责任、完善制度、强化监督、严肃执纪,有效规范了权力运行。1.加强对权力运行的制约和监督是落实党委主体责任的根本要求。一是突出责任约束。坚持"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,突出责任制的激励约束作用,持续健全党风廉政责任体系。二是加强制度规范。以惩防体     

刍议用好监督执纪“第一种形态”

监督执纪"四种形态"中的第一种形态是夯实党风廉政建设主体责任和监督责任的首道防线。基层国企党委、纪委应重点在第一种形态上下足功夫,让"红红脸、出出汗"成为常态,防止小过错演变成大问题,建设一支政治可靠、纪律严明、素质过硬的干部团队。