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1.
企业文化是企业的灵魂.是全体员工的共同价值观和行为准则。以企业文化为切入点创新企业思想政治工作,既是企业文化建设的需要,也是企业思想政治工作增强实效和生命力的需要.以企业文化为切入点创新企业思想政治工作要从企业价值观、制度文化、行为文化、品牌文化四个方面入手,抓好落实。 相似文献
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<正>技术创新是企业持续发展的不竭动力,创新文化则是技术创新的源泉。创新文化能够最大限度地激励人们进行科技创新,文化创新的氛围对技术创新有直接的影响,是推动企业创新和科技进步的内在力量。 相似文献
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创新作为一种精神和理念.已经成为当今时代的主题。建设具有煤炭企业创新特色的企业文化.用文化软实力提升企业形象力.增强企业核心竞争力,是当前企业的一项重要工作。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂。纵观国内外成功的企业.无不有优秀的企业文化的支撑。企业文化是团队信仰、价值观和行为规范的总和:换言之,是一个企业经营管理的风格,员工行为习惯和对事情的自然反应.是企业全员的一种价值取向和行为准则。以企业文化为统领创新企业思想政治工作.既是企业文化建设的需要.也是企业思想政治工作增强实效和生命力的需要.以企业文化为统领创新企业思想政治工作重在选择好切入点,即从企业价值观、制度文化、行为文化、品牌文化四个方面切入,抓好落实。 相似文献
6.
企业文化创新-企业创新的动力之源 总被引:2,自引:0,他引:2
不同企业有着不同的企业文化.企业文化作为企业制度和经营战略在人的价值理念上的反映,一方面要作为企业活力的内在源泉而存在,成为规范企业和员工行为的内在约束力;另一方面要与时俱进,不断在理念、观念等方面创新,以彰显其强大的生命力.创新是企业文化的灵魂,企业文化必须创新.企业文化创新具有丰富的内涵,是企业创新的精神支柱.创新能力是企业的生命基因,是企业核心竞争力的主要源泉.企业的创新能力根植于其优秀而独特的企业文化.企业要有杰出的创新能力,必须拥有创新的企业文化.企业文化创新对提升企业创新能力具有重要的驱动作用. 相似文献
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义煤集团跃进煤矿始建于1958年.现有职工3300余名,核定生产能力150万吨.是义煤集团骨干矿井之一.国家二级企业。近年来跃进煤矿坚持“精品跃进,行业样板”的战略方针.深人实施跃进文化品牌战略.从全煤系统的企业文化示范矿、五精管理样板矿到企业文化品牌矿.走出了一条文化创新、科学发展的新路子。 相似文献
8.
以企业文化创新为动力 全面推进矿山可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
文化是企业发展的深层推动力.甚至决定着企业的兴衰成败。只有高度重视企业文化创新.才能不断地增强企业的竞争力。随着程潮铁矿面临矿山资源、改革和发展压力与日俱增.对企业文化进行整合、提升和创新.形成新的引领企业持续、稳定和快速发展的强大动力. 相似文献
9.
随着知识经济的到来,企业文化建设受到越来越多企业的重视,企业文化创新也被提到企业发展研究的日程。本文着重探讨了企业文化创新应当遵循的主要思路,可作为现代企业文化创新建设的参考。 相似文献
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<正>创新是企业的生命与灵魂,它是企业能够持续发展并取得突破性进步的关键。而创新文化是企业文化最重要的理念,更是企业文化建设的未来性特色内容。它是一种崭新的文化,是在科研生产中凝结、产生的一种与企业目标、核心价值观相一致的,能够促进企业可持续发展的群体性创新精神。开展创新文化建设就是要建设一种激励创新的 相似文献