培育发电侧市场主体需解决的两个问题

培育发电侧市场竞争主体，是“网厂分开、竞价上网”改革的核心，而怎样建立市场竞争主体的外部环境，怎样规范市场竞争主体的内部运作，又是培育发电侧市场竞争主体需解决的两个重要问题。营造以市场为导向的企业外部运作环境１－企业的法人财产权和经营权必须到位企业法人财产权和经营权到位，按目前的说法是分两步走，第一步先经营权分离，第二步才是资产剥离。在目前维持电网产权不变的情况下，经营权必须从电网彻底剥离，剥离的标志是：（１）电网只享有原属电网资产部分的资产所有权和收益权，不再有经营管理权；（２）发电公司除了按…     

浅论托管经营的特征

托管经营通常也称为企业托管经营。所谓托管经营就是一个企业的产权所有者通过法律形式把经营管理权交由职业性的、具有较强经营管理能力的、并能够承担相应经营风险的法人或自然人去有偿经营，以使经营价值和企业效益最大化，并进一步明晰企业所有者、经营者、生产者之间责、权、利关系的一种经营方式。 从对托管经营的内涵分析可以看出，托管经营的进行应涉及到企业经营权的转移，所有者、经营者、生产者之间的责、权、利，所有权与经营权的分离等问题，而其本质就是所有权和经营权在一定条件下的重新界定。这种重新界定虽然提出了关于产…     

我国国有企业管理新机制:经营权币机制

基于委托代理理论、中央银行调控理论、市场竞争理论和剩余价值理论，本文为我国国有企业构建了一种新的管理机制，该机制的主要内容为：具有一定经济实力并愿意经营国有企业的个人或机构(权证投资者)可以向金融机构借贷由中央银行发行的经营权币并用之在一个特殊的市场(经营权证市场)购买由国务院国有资产监督管理委员会发行的经营权证，凭此权证，权证投资者可对相应的国有企业实施所有权管理并获取其创造的部分剩余收益，其余剩余收益则以经营权币利息的形式通过金融机构和中央银行上交给国务院国有资产监督管理委员会。本文认为，通过这一新机制，能够较好地解决国有企业经营者的动力和压力问题，大大提高国有企业的经营效率。     

关于理顺国有煤炭企业产权关系的思考

改革开放以来,我们沿着“两权分离”的思路进行了一系列改革,经济总承包、二步利税法、价格双轨制等,企业经营环境有了明显改善,然而,国有大中型煤炭企业仍然没有走出亏损的困境,企业转换经营机制进展艰难,长期效益低下,活力不足.症结到底在哪?现在看来,莫不同产权关系不顺有关.简单说,产权即财产所有权.在“两权分离”理论下,产权是所有权将经营权分离出去后所保留的财产的占有、支配、收益、处分等权能.产权关系是所有权和经营权在不同权利主体之间所体现的权、责、利关系.国有煤炭企业产权关系不顺,主要表现在政府仍然是企业产权代表,所有权游离于企业之外,企业经营权缺乏所有权的依托和约束.     

现代企业制度五大特征

现代企业制度五大特征南开大学经济研究所教授常修泽提出了现代企业制度五个基本特征：（１）产权关系“层次化”。第一层，出资者所有权；第二层，法人产权（即拥有出资者投资形成的全部法人财产权）；第三层，企业经理阶层，拥有企业经营权。（２）企业财产“法人化”。...     

中国将出现四种“共有制”

党的十五大以后，随着国有资产产权重组、制度创新和经营机制转换，特别是股份制、股份合作制的推进，“共有制”已经并将越来越成为一种引人注目的社会主义公有制实现形式。认识其特点，把握其走势，具有重大战略意义。共有制的共同特点如下：符合邓小平“三个有利于”指针；突出了产权的共同所有；强调了经营收益和劳动收益；体现了产权运作市场化、资本化发展走势和内在要求。当然，不同的“共有制”在产权主体、资本剩余（收益）索取、公司治理结构等方面，又各有其不同特点。“横店式”共有制这一模式是在著名企业家徐文荣带领下，由乡…     

国企老总的“加油站”企业发展的“助推器”

一、股票期权计划及其作用 　　现代企业的主要特征是经营权及所有权分离，企业所有者将资本委托给经营者经营，产生了委托代理关系，企业制度要解决的问题之一就是激励机制问题，这就导致对经理人激励、约束和监督机制的形成。由于作为理性人的经理人，希望获得货币收益和非货币收益（如自身人力资本的增值、社会地位等），追求自身效用的最大化，决定了经理人目标及企业所有者（委托者）目标不完全一致；又由于人的有限理性和外部世界的不确定性，企业所有者（委托者）不可能完全地观察到经理人（代理者）的活动和投资机会，不可能拥有经…     

初探国有资产经营机构的组建与运作

一、关于国有资大产权经营机构的组建问题目前，国有资产产权经营机构的设立，基本上有四种方式，即把全国性行业总公司改组为控股公司；从政府专业经济管理部门中分离出一个国有资产产权主体，并使之发展成为政府委托其管理的那部分国有资产的控股公司；将现有的投资公司改组为控股公司；将大型企业集团的母公司改造为资产经营公司。前三种是只代表所有者行使重大决策，企业领导人任免，资产收益的权力，只控股不经营，经营权交给企业，第四种虽然是经营公司，但只经营企业，而不搞企业经营。1、据全国性行业总公司改组为控股公司笔者认为…     

论股份合作制的财产权利构造

任何一种企业形态的成功，首先取决于它本身的财产权利制度构造得是否合理，以及由此决定的企业治理结构如何。本文试图从理论上阐明股份合作制企业财产权利的一般结构，即所有权与产权的构造。一、股份合作制的本质界定总的来说，股份合作制企业是以财产权利为基础的制度和功能的优化组合与适度嫁接。从财产权利的角度看，股份合作制同股份制和合作制这两种企业类型有所区别。在股份制企业中，制度安排通常把所有权主体和产权主体分离开，致使所有权与产权主体为两个不同的财产主体所担任。这样，出资者被制度“剥夺”了经营权，站在经营领…     

探矿权属性分析

马克思主义经济学把所有权制度视为社会形态和社会公平的基础,现代产权经济学则认为产权的界定、转让、结构形式决定了资源配置的效率.因此,在矿业权市场的建设过程中,如何界定探矿权、采矿权,对于商业性矿产勘查工作的健康起步和运转.     

论国有资产管理体系的建立与完善

国有资产管理体系的建立，是中国经济体制改革贯彻渐变稳定逐步转轨的方法论、完善市场经济体制的创举。其目的是寻找新型的公有制形态与市场经济相对接的桥梁。如何从战略高度上对国有资产管理体系的建立有一个全新的认识，作者提出必须走出四个误区。如何建立在公有制为主体的市场经济条件下政府管理经济的新模式，作者提出必须从简单的政企分离转变到政资分离和资企合一。最后，作者提出了在实践中贯彻好这一战略构思要处理好的八个问题。     

Forced financial information restatements and management turnover: Market discipline and large family shareholders’ intervention in an emerging economy

Using data from Taiwan, this paper investigates the market discipline effects associated with the forced financial information restatement on management turnover, and how family governance intervenes with such market discipline. By integrating legitimacy theory, the institution-based view, and multiple agency perspective, we find that market discipline associated with the forced financial information restatement can be effective to trigger management turnover in an emerging economy. Family ownership strengthens such market discipline by promoting ex-ante management turnover but weakens such market discipline by deterring immediate/ex-post management turnover. On the other hand, family board control weakens market discipline in mitigating families-minority shareholders conflicts by deterring all ex-ante, immediate, and ex-post management turnover. The analysis contributes to our understanding of a firm’s legitimacy as the dominating force in supporting an effective market discipline on management turnover in a weak institutional environment. Families play multiple governance roles to intervene with such market discipline in a weak institutional environment in order to build a management team for their investment safety and maintain a management team for family private benefits of control.     

山西冀中能源集团混合所有制经济建设的探索

经济发展需遵循市场经济规律。混合所有制是传统单一国有或单一民营向现代企业制度迈进过程中一个典型过渡和实现形式。介绍了山西冀中能源集团在发展混合所有制经济方面的探索和创新,分析了在推进混合所有制经济建设过程中取得的成效,并提出发展混合所有制经济,要完善产权流动的市场机制和产权保障的法律体系,发挥好政府在市场经济中的地位和作用等相关建议。     

市场经济运行中的人与自然和谐问题研究

以私人占有制为基础的资本主义市场经济运行机制造成了人与自然关系的对立。中国自改革开放以来,逐步建立起社会主义市场经济,也出现了人与自然不和谐的现象。但由于社会主义与资本主义制度的本质区别,通过发挥以公有制为基础的制度优势,能够实现人与自然的和谐相处。     

电力期货市场对发电企业的影响探讨

随着我国电力市场的推进和经营形式的变化,电力生产出现了新的问题。电力期货市场作为电力市场发展的一种新模式,成为解决煤电矛盾困局的市场化工具,也为电力行业改进生产方式提出了新的启示。对发电企业如何利用期货市场的套利保值机理和价格发现机制以改变发电企业传统的经营方式进行了介绍,并结合我国华东区域电力市场发电权交易的经验对电力期货市场的设计进行了探讨。     

谈市场经济条件下企业合同管理的特点

作为市场经济环境中调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间民事权利义务关系的合同,若企业管理恰当将会给企业带来经济效益,实现企业增强市场竞争力及可持续发展的目标.本文就市场经济条件下企业合同管理的特点进行了论述.     

国有企业混合所有制改革对公司治理能力的影响路径及效果研究

国有企业是我国经济的重要组成部分,在社会主义国民经济体系中占有主导地位。随着我国经济的快速发展,市场经济体制不断完善,我国已经迈入经济转型的新阶段,而国有经济作为我国经济体制中重要的组成部分,由于体制等历史原因,存在着管理效率低下,管理过程中“政企不分”,现代企业制度浮于形式等问题,尤其国有企业的公司治理问题一直受社会各界的广泛关注。自本世纪以来,关于国有企业改革的方案便屡屡出台,其中,2013年国家发改委在十八届三中全会中提出要进一步深化国有企业改革,改善国有企业治理体制,最终提升国有企业的经营绩效。因此,研究国有企业在混合所有制改革中通过何种途径完善公司治理体制具有重要意义。     

战略采购

随着市场经济的发展,采购已由单纯的商业买卖发展成为一种职能,上升为企业战略的一部分。采购是企业价值链的源泉,采购对企业竞争力的构筑具有至关重要的作用。因此,现代企业应该建立起一套战略采购与供应管理系统。     

企业制度与企业管理

本文深入讨论了我国企业制度与企业组织形态的基本形式、现代企业制度的内涵和组成部分，认为中国企业管理的加强和完善要注意与企业制度和组织形态结合起来，要建设以公司制为主体的现代企业制度，解决国有企业公司制改造过程中诸如公司制改造的形式选择、法人治理结构等问题，从根本上处理好制度与人的关系。中国企业未来的发展趋势之一是建立综合的、系统的、科学的管理制度，形成真正市场经济体制下的管理模式。     

试论服装院校如何培养“适销对路”的人才

随着市场经济的发展,服装行业生产经营体系的转变,大量新技术、新工艺在企业中应用,这些都给高校的服装专业提出了更高的标准和更严格的要求。如何适应服装行业快速的发展,如何培养出企业青睐的实用型的技术人才,是摆在我们服装教育者面前的一个迫切的问题。本文就如何培养服装企业急需的"艺术、技术与商品管理综合型"的人才,提出几点看法。