中原石油勘探局地质录井处首次荣获“全国优秀质量管理小组”称号

近日,经中国科学技术协会、共青团中央、中华全国总工会和中国质量管理协会联合评审,中原石油勘探局地质录井处生产管理中心现场QC小组被授予“1999年度全国优秀质量管理小组”称号。这是该处唯一获此殊荣的QC小组,填补了中原石油勘探局近年来无国家级优秀QC小组成果的空白。 几年来,中原石油勘探局地质录井     

中原石油勘探局地质录井处荣获“全国1998年优质名牌企业”称号

近日笔者从中国质量管理协会获悉，中原石油勘探局地质录井处，在中国质量管理协会开展的１９９８年“创优质名牌企业”活动中成绩显著，被中国质量管理协会授予“全国１９９８年优质名牌企业”称号，这是该处继１９９５年被中国质量管理协会授予“全国用户满意服务单位”之后的又一殊荣。（汤金华）中原石油勘探局地质录井处荣获“全国1998年优质名牌企业”称号@汤金华     

中原油田信息化之路

按照党的十六大提出的“大力推进现代化,加快建设现代化”的总体方针,围绕中国石化股份公司实施“ERP”的部署,中原油田抓住信息化发展机遇,以网络为基础,应用为主导,通过信息化提高油田科研、生产和管理水平,提升企业的竞争力和赢利能力,使企业在复杂的竞争环境中立于不败之地。中原油田概述中原油田是原中原石油勘探局的简称,隶属中国石油化工集团公司,随着企业改制在中原石油勘探局的基础上划分为中原石油勘探局、中原油田分公司和中原油气高新股份公司三部分,是中国东部地区一个重要的石油、天然气生产基地。开发区域东濮凹陷横跨河南…     

中原石油勘探局召开2004年“出精品创名牌”工作会议

中原石油勘探局于2004年5月10日在中原文化宫召开了2004年“出精品创名牌”工作会议。会议总结了近两年来局出精品创名牌工作，并对2004年的工作进行了部署。油田分公司副经理刘一江，勘探局副局长杜广义出席了会议。     

走"出精品、刨名牌"之路确保企业可持续发展

随着我国加入WTO，石油资源市场已走向国际化．石油企业工作量、销售收入将进行再分配．竞争日趋激烈。在严峻的市场挑战面前．中原石油勘探局(以下简称勘探局)为实现经济持续、快速、健康发展．立足于全面提升勘探局在国内外市场的核心竞争力．提高ZPEB品牌知名度．从2002年开始，以基建、机修系统为龙头，全面启动了“出精品、创名牌”工程，提高了在国内外石油市场上的信誉度，形成了ZPEB品牌实力．依靠名牌效应不断拓宽国内外勘探服务市场。     

伊拉克与中石化签署1500万美元石油设施合同

9月23日“杜琼斯新闻专线”的报道,伊拉克石油部表示,日前在约旦与隶属于中国石油化工集团公司(Sinopec)的中原石油勘探局(ZhongyuanPetroleumEx鄄plorationBureau)签署了一份1500万美元合同,在伊拉克南部建设八座容量为35万桶的石油储存设施,以保证南部石油出口的顺利进行。该     

志存高远 鼓勇同行——中原石油勘探局钻井三公司创建名牌公司纪实

在华夏中原这方热土上，中原石油勘探局钻井三公司以他们威武的气势，崛起在中国钻井市场。他们以“创建中国名牌钻井公司”的雄心，大步跨出中原，西进大漠戈壁，北上内蒙草原，南入荆楚腹地，中走黄土高坡，而且出国门，打入太平洋岛国等国外钻井市场。在国内外钻井市场...     

大力宣贯技术监督“三法” 提高技术监督整体管理水平

中原石油勘探局(以下简称勘探局)现有职工88654人,固定资产原值198.2亿元,净值74亿元.勘探局自1979年正式投入开发以来,已累计生产原油8103.3万t,生产天然气144.8亿m~3.进入“八五”以来,立足自身,大刀阔斧地进行了一系列改革,走出了一条改革与发展相互促进的新路子.油田的改革和发展对技术监督工作提出了更高的要求.为适应新形势,认真贯彻执行技术监督“三大法律”,建立了适应油田发展需     

夕阳无限好

夕阳无限好孙红霞内蒙古兴安电业局认真执行离退休职工的政治待遇和生活待遇的规定，关心和爱护老同志，以丰富的文化生活增进了老同志身心健康，为离退休职工创造了“老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐”的良好条件。这个局现有离退休职工１５８人，遗属２６人。局...     

走“出精品、创名牌”之路 确保企业可持续发展

随着我国加入WTO,石油资源市场已走向国际化,石油企业工作量、销售收入将进行再分配,竞争日趋激烈。在严峻的市场挑战面前,中原石油勘探局(以下简称勘探局)为实现经济持续、快速、健康发展,立足于全面提升勘探局在国内外市场的核心竞争力,提高ZPEB品牌知名度,从2002年开始,以基     

“老有所乐”与“乐观主义”纵横谈

在五个“老有”（老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为）中,“老有所乐”较为独特。其他四个“老有”离不开组织的支持、重视,而“老有所乐”能否“乐”得起来,“乐”得畅快,则主要靠老同志本人认识的正确,性情的独钟,情感的升华。没有老同志本人的修养与努力,任凭您怎么逗乐也是“乐”不起来的。一什么是“乐”？吹拉弹唱、琴棋书画、旅游垂钓、养鸟种花……都是乐———娱乐、欢乐、快乐;这是一种纯粹意义上的“乐”。这种“乐”往往最具有群众性,最能让大家充分施展个人的才华和爱好,并借助氛围的渲染和场面的烘托,享受到…     

中原石油勘探局特车厂、钻井二公司通过国家计量检测体系确认

中原石油勘探局特种车辆修造总厂和钻井二公司经过3个月的努力,在石油系统率先通过了中国石油天然气总公司技术监督与安全环保局石油企业     

盘活设备资产 增加经济效益

设备是企业生产经营的重要物质技术基础设备管理是企业管理的重要内容之一。在新形势下，设备管理要有新思路、新方法，要向管理要效益。中原石油勘探局对下属各单位设备资产实行了五种管理方式，可资借鉴。1．实行设备资产有偿占用，增强资产效益观念。在勘探局和下属单位签订承包合同时，明确了资产占用费和固定资产折旧费全部上交勘探局，这样就为设备管理中的实物、技术和价值的综合管理打下了基础。因为过去是由勘探局对新增设备实行统一计划，统一购置，统一分配，所以各下属单位拼命伸手向局里要设备，反正自己不掏钱，设备越多越好…     

从老有所教谈起

“五个老有”，即老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为已深入人心。随着形势发展和离退休人员的思想变化， 1999年党中央又特别提出“老有所教”。这“六个老有”全面地概括了老年工作的目标和内容，其中“老有所教”在当前老年工作中具有深刻的现实意义。 “老有所教”主要是指对老年人进行思想教育，法律法规教育，形势教育等。按规律讲，人到晚年看问题的全面性、深刻性、敏锐性等方面都是成熟的，处理问题的稳重程度和老练程度都远远超过年轻人。这充分显示了老年人经验丰富的一面。同时，也要看到老年人不足的一面。人…     

油气资源潜力巨大 上游发展前景广阔：石化集团公司油田企业情况综述

中国石化集团公司的上游企业,主要由胜利石油管理局、中原石油勘探局、河南石油勘探局、江苏石油勘探局、江汉石油管理局和滇黔桂石油勘探局等企业组成。目前,石化集团所拥有的勘探面积约８８万平方公里,石油总资源量１３０多亿吨,天然气总资源量近５万亿立方米;累计探明石油地质储量４９亿吨,累计探明天然气地质储量８５０亿立方米;累计生产原油８４０７５．３９万吨、累计生产天然气１９５．１９亿立方米。目前年生产原油３４５０万吨,天然气２３亿立方米。从整体上说,石化集团公司油气资源潜力巨大,发展前景广阔。首先,具有雄…     

辽河局团委实施青年素质工程

辽河石油勘探局团委把抓好共青团工作与促进企业发展相结合,把围绕企业实际需要作为共青团工作的切入点,从2003 年开始,以全面提升青年综合素质为目标的青年素质工程在辽河石油勘探局大规模铺陈开来。作为一项系统工程,该局确定了“一三四五”的活动基本框架:“一”即紧紧抓住全面提高青年综合素质这一中心;“三”即努力提高青年的思想政治素     

出精品创名牌质量管理上水平

出精品创名牌工作的基本情况及取得的成绩。2003年，中原石油勘探局加大了在机修、基建及设计、多种经营系统实施“出精品、创名牌”工作的力度．印发了《机修、基建及设计、多种经营系统2003年出精品创名牌工作要点》文件，并召开“出精品、创名牌”工作研讨会。会后，各单位相继成立了领导小组．召开动员会，制定创优规划，确定了创优项目和目标，层层分解责任，明确了部门和人员，     

适应市场经济 强化计量管理提高油田勘探开发质量和效益

中原石油勘探局是一个拥有9万名职工的特大型石油联合企业,近年来随着油气资源的减少,开发难度加大,企业的生存和发展遇到了极大的困难。为了摆脱困境,适应     

用企业文化提升企业核心竞争力

近年来，河南石油勘探局通信公司实施“文化兴企”战略。紧密结合实际。突出企业特点。大力加强企业文化建设，用优秀的企业文化提升企业核心竞争力。每年都超额完成勘探局下达的各项任务，经济效益逐年提高，先后被评为南阳市“消费者信得过单位”、“文明单位标兵”。2006年被河南省委和省人民政府命名为“文明单位”。     

简讯

大港油田建设工程公司等通过国家完善计量检测体系确认 前不久,国家技术监督局向大港油田建设工程公司、中成机械制造有限公司、中原石油勘探局特种车辆修造总厂和钻井二公司及大庆石油管理局天然气公司5家石油企业正式颁发了“完善计量检测体系合格证书”。这是目前国家计量行政主管部门给予企业在计量管理方面达到规定要求的最高层次的承认和证明,说明这5家石油企业的计量工作符合(计量法)的规定,测量设备的质量保证要求符