强化电网企业职工劳动保护

正职工劳动保护是电网企业安全生产的前提条件和基础,是职业健康建设的重要方面。如何发挥基层工会在电网企业劳动安全保护中的监督检查作用,维护好职工在劳动生产中的安全健康权益,是现阶段电网各级工会面临的重要课题和首要任务。近年来,淮安供电公司淮安供电营业部分工会,结合县区供电劳动安全保护工作实际,以《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会劳动保护监督检查员工作条例》等为指导,健全和完善工会劳动保护监督检查体系,切     

对职工加强劳动保护是企业应尽的法定义务

我国《企业法》第41条规定:“企业必须贯彻安全生产制度,改善劳动条件,做好劳动保护和环境保护工作,做到安全生产和文明生产.”《内蒙古自治区劳动保护条例》第2条指出:“保护劳动者的安全与健康是各级人民政府、管理部门、企业、事业单位领导者的责任”由此看出企业通过各种途径,加强劳动保护,改善职工劳动条件,在发展生产的同时,加强职工的劳动保护工作,是企业应尽的法定的义务.一、企业应尽的法定义务包括以下内     

企业工会劳动安全卫生工作机制建设和方法研究

劳动安全健康权益,即劳动者在生产劳动过程中享有的生命安全和身体健康的权利,是劳动者的基本权利.企业工会组织职工群众积极参与劳动安全卫生工作,必须从保障劳动者安全健康这一现实问题人手,采取有力措施遏制伤亡事故,减少职业危害,这是工会维权的基本职责,也是"以人为本"科学发展观的根本体现.     

国企工会要做好职业健康与劳动保护工作

正职业健康与劳动保护直接涉及到员工的生命安全与身体健康,是员工应当且必须享有的基本权益,维护员工劳动安全卫生权益是工会维权工作的重要职责之一。当前,我国经济进入新常态,企业面临的发展环境有了很大的变化。80后、90后逐渐成为企业员工的主体,员工自我保护意识不断增强,这些因素都给企业工会做好职业健康与劳动保护工作     

以人为本 务求实效 全面深化煤矿群众安全工作

处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,是煤矿企业加强矿井安全生产管理和切实维护职工生命安全的重要职责。深化煤矿群众安全工作,对于充实和完善安全生产管理长效机制,保证矿井安全、健康、稳步发展,构建平安、和谐矿区具有深远的意义。因此,进一步深化煤矿群众安全工作,切实维护好职工生命安全,是煤矿企业必须认真研究和深入实践的重要课题。一、制约煤矿群众安全工作发展的突出问题     

工会工作如何创新

围绕生产建设不断有新的作为一是积极探索工会干部参与电力安全生产的有效途径。河南电力工会于１９９５年设计并提出了工会主席安全生产“八做到” ,即不断提高安全和劳动保护意识 ;带头搞好安全学习 ;坚持进行安全宣传 ;经常开展安全、劳动保护教育 ;积极搞好安全参与 ;认真加强安全监督 ;明确安全责任 ;工作主动到位。“八做到”受到省电力公司党组的肯定和重视 ,立即批转基层单位实行 ,使工会主席参与电力安全生产有了制度保证。二是在全省电力系统开展以“做主人、提建议、献良策、增效益”为主要内容的职工合理化建议月活动。三是围绕…     

企业工会推进劳动保护的“1234”法

<正>工会劳动保护工作是党和国家赋予工会组织的神圣职责,是广大职工群众对工会组织发挥保障作用的期望和需求。那么,工会如何开展推进劳动保护工作?通过总结经验实践和总结,提出"一、二、三、四"工作法,即建立一套劳动保护工作制度,完善两项具体推进措施,健全劳动监督三级网络组织,推进四类重点工作,全面推进企业工会劳动保护工作。建立一套劳动保护工作制度     

工会参与安全文化建设的探讨与实践

安全是煤矿的第一要务。安全工作能不能抓好．直接关系到职工的生命安全和企业的生存与发展。河北金能邯矿集团公司云驾岭煤矿工会正确认识新形势下煤矿企业工会的地位与作用．将维护职工的生命安全作为工会的根本职责，在煤矿安全文化建设中当配角、唱大戏．充分发挥了职工之家的主阵地作用、职工群众的主力军作用和群监网的组织作用。     

“家属安全协管会”规范化管理

在积极推动职工安全文化和企业安全文化建设方面,不断探索新的]==作切人点和活动载体,充分发挥工会“大学校”的作用,为企业安全生产提供坚强保证,是工会劳动保护工作面临的一项重大课题。     

论在建矿井安全生产与管理的七种关系——对神华乌海能源公司管理体制问题的理性思考

煤炭是我国重要的基础能源和原料,在国民经济中具有重要的战略地位。煤矿安全生产关系职工生命安全,关系煤炭工业健康发展,关系社会稳定大局。实现煤矿安全生产,是落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的重要内容。因此,抓好煤矿安全生产工作意义重大,在开展该项工作时不仅需要始终不懈地坚持安全第一的方针,而且在安全生产的实践中还必须处理好其内在的七种关系。     

维护职工安全及健康合法权益

党和政府一直高度重视安全生产工作,习近平总书记多次对安全生产工作作出重要指示批示,并主持中央政治局常委会研究安全生产工作,还亲赴山东青岛“11·22”中石化东黄输油管道特别重大泄漏爆炸事故现场,指导事故救援,看望伤员家属,体现了对广大职工生命安全、健康的高度重视和关怀。改善职工劳动安全卫生条件已取得的成效各级工会组织作为广大职工合法权益的代表者和维护者,多年来为改善职工劳动安全卫生条件,维护职工安     

提高职工劳动保护能力的思考

企业工会要充分发挥劳动保护工作代表权、参与权和监督权,找准自身位置,做到关口前移,重心下移,主动参与,真正把维护职工的职业安全健康合法权益放在突出位置。     

广西合山发电公司强化安全法治 构筑安全堡垒

<正>为强化职工安全意识,规范职工日常安全行为,普及安全生产法规制度,提高安全防范意识。近日,合山发电公司组织开展多种形式的安全生产宣传活动,以切实维护和保障职工的生命安全为己任,构筑坚实安全堡垒。为了使安全生产宣传收到更好的效果,合山发电公司除了利用LED电子显示屏、宣传栏、作业平台等宣传载体和平台进行广泛宣传外,还特别准备了相关宣传资料,在厂大门前开展安全生产宣传咨询日     

突出“四化”职能 深化工会群安工作

正作为煤炭企业工会组织,维护职工合法权益,首先就是要维护职工的生命安全和身体健康。开滦能源化工股份吕家坨矿业分公司工会始终把安全工作放在首位,扎扎实实地开展形式多样的群众性安全监督检查活动,突出全员化、人文化、制度化、网络化"四化"职能,努力做到安全工作群监、群查、群防、群治,进一步加固了矿井安全大堤。     

工会维护职能的体现途径

应该说工会的一切工作，都是维护职能的组成部分。但维护要突出重点，选择有效的工作途径，才能更好地履行维护职能。第一，健全与完善由劳动双方平等协商、签订集体合同，协调劳动失系的有效机制。工会要代表职工与行政就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和涉及劳动关系的其他问题平等协商、签订集体合同，加强动态管理和监督检查，对原有集体合同进行确认、修订或重新签订，不断提高集体合同质量。第二，依法实行派头参与，加大维权力度。工会要积极主动地参与企业重大改革方案和发展规划的研究制定，工作要延伸到调…     

关于搞好女职工劳动保护工作的思考

维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动过程中的安全与健康,是我们党和国家的一贯政策。随着改革开放的不断深入,特别是在建立社会主义市场经济体制的今天,如何加强女职工劳动保护工作,最大限度地发挥女职工在四化建设和企业发展中的积极性、主动性和创造性,是摆在各级工会组织面前的新课题。 女职工劳动保护是整个劳动保护工作的重要组成部分,是针对女性生理肌能的特点进行的特殊保护。目的主要有三个方面:一是保障女职工在劳动过程中的安全和健康,以保护她们持久的劳动积     

加强劳动保护工作 提高企业经济效益—中国广厦集团抓安全生产劳动保护工作基本做法

近几年来,中国广厦集团在加强企业劳动保护工作中,由于领导重视,组织健全、制度落实、培训严格、工作到位、奖惩分明,使劳动保护工作取得了可喜的成绩,有力地保障了广大职工在劳动过程中的安全和健康,调动了大家的积极性,促进了企业的全面发展。他们的具体做法是: 一、抓网络 健全组织 集团领导对企业劳动保护工作十分重视,始终把它列入议事日程,当作一项重要的工作来抓,做到领导有分工,工作有安排,行动抓落实。他们认为,要做好企业劳动保护监督检查工作,组织的建立和健全是关键。为了加强对劳动保护工作的领导、督促和检查,集团各基层工会都组建了劳动保护监督检查委员会,工会小组中还设立了劳动保护检查员,针对建筑行业点多面广、人员分散、流动频繁,事故隐患易发生,劳动保护工作难抓的特     

用制度和责任守护企业平安

30年来,中国石化始终以"安全高于一切,生命最为宝贵"为安全生产理念。企业不断完善安全制度,加强隐患治理,培育安全文化,加大培训力度,确保职工的生命安全,实现安全与效益同行。     

劳动保护促进企业与职工双赢

职工是企业的主人,是企业财富的创造者。职工的生命安全和身体健康是企业生产经营管理的着力点之一,是劳动保护的一项基本内容。而劳动保护工作既非一朝一夕之事,也不仅仅是几位领导拍板或少数部门的事,它是一个系统工程,需要从工作机制、工作制度、工作方法等方面,下大决心、化大力气地真抓实干。做好劳动保护工作,应从以下三个方面着手。     

发挥工会组织作用提高企业凝聚力和向心力

为了把企业建设成为有活力、有吸引力、有凝聚力的职工之家,促进企业持续稳定、健康、和谐发展,山东能源淄矿集团葛亭煤矿工会紧紧围绕集团公司“转型发展、跨越发展”这一主题．突出自身工作特点．充分发挥工会组织作用．努力在新型班组建设、群众安全工作、技术创新、创建和谐劳动关系、安全生产等方面创先争优．全面提升管理水平。