创新开展党建“联带比”活动的实践

近年来,长庆油田公司超低渗第四项目部党委创新开展党建＂三联三带三比＂活动,让党员干部带着任务下基层,带着感情昕诉求,带着责任解疑难,主动接地气,强底气,树正气,促使党员干部在干事上付真心、联带上用真情、服务上出真招,使党建工作与企业生产经营工作有机融合,并成为企业持续高效发展的不竭动力。开展＂联带比＂活动的现实需求超低渗第四项目部为长庆油田公司主力生产单位之一。现有干部员工2074人。     

石西油田沙漠文化建设撷英

新疆油田公司石西油田作业区地处准噶尔盆地古尔班通古特沙漠腹地,石西油 田党政工团结合油田地处沙漠艰苦作业环境的特点,以抓好独具特色的沙漠油田文 化建设为突破口,通过形式多样的文化活动,启发引领油田员工开展树立热爱油田、 以厂为家、用人生抒写美丽的沙漠油田岁月为主题的多种文化活动,激发了广大员 工的工作热情,营造了更好开发建设石西油田的文化氛围。     

吐哈油田党建工作的实践

吐哈油田公司党委紧密结合油田实际，以与时俱进、改革创新的精神，积极探索新形势下加强党建工作的新途径、新方法，深人开展了“融中心、凝人心、树形象、保稳定、推发展”主题活动，以此作为油田党建工作的主线和着力点。通过制定实施方案，狠抓工作落实，主题活动深人开展，较好地发挥了党的政治优势，为油田改革发展稳定提供了坚强的政治保证、精神动力和智力支持。     

多措并举 节约发展——华北电网有限公司“三节约”活动经验总结

＂强本而节用,则天不能贫＂。当前,节约能源资源已经成为事关我国经济社会发展全局性、战略性的问题,电力行业在促进＂资源节约型、环境友好型＂社会建设方面承担着重要的责任和使命。 华北电网有限公司（以下简称公司）始终以对社会、对子孙后代高度负责的态度,坚持节约发展,努力降本增效,认真贯彻落实国家电网公司关于开展＂三节约＂活动的总体部署,在全公司范围内组织开展了以＂三创、三优、三细＂为主要内容的＂三节约＂劳动竞赛活动,节能降耗各项工作取得了明显成效。     

形势任务教育与优良传统教育齐给力 “石油魂——大庆精神铁人精神”走进吉林油田

【本刊讯】中国石油集团公司＂石油魂—大庆精神铁人精神＂日前走进吉林油田,不但使广大干部员工受到了一次深刻的思想教育,也拉开了吉林油田形势任务教育与优良传统教育相结合的＂大课堂、大宣讲、大家谈＂教育活动的序幕。刚刚走过50年奋斗历程的吉林油田,迫切需要通过强有力的形势任务教育引导广火干部员工大力弘扬艰苦创业的光荣传统,倍加珍惜来之不易的发展成果,深刻认识面临的形势、机遇和挑战、需要肩负的使命和履行的职责,确保各级十部员工深入了解公司“十一五”发展成果及“十二五”发展目标、工作规划,     

发挥红旗示范作用 打造红旗党支部

新疆油田公司采油二厂油田地质研究所是从事动态管理、方案研究、油藏评价、滚动勘探、开发管理的一支科研队伍。近年来,油田地质研究所党支部以创建＂标准化示范所＂为目标,以＂红旗精神＂为指导,发挥＂红旗示范＂作用,努力构建和谐科研团队,打造出红旗地质所党支部。创新方式提高全员素质,打造红旗学习示范第一步,树立＂红旗理念＂示范,激发员工学习热情。     

油田建立基础保障标准体系的探讨

为适应油田生产、经营和管理活动的实际需要,推进标准化工作的持续有效开展,建立油田基础保障标准体系。将中原油田现行基础保障标准体系下的11类标准子体系进行系统化梳理、整合,完善不合时宜的标准,建立油田基础保障标准体系,更好地为油气生产服务,提升油田生产效益,为其他油田基础保障标准体系的研究提供参考。     

“四部曲”丰富团组织建设载体

新疆油田公司石西油田作业区团委根据地处沙漠腹地、职工轮岗倒班、团员青年工作生活相对集中等特点,通过几年来的不断探索、实践,总结出＂春雷、夏荷、秋实、冬雪＂＂四部曲＂特色主题活动,不断丰富团组织建设载体。     

"安全曲"党员唱"主角"

安徽淮北矿业海孜煤电公司掘进二区党支部以构建＂党字号＂安全防线为抓手,扎实开展党员身边无事故、无工伤、无＂三违＂、无隐患活动,有效地促进了区队安全生产工作的开展,截至目前,已累计实现安全生产12年。     

主题教育的三个“少不得”

正辽河油田公司在职工中开展主题教育实践活动,是推进落实油田公司"33343"总体发展思路的有效载体,是站在新的起点把油田各项事业不断推向前进的重大举措。供暖公司在开展"打造辽河新形象,提升油田软实力,实现事业新发展"主题教育实践活动中,面对600万平冬季供暖任务,以"少不得"的紧迫感,释内涵、搭载体、提内力,实现教育与生产经营深度融合,有效促进了各项生产经营任务的顺利完成。     

深入开展“讲、比”活动 提升企业文化软实力

＂讲理想、比贡献＂活动（以下简称＂讲、比＂活动）是我国科技工作者推动科技进步、服务经济社会发展的一个创举,是动员和组织全国广大科技工作者开展群众性技术创新活动的有效形式和重要载体。     

开发一处绿化一片——宜君林海实施油气绿色开发

渭北油田地处陕西省黄陵、宜君县,西临子午岭国家级自然保护区,南接太安省级自然保护区。为切实保护好环境,华北油田第四采油厂与陕北项目部组织设计单位对渭北油田开发方案进行规划论证,提出＂压缩井场面积、压缩道路宽度、压缩单井数量＂以及＂避让林区、避让农田、避让河流＂的环保工作思路。     

科研院所基层党支部书记素质要求

＂火车跑得快,全靠车头带;班子行不行,先看前两名＂。通过近10年在大庆油田采油研究院从事基层党务工作,对基层党支部书记的自身素质要求和工作准则有了更深刻的认识和体会,概括起来就是＂修身、敬业、融入＂,同时要结合科研开展党务工作,努力把党员培养成科研骨干,把骨干培养成优秀党员,为大庆油田建设百年油田建功立业。     

陆岸终端井口槽HSE管理实践

冀东南堡油田为实现＂海油陆采＂的需要,采用先进的井口槽布井方式,集批量钻井、油气采集、注水、洗井和修井等功能为一体。主要介绍了南堡油田首条井口槽投用以来,在井口槽内采油的HSE管理实践。     

神头二电厂“五小”活动解决难题 成果显著

神头二电厂“五小”活动解决难题　成果显著山西省神头二电厂把在青工中开展＂五小＂活动与青年岗位成才、培养岗位能手活动相结合，将＂五小＂活动渗透到科技攻关和技术改造中，为两台５００ＭＷ机组安全经济稳定运行做出了贡献。全厂１４００名青工，立足本职岗位，围绕...     

广西荔浦供电分公司企业文化开“新花”

今年以来,荔浦供电分公司把＂我爱家＂主题延伸活动作为企业文化建设的重头戏,加强员工思想道德建设,提升员工文明形象,营造良好的社会氛围,企业文化开出了光彩夺目的＂新花＂。据悉,荔浦供电分公司今年的＂我爱家＂活动是继2012、2013年＂我爱家＂主题活动后延伸开展的,活动充分体现＂四个结合＂,即活动内容与加强员工思想相结合;活动内容与上级工作部署工作相结合;活动内容与公司工作中心工作相结合,实现双促进、两不误;活动内容与技能型人才培养想结合。     

广州消防携手《消防员山姆》邀小朋友前来探险

继近日广州消防官兵深入全市130余所中小学、幼儿园开展暑假前＂消防安全教育＂行动后,随着本周末暑假正式到来,7月13日上午,广州市公安消防局牵手《消防员山姆》举办的＂书城探险＂周末系列活动在广州购书中心正式拉开帷幕。本活动通过开展亲子互动、免费阅读、消防器材展示等丰富多彩的互动环节,将消防安全知识以寓教于乐的形式融入大人和小孩的脑海中,提醒他们在炎热的假期也要重视消防安全。活动将在每周末开展,一直持续到8月3日。     

以创新为动力努力提升胜利企业工作站整体工作水平

中国质量协会石油分会胜利企业工作站多年来紧紧围绕着胜利油田提高整体管理水平、提升竞争能力和实现降本增效，紧密结合油田生产实际，深入、扎实地开展各项质量管理活动。为油田效益的提高。市场竞争能力的提升．全面拓展生存发展空间发挥了重要的作用。     

创建“党员先锋岗”活动的实践与思考

大庆油田储运销售分公司党组织认真贯彻集团公司《基层建设纲要》和油田公司《党支部工作细则》,在近年开展的创先争优活动中,重点以创建“党员先锋岗”活动为载体,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,提高了党员素质,促进了各项工作的开展。     

“五联”平台建设活动的探索与实践

江汉油田坪北经理部党工委围绕建设特低渗透油田开发一流企业目标,开展以联系平台抓安全生产、联系平台治雨季水患、联系平台促增产创效、联系平台帮环境美化、联系平台保身心健康为内容的“五联”平台活动,大力加强机关作风建设,不断提高机关服务基层、服务一线的工作水平,有力促进了油田持续有效发展。