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肖宏 《建筑市场与招标投标》2006,(3):27-28,31
在当今市场经济条件下企业的竞争是空前激烈的,企业的科技实力是竞争的关键,而归根结底是人才的竞争。人才在企业中是最鲜活、最核心,也是最关键的因素,是企业发展中资质要求的主要部分也是不可估量的资本,因此人力资源是所有资源中最宝贵的资源。如何搞好人力资源的开发与管理是现代企业中一项重要的课题。一、现代企业人力资源开发与管理的重要意义 相似文献
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乌拉圭回合中达成的纺织服装 协议(以下简称ATC),是发展中纺织品服装出口国取得的重大利益之一,也是构成各方在最后一揽子协议中权利义务平衡的重要砝码之一。1998年WTO的一部分报告中指出,“据早期的估计,ATC是发展中国家从乌拉圭回合中得益的主要部分,期望从 相似文献
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影响中小煤矿安全发展的因素及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
中小煤矿是我国煤炭工业的重要组成部分,但安全问题一直阻碍着中小煤矿的发展。因此,如何实现中小煤矿安全发展是当前需解决的重大课题。一、管理体制是影响中小煤矿安全发展的深层次原因近年来,煤炭企业特别是地方乡镇煤矿,由以国有、集体经营为主,变为以民营为主的承包、租赁 相似文献
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<正>企业文化是社会文化体系中重要的一部分,是企业的无形资产,是一个企业的形象与灵魂。企业文化通常以物质文化和精神文化为主,因此,企业的精神文明建设是企业文化中极其重要的部分,同时,也是企业文化的精髓。在企业精神文明建设中,需要以企业文化活动为主要载体,从而在内部强化员工素质,在外部树立良好的企业形象,精神文明建设是企业在激烈的市场竞争中取胜的动力源泉,是企业得以健康,持续发展的根本。 相似文献
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重要性是审计的重要概念,在现代风险导向审计中有广泛的运用。在企业会计准则中引用了审计中关于重要性的概念,是基本准则规范体系的核心概念。在会计核算中,重要性也得到了广泛的运用。 相似文献
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文化竞争是经济竞争的最高形式,本文从企业文化的含义,塑造企业文化的重要意义和如何塑造企业文化的论述中得出现代企业四大要素中,资本是船,品牌是帆,人才是本,文化是魂的结论。 相似文献
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中小煤矿是我国煤炭工业的重要组成部分,在煤炭行业中占有半壁江山,也是我国国民经济发展中一支活跃的力量。随着国家产业结构的调整,当前中小煤矿很难适应加入WTO的需要。为促进小煤矿良性、健康、规范发展,很有必要 相似文献