浅谈如何建立煤矿安全生产长效机制

安全管理工作是煤矿一切工作的基础,煤矿建立安全生产长效机制是煤矿安全管理工作的重中之重,也是煤矿安全工作逐步完善的保证。首先要坚持安全发展的理念,强化安全目标管理考核制度,落实安全生产责任制,建立安全激励投入机制,加强煤矿技术工作管理。甚至要抓好全员安全培训和安全宣传教育,切实加强安监队伍的建设,加强现场管理开展安全隐患排查治理和重大危险源的检查,全面推行建立职业安全健康管理体系和应急救援指挥体系。     

内蒙古煤矿应急管理培训模式研究

开展煤矿应急管理培训是提高现场人员事故应急处置能力的有效方法,是安全生产一项重要的基础性工作,而培训模式的探索是做好该工作的核心环节.自2011年以来,内蒙古煤矿安全培训中心结合自治区煤矿实际,在应急管理培训工作创新培训模式,取得明显成效.本文探讨了煤矿应急管理培训一些做法,提供给同行作为交流,起到抛砖引玉的作用,为我国煤矿安全生产做出贡献.     

搞好培训工作为煤矿安全生产保驾护航

内蒙古东部煤矿安全培训中心是内蒙古煤矿安全培训二级机构，并于2002年9月通过了国家煤矿安全监察局组织的验收。培训范围和对象为内蒙古东部三盟市的国有重点煤矿矿长、副矿长，地方及乡镇煤矿矿长和非国有重点煤矿的特种作业人员。培训中心成立以来，共培训矿长及生产管理人员600多人，培训煤矿特种作业人员4500多人，满足了所承担培训区域的各级各类煤炭企业的培训需求。通过培训，提高了煤炭企业职工的安全素质，达到了培训的目的。我们在培训工作中，重点抓了以下几项工作。     

案例教学法在煤矿安全技术培训中的应用分析

煤矿的安全生产直接影响到企业的经济利益和员工的人身安全,因此有必要对学员进行安全技术的培训,在日益重视人民权利的今天,我国社会把安全技术培训作为煤矿安全管理的基本工作,作为增强学员工作责任感与提高安全意识的途径。本文重点分析煤矿安全技术培训中的案例教学法在实际工作中如何应用得当,以期达到预想的培训目的。     

强基固本 促进安全发展

近年来，河南省郑州市煤炭管理局坚持科学发展观，以建设平安煤矿、和谐煤矿为目标，围绕煤矿安全生产中心工作，强化煤矿安全监管，引进和推广新设备、新工艺，提高综合机械化水平。积极探索中小煤矿安全管理的新思路、新方法，制定出台了《郑州市中小煤矿分类管理办法》，对全市煤矿按照生产标准实施分类管理，推进管理强矿工作的进程，杜绝了重特大事故的发生。     

立井施工工程质量管理

煤矿建设施工单位工程质量管理是煤矿安全工程及以后整个矿井生产的前期准备工作,为矿井的投产达标修路搭桥。为了消除这一生产瓶颈,必须严把工程质量关。     

煤矿矿级管理人员安全培训教学新模式研究

随着时代的发展,煤矿机械化程度不断提高,对于每天接触自动化水平较高的矿级管理人员来说,传统的煤矿安全培训教学模式已不能适应时代的发展。我们对于过去安全培训工作中"一本书,一支笔,最多就是多媒体"的教学方法必须有所突破。本文将结合本人在内蒙古煤矿安全培训中心的工作实际,探讨煤矿矿级管理人员教学中存在的问题和解决方法。     

现代煤矿的安全管理浅析

我国煤炭行业仍然面临严峻的安全形势,煤矿安全管理水平的提升成为煤炭企业最为童要的基石。本文从矿井产能、生产系统建设、制度建设、队伍建设、矿井装备水平、培训工作、本安管理体系建设等七方面对现代煤矿的安全管理进行浅析。     

抓好安全质量标准化建设 夯实煤矿安全基础

安全质量标准化建设是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制的主要内容和根本途径。中小煤矿应牢牢抓好安全质量标准化建设，改善煤矿安全生产的基本条件，提高煤矿本质安全水平，切实保障煤矿职工的生命安全和健康，促进我国煤矿安全形势的稳定好转。     

网络时空

新疆煤监局出台《新疆煤矿安全培训工作管理办法》为保证煤矿安全培训工作规范、有序进行,全面提高煤炭企业主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全素质,促进全区煤矿安全市场形势的根本好转,新疆煤矿安全监察局根据有关法规和国家煤矿安全监察局有关规定,近日出台了《新疆煤矿安全培训工作管理办法》。(http://www.chinasafety.gov.cn)全国煤矿安全生产形势稳定,煤矿事故起数大幅下降国家煤矿安全监察局调度中心数据显示,截至4月25日,全国煤炭企业共发生各类事故843起,死亡1262人,事故起数、死亡人数同比大幅度减少,煤矿安全生…     

改善煤矿安全培训途径的探索

目前,煤矿安全培训不断深入,已经形成了三级培训上规范、四级培训上基础、五级培训礼仪化的工作格局,安全培训对提高职工素质、实现煤矿安全生产有着不可替代的重要作用。一、突出重点,进一步加强“硬件”建设在安全培训过程中要坚持以人为本,要突出培训的薄弱点、特殊点和困难     

如何做好煤矿职工安全技术培训

随着社会的不断发展,煤矿的用工制度也在发生一些改变,矿工的流动性加大,队伍建设比较落后,以至于给煤矿的生产带来严重的安全问题。因此,做好煤矿职工安全技术培训是非常有必要的。本文主要对目前煤矿职工安全技术培训的现状进行调查分析,并对如何改进煤矿安全技术培训工作提出相应的建议。     

切莫轻视煤矿安全培训

做好煤矿安全培训工作 ,是国务院赋予国家煤矿安全监察局的重要职责 ,是煤矿安全监察管理体制实行垂直管理的重要组成部分 ,是依法行政的重要内容 ,也是大幅度降低煤矿事故和伤亡人数的一项重要治本措施。。为贯彻“安全第一 ,预防为主”的方针 ,煤矿安全生产必须坚持“管理、装备、培训并重”的原则 ,这是煤矿管理人员熟知的。可在实际工作中做得如何呢 ?请看下列现象。1 997年 4月 1 7日 ,赤峰市元宝山区元哈煤矿井下着火。矿长指挥工人灭火 ,下井的工人都未上来。矿长组织工人救人 ,工人说下井出不上气 ,矿长说工人胆小 ,自己下井 ,结果…     

强化安全培训 构建安全生产长效机制

安全培训是企业安全工作的重要组成部分．也是企业防治重大事故的主要途径之一。目前．煤矿安全培训工作,与安全生产新形势、新任务的要求还有一定差距。煤矿企业必须充分认识安全培训的重要性和艰巨性．增强工作的积极性、主动性和前瞻性．努力探索搞好安全培训的有效途径和方法．进一步完善安全培训机制．提高员工安全素质．夯实安全根基．确保矿井实现长治久安。     

煤矿电气设备安全管理存在的问题和对策

煤矿电气设备的安全管理工作至关重要,在整个煤矿安全管理的工作中占据不可忽视的地位。本文首先分析煤矿电气设备安全管理存在的问题,并提出相应的解决对策。     

打好关闭整顿攻坚战

最近 ,国务院在河南召开了全国关闭整顿小煤矿和煤矿安全生产工作现场会。此前 ,国务院办公厅专门下发了《关于进一步做好关闭整顿小煤矿和煤矿安全生产工作的通知》。一场围剿非法的、布局不合理的以及不具备基本安全生产条件的小煤矿的战斗在全国展开。其声势、力度之大 ,前所未有。不容置疑 ,小煤矿在我国煤炭工业发展史上确实起到过一定的作用 ,但是暴露出来的问题也是非常严重的。突出的就是低水平重复建设、破坏浪费资源 ,扰乱市场秩序 ,伤亡事故频发 ,同时诱发各种腐败现象。为此 ,近几年国务院对治理整顿小煤矿相继采取一系列重大举…     

构筑特色安全文化促进企业健康持续发展

抓好煤矿安全文化建设．构筑安全长效机制．实现矿井的长治久安．是煤矿企业各项工作的重中之重。煤矿安全文化是煤矿企业文化的分支，必须突出以人为本．强化安全理念的渗透及安全文化的形成。为此，煤矿可以就安全文化建设进行实质性创新与实践。形成独具特色的煤矿安全文化．以此来推动企业的健康可持续发展。     

平煤集团安全技术培训工作实践

《煤矿安全规程》第六条规定：“煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业。”搞好安全技术培训是实施“人才兴安”战略的重要举措，是提高职工队伍素质的有效途径，也是构建社会主义和谐社会的内在要求。近年来，平顶山煤业集团（以下简称“平煤集团”）坚持以人为本，在煤矿安全技术培训工作上进行了一系列的探索和实践。     

基于asp．net的煤矿安全生产许可证管理信息系统的设计

由于传统的煤矿安全生产许可证管理工作手段已经难以满足新形势下煤矿安全工作的需要，各级煤矿安全监察机构统计安全生产许可证信息相对孤立，没有形成统一的信息化标准体系和共享机制，加之煤矿生产信息本身的动态性，导致了煤矿企业信息化与网络化建设工作的相对滞后。     

复杂地质条件下中小型煤矿现代化建设研究

随着我国煤炭产业结构调整力度的加大,以及煤矿准入门槛的提高,我国部分中小型煤矿已经不适应新的形势要求,开展现代化煤矿建设,已经成为中小型煤矿非常紧迫的任务。2005年广西百色矿务局东怀煤矿针对复杂的地质条件下,组织实施以＂综采综掘一体化、综掘锚喷一体化、煤矿安全管理信息化＂为目标的现代化矿井改造。通过多方面开展开采工艺革新和技术攻关,将东怀煤矿建设成了现代化煤矿,为全国中小型煤矿现代化矿井建设特别是西南部地区树立了典范。