首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
企业基层文化建设存在的问题 1.企业文化理念与行为严重偏离中国企业在成长发展过程中有两种基本的文化现象:一是企业的理念很时髦、很先进,“在天上飘”,但企业家和员工的行为“在地上爬”,企业文化理念与行为严重背离,造成文化虚脱症;二是员工心理契约的天然缺乏,导致企业制度成本高、管理控制复杂而无效。其根源在于企业文化没有落地。仅停留在时髦的口号与词汇上。没有落实到每一位员工身上,企业文化缺乏内在的推进机制与执行系统,同时员工职业化程度低。企业行为与员工行为缺少自律机制,企业内部交易成本高。  相似文献   

2.
中国企业在成长发展过程中有两种基本的文化现象:一是企业的理念很时髦、很先进, "在天上飘",但企业家和员工的行为"在地上爬",企业文化理念与行为严重背离,造成文化虚脱症;二是员工心理契约的天然缺乏,导致企业制度成本高、管控复杂而无效.其根源在于企业文化没有生根,仅停留在时髦的口号与词汇上,企业文化缺乏内在的推进机制与执行系统,同时员工职业化程度低,企业行为与员工行为缺少自律机制,企业内部交易成本高.  相似文献   

3.
企业文化与企业的生存和发展息息相关,决定着企业的生死存亡。优秀的企业文化的构建,必须从提炼形成自己独特的文化理念开始,然后使员工信奉理念,使文化理念从书本、墙上走进员工的心中,融人到企业的各项规章制度中,提倡、信奉和实践三者相统一,即由“虚”到“实”,由“无形”到“有形”,实现文化理念“虚”与“实”的转化,使其具有可操作性和执行性,最终达到员工的价值取向同企业的战略发展及远景价值结合起来,靠广大员工的自觉行为实现“不管而自理”和“取向一致”,企业文化才能真正发挥其巨大的效力,促进企业稳步快速发展。  相似文献   

4.
提高职工安全文化素质需要构建企业安全文化来实现。通过企业安全文化建设在职工中形成一个“我想安全、我要安全、我会安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不愿违章”的“三不”安全文化理念。企业安全文化体现在企业全体职工的安全理念、安全意识和安全素质上。安全文化是企业文化的一个分支.它包括三个层面.第一个层面是安全文化建设或称物质(环境)文化、行为文化建设;  相似文献   

5.
企业文化是企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,有时也特指精神财富。在现代企业管理中,从企业文化的发展现状分析可以看出,企业文化共有五个要素:其核心为“理念”,体现着企业的价值观;企业文化的体系为“制度”,是企业物质财富和精神财富创造的保障;企业文化的表现方式为“机制”,是企业的一种运作方式;企业文化的外在体现为“行为”,  相似文献   

6.
<正>廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业建设不可或缺的重要工作之一。德阳昊华清平磷矿于2005年4月被列为四川省德阳市“廉洁文化先进企业”试点企业之后,从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面,  相似文献   

7.
当前,由于三鹿公司一连串失信行为的曝光,严重影响了广大消费者的购买热情和信心,“诚信归来”已成为社会各界的强烈呼声。在企业文化建设及企业价值观的塑造中,“诚”是企业聚心之魂,“信”是企业立足之本,诚信理念是企业文化建设的核心。  相似文献   

8.
导致“理念天上飘、行为地上爬”的关键性症结,就是当下许多企业中,文化建设与管理的两层皮现象。企业文化建设,就仿佛是披着华丽的袍子,而抖落的却是一地的虱子。  相似文献   

9.
加入WTO,面对国内市场国际化、全球市场一体化的竞争压力和挑战,企业首要的任务是创新理念,必须把竞争取胜的目光集中到营销管理与策略重塑上。研究知名企业和企业家“营销理念”的创新与实践,主要集中在关系营销、文化理念营销、营销买忠诚等六大理念变革方面,这对于我们企业“入世”营销对策创新是颇有启迪的。一、“关系营销”比产品营销更重要企业“关系营销”是指获得、建立和维系企业在市场经营中诸方关系的行为,是巩固和发展企业与消费者、供应商、合作伙伴、金融与政府部门关系的活动。在发达国家企业中,“关系营销”已受…  相似文献   

10.
“原则面前不让步,秉公执法;威胁面前不畏惧,敢于斗争;金钱面前不伸手,清正廉洁”——经济保卫大队承担着保卫油田的神圣职责,建设符合自身特色的警队文化,是油田发展形势提出的新要求。“三不“体现着油田卫士的价值追求理念文化在企业文化建设中处于核心地位,把“三不”精神作为警队的行为理念,就是要充分发挥理念文化功能,使“三不”精神内化为每一名警员的行为自觉,成为警队的共同价值追求。一是“三不”理念形成了团队精神。新时期油田保卫工作面临很多复杂的新情况、新问题,干警们经常面对恐吓威胁、利益诱惑等各种考验。针对油田保卫…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号