勘探开发研究院党建工作纪实

石油勘探开发研究院党委始终坚持＂围绕科研抓党建、抓好党建促科研＂的指导方针,坚持＂一部三中心＂的定位,坚持围绕中心、服务大局。研究院不断探索党组织发挥政治核心作用新方式和新途径,始终坚持＂四个着力＂：一是着力加强＂四好＂班子建设,努力打造能够统领全局发展的院处两级领导核心;二是着力加强党员队伍建设,努力打造锐意进取的榜样团队;     

声音

人才建设 中国中铁要着眼于长远发展,研究制订＂十二五＂人才发展规划,大力实施人才强企战略,加强＂六支人才队伍＂建设,努力培养造就一大批科技拔尖人才、技术创新人才、经营管理人才、优秀项目管理人才、复合型的政工人才和高标准的技能人才。     

铸造科技品牌敢为天下先

近年来,广州四航工程技术研究院实施“科技建院、人才强院、品牌兴院”的发展战略,开发并引进了一批达到国际先进水平和国内领先水平的知名科技品牌被广泛应用于国内外的港口和交通建设事业,带来了巨大的经济效益和社会效益,也极大地推动了研究院的发展,并在2004年实现科研和成果转化总值突破2亿元,荣获了2003年度广东省文明单位和2003年广东省企业文化建设先进单位。从1998至2004年,连续7年被广东省直党工委评为文明单位.人才引进和课题培养并行“人才是第一生产力”。研究院充分重视人才引进和培养工作,坚持“两手抓两手硬”,一手不惜用高…     

创新党的工作 发挥人才作用

作为集团公司规划战略研究的决策支持机构,规划总院属于人才密集型、智力密集型的科研单位,拥有近600名科研和管理人员,其中博士35名,硕士227名,加上合作研究单位,在院办公人员近千人。人才队伍的培养,人才作用的发挥,对促进科研企业发展至关重要。为此,规划总院党委积极推动人才强企战略,创新基层党组织工作机制,激发人才队伍活力,促进总院健康发展。抓支部,落实＂一岗双责＂责任是工作的动力。     

坚持党管人才原则 实施人才强企战略

<正>贯彻全国人才工作会议精神,实施《国家中长期人才发展规划纲要》,是加快转变发展方式的中心环节。石油石化企业作为国家重要骨干和龙头,实施人才强国战略,要走在前、带好头、当好领跑者。党和国家确定人才工作的根本目标是由人才资源大国向人才强国转变,其根本策略方针是坚持党管人才原则,改进党管人才方法。这给企业党建提出了新课题新挑战,也为创新企业党建带来新思路新机遇。     

延伸党建工作的最大“半径”

按照南网党建思想政治研究工作的总体思路＂坚持融入中心、服务大局、突出重点、注重应用＂的工作要求,为推进党建思想政治创先有效＂落地＂,宜州供电公司以供电所为重点,大力尝试创新党建工作。今年以来,提前融入此项工作,通过＂一册一单一案＂的工作模式,消除了党建工作一体化管理向供电所延伸的最大障碍。     

大力推进“千人计划” 打造高端人才队伍

海外高层次人才引进计划（简称＂千人计划＂）,主要是围绕国家发展战略目标,从2008年12月中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》开始,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、高新技术产业开发区等处,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。     

加强海外项目党建 助力“走出去”战略

正有效地推进海外党建工作,为"走出去"战略提供强大的政治保证。中国电建集团核电工程有限公司党委在海外党建工作中,着眼于"凝聚人心、稳定队伍、传播文化、维护安全"等价值创造点,发挥了党组织在海外事业发展中的巨大价值创造力。随着国家"一带一路"倡议的实施,一大批国有施工企业借势远航,"走出去"步伐逐步加快,国有企业的足迹越来越多地踏出了国门。在境外,如何开展基层党组织建设,如何做好基层党组织活动,如何更有效地推进海外党建工作,为"走出去"战略提供     

推进人才建设 保证集团智力支持

＂十二五＂期间,人力资源工作将围绕中国核工业建设集团公司发展战略,适应新形势,把握新机遇,实施人才强企战略,按照＂一个方针、两大任务、三大目标、四化建设、五项机制、六个重点、七大体系＂的总体部署,加快推进人力资源工作,为实现集团公司＂十二五＂战略目标提供坚强的人才保证和智力支持。     

大力实施人才强国战略

当今世界,经济社会发展的竞争,说到底是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。在新世纪新阶段,大力实施人才强国战略,是增强我国综合国力和国际竞争力的必然选择。 第一,牢固树立人才强国的战略思想。实施人才强国战略,要紧紧围绕为全面建设小康社会提供人才保证这个目标,充分发挥我国的人力资源优势,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,抓住培养、吸引和使用人才三个环节,着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍,努力造就数以千万计的专门人才、一大批拔尖创新人才和一大批善于治党治国的优秀领导人才。适应新形势新任务的要求,人才工作要开阔新事业,打