航天精神在共性信息技术预研中的传承与发展

<正>中国航天事业在国家经济、技术极其落后的基础上艰难起步,风雨兼程60余年,从无到有,从小到大、从弱到强,在世界高科技领域已占据一席之地。航天精神伴随着时代和实践要求而产生,进入新时代,信息技术已发展成为了推动生产力进步、提高飞行器性能的重要支撑。笔者从航天工程中信息技术预研队伍的角度,分析了航天共性信息技术预研的形势、航天精神在航天共性信息技术预研中的传承、新形势下工作中的要求与改进方向。     

情系苍穹 蓄势待发 上汽MAXUS大通助力“神九”

6月16日,"神州九号"飞船携带三名中国宇航员顺利升空,并与"天宫一号"成功对接,为全国人民上演了一场航天饕餮盛宴,展示出中国强大的航空航天能力。航天文化源生于中华民族崛起的伟力,反向推动产业发展和民族振兴,众多民族企业在这一过程中汲取航天文化精髓,迅速成长为各行业领域的领军品牌。上汽MAXUS大通便是其中之一。源于内,以航天精神铸就国际品质洞察其内在精神,上汽MAXUS大通品牌在民族发展的大时代与中国航天遥相呼应,以积极进取的探索精神与定位国际基准的全球视野,成为航天精神在商用车领域的最佳代言。     

浅析航天历史知识的发掘

<正>对航天企业而言,历史知识的发掘和利用是塑造航天企业文化、传承航天精神、培育核心价值观的重要途径,也是谋求可持续发展和进步的重要前提之一。航天企业不仅拥有光辉的发展历史,对自身各类历史资料的记录和保存也一直十分重视,拥有比较健全的组织机构、踏实肯干的人才队伍和比较完善的工作制度。长期以来,有关部门在完成大量技术资料归档管理的同时,也收集、整理和保存了大量宝贵详实的历史文献及实物,忠     

基于知识链的知识提炼模型研究与设计

正当前,知识管理因其对企业持续创新、高速发展、保持永久竞争力方面的重要作用,越来越成为重要的研究与实践内容之一。作为知识密集型、智慧密集型的航天企业,尤其是面临着研制周期短、质量要求高,以及军民融合、市场化转型、二次创业等时代浪潮,如何充分利用当下已经积累的、正在产生的海量多源异构型知识,对更加高效、高质量地完成航天任务、传承航天文化和精神具有十分重要的意义。知识可充分利用的前提是有效的处理和分析,     

努力实践『三个代表』做强做大国有企业

一个国家航天科技工业的发展,代表了这个国家先进生产力的水平,是一个国家、一个民族兴旺发达的标志和象征;中国航天长期培育起来的航天精神、“两弹一星”精神以及具有时代特征的“图强、变革、诚信、团队”的航天科工精神,集中体现了先进文化的前进方向。所以,能否以“三个代表”重要思想指导集团各项工作,推进集团改革与发展,把航天科工集团做强、做大,建设成具有国际竞争力的大型企业集团,是考核我们是否真正贯彻、实践“三个代表”重要思想的试金石。一、把国有企业做强、做大是实践“三个代表”重要思想的内在要求国有企业是推动社会…     

航天企业文化体系与时代特征

40多年来,我国的航天事业走出了一条独具特色的成功发展道路,形成了“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”的传统精神。这是我们航天战线宝贵的精神财富,是推动航天事业不断发展的强大动力和作风保证。航天科技集团公司在2002年第二次工作会议上明确提出,到2005年,科技集团将初步建成符合社会主义前进方向、具有时代特征和航天特色的企业文化体系。因此,继承和发扬航天传统精神是搞好航天企业文化体系建设的基础。航天传统精神是我国航天事业多年实践的产物。我国航天队伍的组成最初有三个来源:一是部队老干部,二…     

中国航天科技集团公司企业文化理念系统

1.企业目标:铸造国际一流宇航公司2.企业使命:创人类航天文明铸民族科技丰碑3.发展方针:发展航天强大集团改革创新铸造一流4.企业精神:自信自强无私无畏敢想敢为尽善尽美5.核心价值观:以国为重以人为本以质取信以新图强6.企业作风:严慎细实7.质量观:质量是政治质量是生命质量是效益8.人才观:人才是航天的发动机航天是人才的推进器9.市场观:以需求为牵引以质量创信誉以创新谋发展以服务增效益10.学习观:让学习成为生活习惯把学习作为终生需求11.宣传用语航天精神:自力更生艰苦奋斗大力协同无私奉献严谨务实勇于攀登“两弹一星”精神:热爱祖国…     

从“三特一服”看铁人精神的传承

<正>所谓"三特一服"精神是指冀东油田井下作业公司在长期实践发展过程中所弘扬和传承的"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"精神及"牢记宗旨意识,服务油气发展"的工作理念,"三特"精神来源于载人航天精神,即特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献。定位于"勘探先锋、上产主力、应急尖兵"的冀东油田井下作业公司,在牢记中国石油"爱国、创业、求实、奉献"的企业精神的同时,根据自身的工作性质和特点,在实践中总结和提炼了"牢记宗旨意识,服务油气发展"的工作理念,并把它和载人航天精神中的"三特"精神融合在一起,成为统一员工意志、规     

新形势下航天企业特色文化品牌的塑造与实践

<正>文化自信是实现中华民族伟大复兴的强大精神动力,更是企业发展的核心竞争力。中国航天事业走过了60多年的风雨历程,取得了举世瞩目的成就,孕育了以航天"三大精神"为代表的先进航天文化。作为国内规模最大的火箭总装企业,以及唯一的火箭氢氧发动机制造企业,首都航天机械有限公司在创建109年以来不断适应新形势、新变化,把     

实践“三个代表”弘扬航天精神

中国航天事业在近半个世纪的发展历程中，从研制导弹到发射卫星；从实现载人航天到攻克高新工程；在攀登一个又一个新高峰、创造一个又一个新辉煌的征程中，培育形成了伟大的航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神。这种精神凝聚着一代又一代航天人的智慧与心血，记录着一代又一代航天人的探索与实践，体现着一代又一代航天人的理想与追求，推动着我国航天事业不断地向前发展。     

企业文化的传承与创新

企业文化形成不易,但是长期继承和发扬下来,更不容易。源于大庆精神的石油石化企业文化,是企业的领导和广大职工从实践中培育并发扬光大的,在相当长一个时期内,是中国企业所共有的精神财富。经过几十年的实践,它不仅被历史证明是正确的,是优秀的。而且,也被一代一代的石油石化人传承下来,成为体现中国民族精神的重要组成部分。     

“三步走”力促核心价值观落地

<正>社会主义核心价值观是民族之魂,是发展的力量源泉,是变革的不竭动力。供电企业的长久发展,必然需要这样一个可依托的"魂",凝心聚力,干事创业。如何发挥社会主义核心价值观的价值优势,使其在供电企业的传承发展中释放最大价值,是值得供电人深入探索、不断实践的课题。一、将传统文化视为培植沃土弘扬中华民族优秀传统文化。每个时代的价值观存在特有的精神印记,但是,其演变、形成的过程都     

基于CMMI的软件组织资产库建设与应用实践

正组织过程资产作为衡量组织体系成熟度的一个关键指标,是指一个组织在体系运行过程中所积累的各种有形或无形的资产。然而,由于航天企业发展的历史因素、产品技术特点以及知识资源的特殊性,使得航天企业知识获取和传承的转化效率相对较低,影响了航天组织资产共享和知识的充分利用,与市场化的知识共享理念存在一定差距。同时,     

航天外贸企业党建特色和实践探索

<正>习近平总书记在党的二十大报告中对国资国企改革发展和党的建设作出重大决策部署,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。中国华腾工业有限公司作为一家航天外贸企业,既有航天企业的共性,秉承“国家利益高于一切”的核心价值观,继承发扬航天传统精神,在服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生的企业责任中贡献企业力量;     

浅谈航天品牌保护体系的建设与发展

<正>经过60多年的发展,中国航天的进步和创新凝结了几代航天人的接续奋斗,创造了以"两弹一星"、载人航天、月球探测为代表的辉煌成就,积淀了深厚博大的航天精神。相比于航天科技成果的全民认同,航天品牌作为航天科技和航天精神的外在表现形态,其保护与运营则略显滞后和不足。在我国正式设立"中国航天日"的同时,航天人也要研究如何构筑航天品牌的保护体系,将航天科技和航天精神用航天品牌     

扎实推进企业文化建设努力打造中央企业核心竞争力（上）——在中央企业企业文化建设研讨交流会上的讲话（摘）

一、努力探索,积极实践,中央企业企业文化建设工作取得可喜成绩1.以培育先进的企业精神为核心,不断激发干部职工振兴企业、报效祖国的激情。企业精神是企业文化的灵魂。在长期的历史发展过程中,国有企业积累了深厚的文化底蕴,培育出了“铁人精神”、“大庆精神”、“两弹一星精神”、“青藏铁路精神”、“载人航天精神”等先进的企业精神,这是我们国有企业的政治优势和传统特色。这些精神激发了广大干部职工振兴企业、报效祖国的激情,体现了国有企业艰苦奋斗、无私奉献、产业报国、振兴中华的主旋律和核心价值观,展现了中国工人阶级的崇高境…     

努力践行“人民电业为人民”的责任与担当

<正>电力企业是中国企业社会责任实践的先锋,引领和推动了国内企业社会责任快速发展。新时代,电力企业要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将社会责任和可持续发展理念融入企业整体发展战略,制定企业社会责任长期发展目标与行动路线,全面提升电力企业履责能力和水平,努力为经济社会发展提供坚强保障,努力为国家富强、民族繁荣和满足人民日益增长的美好生活需要多做贡献。     

“6S”管理与“蚂蚁精神”

<正>以“蚂蚁精神”为主脉营建企业文化,是益阳橡机人三十年的成功总结、成功创举企业文化是社会文化的分支,是人类文化发展到商业文化的产物,是民族文化的血缘传承。企业文化具有社会文化、人类文化、民族文化的共性,又有其自身的特性。企业文化的内容十分丰富,企业所处的外部环境以及企业内部状况各有差异,每个企业其企业文化既应具有企业文化的共性又应具有企业自身鲜明的个性特征,即表现出统一性又表现出多样性。这是由马克思主义哲学原理,即共性与个性辩证关系原理,以及这一原理给予人们的认识论和方法论所决定的。     

基于管理剖面分析办法的航天器风险管控实践

正中国空间技术研究院成立于1968年2月20日,主要从事空间技术发展及产品研制任务,是中国空间事业最具实力的骨干力量,铸就了"东方红"一号卫星、"神舟"五号载人飞船、"嫦娥"一号卫星中国航天发展的三大里程碑,取得了举世瞩目的成就。研究院始终以"发展航天事业,建设航天强国"为己任,大力弘扬航天三大精神,成功总结出一套具有中国特色的科研生产管理体系和方法,发展建设了达到国际一流水平的宇航产业基础能力,凝聚了一支高素质的宇航科技人才队伍,孕育了影响深远、世代传承的航天精神文化。     

发扬航天质量管理优良传统加强航天物联网产品质量建设

正质量是航天事业的生命,60多年来,航天人高度重视质量工作,培塑形成了优良的质量管控传统作风,突出体现为对质量的传承、追求和责任,激励着一代又一代航天人投身强军报国的伟大事业,为国家国防事业和经济社会建设发展作出了巨大贡献。新形势下,航天转型发展加速推进,在航天物联网产品研发实施过程中,我们要自觉把航天重视质量的优良传统物化到产品研发生产全过程,严格把控好产品质量,确保产品经得起时间、实践和历史的检验。