西气东输工程用焊管的驻厂监造实践

叙述了西气东输工程项目概况，说明了西气东输工程用钢管驻厂监造工作开展实施的具体方法步骤。对驻厂质量监督的必要性和意义进行了分析。指出，监理工作效果和水平的提高，是赢得全社会对驻厂监督的认识，理解和接受的保证，政府的大力推动则是监理事业发展的必须和标志。     

西气东输工程用钢管的质量控制

简要阐述了西气东输工程钢管生产质量控制的重要性、选材及钢管技术条件确定、质量控制方案、质量控制模式，着重介绍了全过程质量控制和全过程驻厂监督的思路和方法。     

规范项目工程《质量监督通报》之浅析——西气东输“南京二条管线工程”质量监督的实践与探索

针对石油天然气产建工程和长输管道工程建设分散、点多、面广、线长的特点,就工程质量监督站如何履行政府质量监督职能、加强基层项目监督机构的建设、加强责任主体各方质量管理、促进工程质量提高进行了探讨。结合石油天然气长庆工程质量监督站冀宁监督项目部承担西气东输干线和后续支线项目工程,从规范《工程质量监督通报》的角度阐述了创新质量监督工作模式在西气东输“南京二条管线工程”质量监督实践中取得的监督效果。     

加强交流,相互沟通,严格规范,确保弯管质量

西气东输工程用X70钢级感应加热弯管从国外进口．并实施驻厂监造。对于国外生产厂．由于其文化背景、生活习惯及机构模式不同于国内．在观念、具体作法上存在明显差异。工厂的质量保证体系运转有其自身的特点，使得国外驻厂监造工作与国内驻厂监造工作相比既有相似之处。又不完全相同。针对此情况，国外驻厂监造组采取了相应的措施．加强沟通、相互交流、紧密协作、认真检查．明确了规范．确保弯管质量。     

西气东输管道工程中的质量文化建设

阐述了西气东输管道工程中质量文化的特点、作用及建设方法，对长输管道质量管理具有一定的指导意义。     

如何规范项目工程质量监督档案管理工作

按《石油天然气建设工程质量监督工作程序》,分析了不同监督阶段应形成的档案资料内容及要求;结合西气东输冀宁管道工程质量监督档案整理工作实践,提出了完善石油专业监督档案规定、注重监督工作质量、完善审核制度、通过培训增强监督档案工作质量意识等建议。     

规范驻厂质量监督方法,提高驻厂监督质量

对进一步提高驻厂监督质量水平进行了总结，从驻厂监督检验质量保证要求、驻厂检验程序和如何有针对性地开展驻厂质量监督工作等几方面，提出了进一步完善驻厂质量监督检验的方法。分析了原料(板卷和钢板)质量、焊接质量稳定性，成型前后钢管性能变化等因素对焊管质量的影响。     

国外驻厂质量监督的工作特点

从质量控制、技术水平和信息化管理三个方面分析了国外厂家的特点，论述了在国外生产厂家驻厂进行质量监督的必要性。对国外驻厂监督的具体做法和国外驻厂质量监督工作对人员的要求提出了看法。     

浅谈西气东输三线甘宁段关于水土保持工程建设管理要点及经验

西气东输三线甘宁段管道工程水土保持工程在建设方、设计、监理、施工单位及各单位的配合下,目前各项工作开展情况良好。本文对各方在参与西气东输三线甘宁段管道工程水土保持工程建设的管理要点和经验进行了深入总结,对做好西气东输三线甘宁段管道工程水土保持工作具有指导意义。     

驻厂监造促进了钢管质量的提高

钢管驻厂监造作为保证钢管质量的必要手段得到社会的承认，从驻厂监造机制的产生，驻厂监造机制的形成及取得可喜成果，坚持监督又服务的模式，不断发展完善，加强科学研究－为驻厂监造提供有力的技术支撑，驻厂监造法规化等五个方面，介绍了驻厂监造的发展过程，同时提出了结合我国国情，开展驻厂监造的模式，即监督工厂质量体系的有效运行，监督产品质量的符合性，从深层的角度论证了科学研究对驻厂监督的强有力支持。     

让劳模精神成为时代的旗帜

在“五一”全国劳动模范和先进工作者表彰大会前夕，中国煤炭工业协会召开了2005年煤炭系统全国劳动模范座谈会。74名2005年全国劳动模范和4名2002年全国劳动模范的特邀代表胸前佩戴奖章、挂着红花参加了座谈，国家煤矿安全监察局局长赵铁锤、中国煤炭工业协会会长范维唐、中国煤炭工业协会第一副会长濮洪九等领导出席了会议。     

开拓创新 加快煤炭行业结构调整——云南省煤炭工业可持续发展前瞻

从云南省煤炭行业发展的历史看，基础较为薄弱，进入社会主义市场经济以后，面临着许多困难和问题，诸如产业集中度低，矿井规模小，散乱无章，竞争无序，技术落后十分突出等深层次的矛盾和问题，严重影响了云南省煤炭企业经济效益和市场竞争力的提高，制约着全省煤炭工业的健康发展。因此，必须抓住当前的有利时机，坚持科学发展观，开拓创新，加快煤炭行业结构调整，提高产业集中度，走循环经济发展之路。     

能源结构转换困难与未来环境挑战

上世纪80～90年代．中国的能源消费弹性系数平均为0．4．即GDP增长1个百分点．能源消费增长0．4个百分点。据此，中国在考虑长期发展战略时，曾经设想在2020年以前能源弹性系数为0．5，但由于近年来能源的消费增长率大大超过了经济增长率，2004年和2003年的能源弹性系数已经分别上升到1．32和1．6。     

提高管理者综合素质 加强党的执政能力

国有企业是我国社会主义市场经济的主体，是我们党执政的经济基础和阶级基础，加强党在国有企业的执政能力建设，既是加强党的执政能力建设的有机组成部分，又事关党的执政能力建设的全局。在当前国有企业改革发展的关键时期，如何加强党在国有企业的执政能力，对于国有企业的经营管理者尤为迫切和重要。     

资产质量、盈余质量与企业价值的关系研究——基于中国创业板制造业上市公司的数据分析

为了研究影响企业盈余、企业价值取向的相关因素,选取中国制造业创业板上市公司2010-2014年的数据为样本,采用主成分分析和多元线性回归方法,对企业资产质量与盈余质量以及盈余质量与企业价值之间的关系进行了研究。研究表明:企业的资产质量越高,盈余管理程度越低,其盈余质量越高,即企业的资产质量与企业的盈余质量正相关;企业的盈余质量越高,价值越高,即企业的盈余质量与企业价值正相关。研究结果对于企业提升盈余质量、提高自身价值具有参考作用。     

当前我国司法调解的弊端及其解决思路

调审制度改革是民诉制度改革的重要议题。调审合一制度存在弊端,但该制度仍有合理之处。从调审合一的弊端着手分析,辨析出该制度的弊端主要是程序规定不足,监督程序不完善等,而目前应该坚持事清责明的原则等,进而提出相应措施予以克服。     

标本兼治脱贫解困--鹤壁煤业集团公司董事长李永新谈国有煤炭企业三年解困十三大问题

一、关于企业离退休职工养老统筹金负担重问题鹤壁矿务局是个老企业 ,在养老统筹方面负担沉重。一是离退休人员多 ,1999年 8月末离退休人员已达 2 0 5 85人 ,占全民在职职工的 6 2 3 6 % ,比河南省原国有煤炭企业平均水平高出 18 97% ;二是企业离退休养老统筹金负担比例高 ,占工资总额的 5 9 3 2 % (河南省人民政府豫政 [1998]第 2 2号文第四条规定 ,企业负担的统筹比例不超过2 0 % ) ,高出国家规定 3 9 3 2 %。建议 :政府要加快省级统筹步伐 ,五年并轨时间太长 ,今年较为合适。因为老企业的长期积累贡献给了国家 ,离退休职工统筹金长…     

推行全面预算管理 提高企业经济效益

全面预算管理是将企业的决策目标及其资源配置以预算方式加以量化．并使之得以实现的企业内部管理活动．它是企业内部控制制度的重要组成部分。开滦精煤公司按照集团公司统一部署．坚持把推行全面预算管理作为加强企业管理、提高企业经济效益的有效途径。通过几年的实践，真正改变了过去的单一产量、成本和利润的计划型管理体系．探索出了符合开滦精煤公司特点的全面预算管理模式，促进了企业综合竞争实力的不断提高。     

做好工业锅炉能耗等级考核工作

在介绍工业锅炉能耗等级考核工作重要性的前提下,阐述能耗等级的含义与计算方法,并以实例说明如何进行这项考核工作。     

落实中央精神 坚持以人为本 努力开创煤炭行业人才工作新局面

当今世界多极化趋势曲折发展，经济全球化不断深入。科技进步日新月异。能源经济已成为激烈竞争的焦点，人才资源已成为最重要的战略资源。煤炭在我国能源中占主体地位。煤炭工业的发展直接关系到我国能源安全。掌握加快煤炭工业发展的主动权，关键在人才。