平煤集团安全教育培训改革与实践

安全第一是煤矿实现安全生产永恒的主题。安全教育培训则是全面提高职工素质、改善煤矿安全生产局面,实现煤炭企业长治久安的关键。平煤集团始终坚持“管理、装备、培训”并重的原则和“以人为本、安全发展”的理念,紧紧围绕煤矿安全生产这个永恒主题,多层次、多渠道、全方位地开展安全教育培训工作,形成了一套行之有效、便于操作的安全教育培训模式。2008年脱产教育培训安全生产管理人员9461人,特种作业人员50392人,一般作业人员22352人。     

浅谈煤矿安全生产教育培训的作用

当前我国煤矿安全生产事故时有发生,这给整个社会带来了极大危害,因此煤矿安全生产教育培训变得非常重要。本文通过对煤矿安全教育培训的内涵进行分析,提出了煤矿安全生产教育培训的几点作用。     

晋煤集团寺河矿安全教育培训工作做法与启示

晋煤集团寺河矿（以下简称“寺河矿”）是一座年产量1080万t的大型煤炭企业,瓦斯含量高,安全管理难度大。寺河矿从建矿初期就把职工安全教育培训工作当做一切工作的重中之重来抓。经过多年的探索和实践,寺河矿不断强化安全教育培训工作,确立新的安全培训理念,加强煤矿安全培训和培训基地建设。     

煤矿安全教育培训在煤矿安全生产中的重要作用研究

煤矿安全生产在为企业带来经济效益的同时,也带来了社会效益。煤矿安全生产为当今社会的正常运转提供充足的动力。煤矿在国家重要资源中占有一席之地。但是频频发生的煤炭安全事故,引起社会各界的重视,对于煤矿安全教育培训,其存在的必要性与作用将在本文中得到详细的解释。     

石油企业安全教育培训的内容扩展与方法更新

实践证明,在石油企业无论何种安全生产事故的发生,都不同程度地暴露出安全教育培训的问题。翻开安全生产事故报告,我们不难看到,一个个血淋淋的事故都与安全教育培训有关;不是领导不重视安全生产,就是安全培训不到位、未持证上岗,或者是虽然也开展了安全教育培训工作,但基本上是流于形式，     

石油企业安全教育培训的内容扩展与方法更新

实践证明，在石油企业无论何种安全生产事故的发生，都不同程度地暴露出安全教育培训的问题。翻开安全生产事故报告，我们不难看到，一个个血淋淋的事故都与安全教育培训有关；不是领导不重视安全生产．就是安全培训不到位、未持证上岗，或者是虽然也开展了安全教育培训工作，但基本上是流于形式，有的在做表面文章，有的在搞突击性的培训以应付检查。     

唐口煤业：“四级一体”狠抓安全教育培切

近年来，淄博矿业集团唐口煤业公司始终把狠抓安全教育培训工作作为提高职工安全意识、增强职工安全技能、规范职工安全行为、打造安全高效矿井的重要途径。按照“创新形式、注重实效、稳步推进、赶超争先”的思路，通过不断加大安全教育培训力度、创新安全教育培训形式、建塑安全教育培训阵地等举措，建立起以安培中心为主的安全教育培训统筹中心，以安监处、党群部为单位的安全教育培训督导中心，     

论电力安全教育培训的创新

安全管理的核心,是安全教育。综观目前电力企业安全教育和培训,我们发现许多领域存在空白或是滞后,远跟不上经济发展的步伐和适应企业改革的需要,因此,电力企业必须注重做好安全教育培训的创新工作。     

创新职工教育培训机制

对企业职工进行教育培训,不仅可以提高职工的工作能力,还可以提高职工自身的素质,对企业发展具有重要的意义.目前,在电力企业职工教育培训过程中,仍存在一些问题,影响着职工教育培训的有效进行.包括：     

创新职工教育培训机制

对企业职工进行教育培训,不仅可以提高职工的工作能力,还可以提高职工自身的素质,对企业发展具有重要的意义。目前,在电力企业职工教育培训过程中,仍存在一些问题,影响着职工教育培训的有效进行。包括:重视度不够。部分企业没有高度重视职工的教育培训,在职工培训的理念上存在误区,认为职工的教育培训费时、费力、耗财却没什么效     

强化安全基础管理 筑牢安全发展根基

正分析目前煤矿安全事故,绝大多数是由于违章造成的。安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这是引发各类安全事故的主要原因。冀中能源张家口矿业集团有限公司通过强化班组队伍建设、创新安全教育培训、实行精细化安全管理等手段,进一步强化各项安全基础管理,严格落实现场安全生产责     

强化安全教育培训提升职工整体素质

安全生产事关企业的生存发展，事关矿区的安定和谐，而造成煤矿安全生产事故最关键的原因是人的因素。从国内外的统计分析资料来看，90％以上的事故是由人的不安全行为造成的，这些不安全行为具体表现为安全知识不够，安全意识不强，安全习惯不良。而提高安全知识，增强安全意识，改善安全习惯最有效的手段就是强化安全教育培训。     

提高电力企业安全教育培训水平

安全教育培训工作，是任何作业人员在工作开始前应掌握和熟知的最基础的安全技能知识，也是作业人员最需要掌握、应用和了解的安全知识。安全教育培训工作不只是传授安全知识，更重要的是把学到的安全知识转化成为一种本领．     

不断增强班组安全教育培训的灵活性

班组安全教育培训是班组安全工作的重要内容之一。由于班组生产任务重、时间紧、教育培训师资和条件有限，班组安全教育培训的效果很难令人满意。对此，必须紧贴班组实际，因地制宜，在创新教育培训的形式上做文章，以灵活多样的方式，促进教育培训效果的持续增强。     

安全教育培训要在“结合”上用力

安全教育培训是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作，无论是教育培训内容还是教育培训形式都要在“结合”上用力，只有这样才能实现预期的教育培训效果。     

我区煤矿安全生产及安全监察工作的调研报告

调研报告在对全区煤矿安全生产做了总体评价后,指出了政策措施对煤矿安全生产的推动作用;分析了我区煤矿安全生产及安全监察工作存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的对策措施。     

我国煤矿安全风险管理现状与对策研究

描述了我国煤矿安全生产的现状,特别是近年来国家加大对于煤矿安全生产的监管和整顿力度,煤矿安全生产形势逐步好转,但是与欧美发达国家相比还有很大差距,从体制机制、安全生产投入、安全保障观念、安全责任主体、安全培训工作、安全文化等方面,指出了煤矿安全生产中存在的主要风险问题,分析了安全风险管理的不足之处,并针对主要问题,提出相应的改善对策与措施,使我国安全风险管理能够从根本上得到解决。     

探究如何让安全教育培训更加具有实效性

随着我国经济发展水平的不断提高,安全教育培训工作已经成为企业安全生产的重要内容。良好的企业安全教育培训所体现的不仅仅是一个制度上的完善问题,更多的方面它是企业促进安全生产,提高经济效益的重要方式。安全教育培训是主导企业安全生产的最基本工作,所以这就要求它必须要有实效性。如果安全教育偏离了实效性,那么企业的安全教育培训工作也就没什么实际意义了。     

试论煤矿安全生产法体系

煤炭开采业在人类社会发展进程中起着重要的推动作用的同时 ,具有劳动环境艰苦、生产工艺复杂、自然灾害严重的特点 ,对人民生命健康和财产安全构成很大威胁。我国党和政府历来十分重视煤矿安全生产工作 ,提出“安全第一 ,预防为主”的方针 ,在促进提高技术水平、加强教育培训、改进安全管理的同时 ,注重把煤矿安全生产中的自然科学规律和社会实践经验上升为国家意志 ,先后制定了大量规范煤矿安全生产的法律、法规、规章和规程。这些法律、法规、规章和规程的总和构成了煤矿安全生产法。根据调整对象性质的不同 ,煤矿安全生产法可分为两类 :…     

石油企业安全教育培训探讨

结合石油企业安全教育培训工作的现状,就如何有效地开展好此项工作和安全教育的对象、内容、形式和方法、效果等进行了探讨分析。