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在全球化和人民币持续升值的背景下,走出去的"中国钱"规模越来越大,近年来世界各国资源、地产和金融市场的大宗交易中,常常可以看到中国人的身影。最近一个中国富豪拟斥巨资买下冰岛0.3%的土地准备做旅游开发,引起了西方社会舆论的高度关注。人们不禁联想到上个世纪80年代日本的海外扩张,当年,"买下美国"这样的新闻头条也曾给美国人造成了很大的恐惧和不安。 相似文献
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今天,企业家的人文视野,应该超越三种不太健康的“二分法”。第一种是把西方和西方之外分开来,即“西方市场经济、民主政治、市民社会和西方所代表的价值”是人类发展不可或缺的主要资源,而西方之外,必须向西方学习。其实,全球化逐渐把“西方之外”也融入了西方。不仅是观念融合,更重要的是移民。举个简单的例子,现在在德国,土耳其移民的增长速度非常快,有一些学者估计50年以后,在德国最重要的语言不是德文而是土耳其文。而很多美国学者现在很关心美国的认同问题——“我们是谁?”最典型的代表是西班牙语在美国的发展情况。到过欧洲旅行的学… 相似文献
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每个人都看到了中国文化流失的现象,但真正用行动捍卫文化流失的又有多少呢?每个人都在痛斥文化侵略,又有多少人能执笔写下书墨?陈悦记公益基金会,就是在做这样一件“小事”,“我们”不了解,但“我们”的下一代必须知道! 相似文献
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金融危机下的企业人力资源管理 总被引:2,自引:0,他引:2
《化工管理》2009,(1):12-15
美国金融危机再次暴露出美国式管理的问题,同时也给中国企业管理带来思考。是继续学美国还是学日本,或者还是走出自己的管理之路?另外,在危机之后的萧条市场环境下,企业的人力资源该如何过冬? 相似文献
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中国企业把企业员工分为三类,即管理人员、技术人员和技能人员,国外企业把企业员工分为两类,即形象化的"白领"与"蓝领"。中国企业,特别是国有企业普遍性地把班组长归为技能人员即"工人"身份,国外企业普遍地把中国企业"班组长"意义的人员归为"白领"阶层即"一线管理者"。例如,在上世纪40年代,美国曾经为了"一线管理者"身份认定问题引起一场法律诉讼。根据美国的《全国劳动关系法案》和《公平劳动标准法案》,如果一线管理者是"蓝领"身份, 相似文献
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正工业现代化、企业现代化、城市现代化……"现代化"这个早在上个世纪50年代提出的词,如今又卷土重来。可奇怪的是,没有人能说清这个词的确切含义。概念上的含糊不清,实际上反映出我们对自己发展道路和方向的迷失。这不是一时之困。一直以来,我们把所谓的现代化,直接理解成了西方化、国际化,以至于我们不知道该如何表达一个中国人的价值观和审美取向。自鸦片战争以来,中国就一直徘徊在传统与现代、东方与西方 相似文献
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在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年之际,北京卢沟桥中国人民抗日战争纪念馆馆长王新华在接受记者采访时说:“中国需要抗战精神。我们不应该总是把国耻挂在嘴上,而应该纪念那场胜利。毕竟那是中国近代史上难得的一次胜利。”抗日战争已经过去60多年,中国社会和中国人民的主要奋斗目标也早已由民族解放转向了经济建设,我们还需要“抗战精神吗”?尤其对许多年轻人而言,“抗日战争”已经成为一个比较陌生的名词。他们只知道日本人曾经侵略过中国,只在电影 相似文献
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面对美国的制裁,武汉华中数控股份有限公司董事长陈吉红信心满满,他对《中国机电工业》记者调侃说,“被美国制裁会扩大我们的知名度,我们可以加大出口到日本、泰国……” 相似文献
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比较一下中国和日本的现代化过程,我们可以发现一个基本的差异。日本从西方学习到了更多的现代化事物,但同时也保留了其传统。相比之下,中国学习到的现代化事物并不多,却更多地扔掉了传统。中国喜欢“破旧立新”, 相似文献
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中国在2009年首次实现汽车全年产销量超过美国,一跃成为世界最大的汽车市场后有关中国车展何时成为"全球第一车展"的期待也愈来愈浓。今天,当第1 5届上海车展的脚步声越走越近的时候,这个问题再次出现在我们面前: 相似文献
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改革开放,西风东渐。中国企业也在如饥似渴、亦步亦趋地向西方学习。西方的营销大师纷纷到中国传经送宝,但首倡定位理论的阿尔·里斯绝对是价值被低估的一位,"定位"已被誉为对美国影响最大的商业观念,中国企业家早已耳熟能详,但很少有企业家打算按照他的理论严格去实践。 相似文献
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随着世界各国联系越来越紧密,各国的经济关系也已经到了"牵一发而动全身"的地步,也因为中国纺织在世界纺织业中有着举足轻重的地位,才有着很多外国专家的那句话:"如果有一天中国人不高兴,不再向我们出口服装,那我们可真要光屁股了。"虽然这句有些夸张的话不足为实,但中国纺织业的地位不言而喻。曾任美国驻华大使馆公使的谢伟森(David Sed-ney)在2004年的时候留下了这样"耸人听闻"的话语:"一只小小袜子对强大美国构成的威胁,你永远都猜不到究竟有多大!" 相似文献
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与美国式管理、日本式管理一样,"中国式管理"已经毫无疑问地存在。当日本企业界、学术界加入进来一起探讨时,我们就有了一个共同的新话题——对"东方管理思想"的探索。 相似文献