出口贸易、 技术进步与工资差距

根据中国制造业 2006 ～ 2016年的微观数据， 本文利用匹配法估算技能劳动力和非技能劳动力的工资水平， 分析了当前出口贸易和技术进步因素对劳动力工资差距的影响。 实证结果表明： （1）在技能劳动力和非技能劳动力领域， 它们具有的工资差距均呈逐渐下降的趋势； （2） 出口贸易的发展能够提高公司对非技能劳动力的需求， 提高非技能劳动力的相对工资水平， 并对我国发挥比较优势具有显著作用； （3） 技术进步对技能劳动力的相对工资有显著的正向作用， 即技术进步具有技能劳动力偏向型特点， 会增加技能劳动力与非技能劳动力之间的工资差距。 因此应发展职业教育和技术培训， 加强企业以及产业的技术升级， 并减少工资差异促进薪酬合理化， 从而使我国经济更为平稳健康的向前发展。     

工业机器人对中国制造业的就业效应

从2013年起， 我国已经连续5 年成为全球最大的工业机器人市场， 在促进我国制造业产业转型升级的同时， “机器换人” 引发的制造业劳动力失业问题也引起广泛的争论。 本文运用我国 2012～2017 年工业机器人进出口数据， 依据技术进步的就业效应等理论分析了工业机器人对中国制造业就业的影响。 研究发现， 在我国各省份地区， 工业机器人对整体制造业就业有显著的破坏效应， 在沿海省份地区工业机器人对制造业非技术劳动就业的破坏效应尤为突出。 并且， 在我国要素扭曲度较高的省份地区， 工业机器人对制造业就业的破坏效应相对更大。 因此， 为了缓解这种破坏效应， 本文认为我国应该加快制造业劳动力结构转型升级， 提升制造业非技能劳动力技能水平， 提高要素市场化发展水平。     

承接东部产业转移对陕西技术溢出效应的实证分析

根据产业转移理论,承接产业转移、引进外省资金,能够促进承接地经济的增长、优化当地产业结构、带动技术的进步、增加劳动力就业等作用。本文根据C—D生产函数建立衡量技术溢出效应的数学模型,并进行了实证分析。实证结果表明,外省市直接投资对陕西技术进步存在正负效应,正效应在于促进经济的增长,而对陕西技术进步的促进存在负效应,没能引起技术进步的提高,原因可能在于注重引资的数量,忽视引资的层次和质量。     

第二产业劳动力供给结构调整——建筑业兴起对制造业就业规模的影响

制造业是中国经济的重要组成部分， 在中国经济产业升级加速的大背景下， 制造业在经济总量中的占比日渐下降。 本文从第二产业内部劳动力供给结构改变的角度入手， 利用中国30个省市自治区2008～2017年的面板数据实证分析建筑业兴起对制造业就业规模的影响， 结果发现建筑业的兴起显著降低了制造业的相对就业规模， 但在绝对就业规模上建筑业兴起促进了制造业就业规模的增加。 同时本文发现东部地区制造业和中西部地区制造业对劳动力的偏好不同， 高人力资本劳动力的增加提高了东部地区制造业就业规模， 但降低了中西部地区制造业的就业规模。     

从贸易条件改善看技术进步的产业政策导向

技术进步与贸易条件之间存在着密切的关联,传统理论和实践往往从出口商品结构调整和提高出口品技术含量方面去研究改善贸易条件途径,却忽略了技术进步的类型与偏向性选择对贸易条件的影响。本文从开放经济条件下技术进步偏向性出发,分析不同类型技术进步对一国贸易条件产生的影响。其基本结论是,我国长期采取出口偏向型技术进步已成为我国贸易条件恶化的根本原因,并提出我国鼓励技术进步的政策应该倾向于进口偏向型的中高级技术。     

有偏技术进步、技术路径与就业增长

基于1990～2012年我国技术进步的就业效应以及技术进步的要素偏向性估算,本文从有偏技术进步的角度来解释这一时期技术进步对就业影响。对不同技术进步路径与就业关系的分析表明,即使技术进步偏向于资本使用（或者劳动节约）,导致对就业产生负效应,但如果选择有助于就业增长的技术进步路径,还是可以实现技术进步与就业增长之间的和谐发展。最后本文提出若干政策建议。     

中国产业发展的技术选择与劳动就业

本文关注了中国产业发展的技术选择对劳动就业,尤其是城乡就业的影响。实证分析的结果显示,中国产业技术选择过高的资本深化倾向不利于城镇就业,产业发展要在城乡就业上发挥更为积极的作用,需进一步提高技术选择的自主性和技术进步的内生性,推动产业发展的市场化进程。此外,第三产业发展促进了城镇就业,但作用仍需加强;城镇就业与城乡收入差距呈正向变动关系;农村投入未对城镇就业表现出推动作用。     

垂直专业化分工与劳动力市场就业结构——基于中国工业行业面板数据的分析

在经济全球化的背景下,中国广泛参与到了垂直专业化分工过程当中,对劳动力市场就业结构产生了重要影响。本文分析了垂直专业化分工对中国劳动力市场就业结构的影响机理,在改进垂直专业化分工测算方法的基础上,就垂直专业化分工对中国劳动力市场就业结构产生的影响进行了实证分析。研究结果显示,中国工业部门参与垂直专业化分工总体上降低了对熟练劳动力的相对需求,非熟练劳动力的相对需求增加;中低技术行业的回归分析显示这一影响更为显著;而高技术行业的回归分析显示垂直专业化分工增加了熟练劳动力的相对需求,但回归系数弹性要小于总体行业回归和中低技术行业回归的弹性。     

分行业技术进步对就业的动态影响研究--基于中国34个工业行业1980～2011年的数据

基于1980～2011年中国34个工业行业的数据,本文运用VAR模型研究了分行业技术进步与就业之间的动态效应。结果表明：机械工业、交通运输、电气机械等、仪器仪表办公设备、家具制造等12个工业行业的技术进步在短期内显著的促进了劳动力就业,这种就业“创造效应”在中期逐渐减少,长期几乎无影响。而对于饮料行业、黑色金属矿采选业、电力蒸汽行业、石油加工这4个行业的技术进步则短期内显著地减少了劳动力需求,即产生了“破坏效应”,但这种效应到了中期以后开始转为“创造效应”,长期几乎无影响。政策启示在于：继续加强对中高技术和高技术产业的扶持力度;加强机械工业、交通运输等技术密集型行业所需的专科劳动力的培养;完善饮料、黑色金属采选业等劳动密集型行业的失业保障和再就业的培训体系。     

外部关税变动对中国区域劳动力就业的影响

本文利用UNCTAD数据和中国人口普查微观数据,基于地区就业的行业结构和贸易对象国对中国征收的行业层面的进口关税,构建地区层面外部关税变动指标,研究外部关税变动对中国区域劳动力就业的影响。研究发现:(1)外部关税下降幅度越高的地区,总体就业、可贸易部门和不可贸易部门的就业增加也越多;(2)出口和内销规模扩张的就业创造效应、生产率提升的就业破坏效应,是外部关税下降影响地区可贸易部门就业的重要渠道;(3)外部关税下降带来的地区可贸易部门出口扩张、就业增加和工资上涨,通过产业关联和消费驱动等正向溢出效应增加地区不可贸易部门就业,通过就业的部门间再配置效应减少地区不可贸易部门就业;(4)外部关税下降对地区不可贸易部门就业的影响呈现出先抑制后促进的动态演进过程,这与外部关税变动下中国区域劳动力供给的调整紧密相关。此外,外部关税变动对地区不同属性劳动力就业的影响效果存在显著差异。本文的研究结论对于外部关税变动下稳定区域劳动力就业的相关政策制定具有一定的参考意义。